Por Jesús Mercader (Catedrático de la Universidad Carlos III)

En los últimos años hemos sido testigos de un fenómeno de creciente importancia para la divulgación científica: la aparición de numerosos blogs y otros canales que, utilizando la inmediatez de las redes sociales, se han convertido en un escenario propicio para la transferencia de conocimientos por la doctrina iuslaboralista de este país. 

Fueron pioneros en esta función los profesores Rojo Torrecilla Beltrán de Heredia que, en sus respectivos blogs, iniciaron una fantástica labor de divulgación que continúan, con enorme éxito, ante el Derecho del Trabajo en la emergencia sanitaria. Siguiendo su estela, son numerosos los profesores que han impulsado sus propios espacios de difusión; sirvan, sin ánimo de exhaustividad y pidiendo excusas anticipadas por si alguien echa en falta alguna bitácora en esta entrada, los blogs de los profesores Baylos, Sanguineti, Cruz Villalón, CamasFernández García, Arias Domínguez, Todolí, Cremades, y siendo pionera en blogs impulsados por profesoras, el de la Catedrática de la Universidad de Oviedo, la profesora Martínez Moreno.

Seguramente, conscientes del ímprobo esfuerzo que ha tenido que hacer nuestros compañeros para mantener estos espacios actualizados, de un tiempo a esta parte se han impulsado nuevos espacios de reflexión  alimentados por varios autores, como es este propio @ForodeLabos y la revista digital con el mismo nombre (a la que se pueden suscribir desde el siguiente enlace: http://bit.ly/RevistaLabos), o también el que iniciaron en plena pandemia, profesores de la Universidad de Sevilla, Huelva o Málaga, @Iuslablog. En él recuerdan que «la creciente desigualdad, la precariedad, el desarrollo y la casi normalización de un amplio colectivo de ocupados en hogares pobres, el impacto de las plataformas, la novedosa regulación legal del teletrabajo, las nuevas necesidades y la forma de su protección a través de los sistemas de protección social o el progresivo envejecimiento de nuestra población son retos que pretenden abordarse a través de su blog y de su «hermana» la nueva revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado», dirigida por los catedráticos María Fernanda Fernández y Miguel Rodríguez Piñero-Royo. Y también el espacio impulsado por la profesora Mª Luisa Molero, en el marco del proyecto, «Ser mujer en el mercado de trabajo», en su web: https://sermujerytrabajo.es/

Hace escasas semanas, también se ha hecho público un nuevo espacio de trabajo y reflexión «NET 21», auspiciado e impulsado por profesores y profesoras de las Universidades de Castilla La Mancha, Vigo, Murcia, Pablo de Olavide, Valladolid, Lleida, Barcelona, La Laguna, Cádiz, Almería, Autónoma de Barcelona, Autónoma de Madrid, y el Gabinete de Estudios de CCOO.  

Sus promotores destacan que impulsan este espacio «no solo para debatir y analizar críticamente el estado actual de nuestras relaciones de trabajo y sus propuestas de reforma» sino también para «aportar una opinión abierta y plural sobre las normas y las reglas que rigen las relaciones de trabajo en la actualidad». Señalaba el otro día, el profesor Baylos, en su excelente blog, que «el espacio de la transferencia en la web es un lugar simbólico que representa posiblemente la relevancia que este entorno asume para la comunicación, la opinión y el debate, al que se asigna la capacidad de conectar de manera más directa y accesible con los agentes que funcionan en el lugar de la acción jurídica sobre el trabajo, lo que se viene a conocer como los operadores jurídicos del Derecho del Trabajo, pero también con otros sujetos sensibles a la transferencia de opinión y de información experta». 

Desde el Foro de Labos solo nos queda dar la más sincera bienvenida al mundo digital a estas nuevas iniciativas, deseando a las dos los mayores éxitos en la andadura que acaban de iniciar.

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