Juzgando con perspectiva de género: el ius resistentia une frente al deber de obediencia laboral

Glòria Poyatos i Matas Magistrada especialista Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Las Palmas) «Si eres neutral en situaciones de injusticia, has elegido el lado del opresor» Ruth Bader Ginsburg (1933-2020) El pasado 10 de junio de 2022 fue dictada la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia Leer más…

Es discriminatorio no formalizar el contrato de trabajo de una mujer embarazada a la que se le anula el llamamiento para cubrir una vacante temporal por ser dada de baja el día que debía incorporarse

El Tribunal Supremo establece que es: discriminatorio no formalizar el contrato de trabajo de una mujer embarazada a la que se le anula el llamamiento para cubrir una vacante temporal por ser dada de baja el día que debía incorporarse. Principio de igualdad y no discriminación. Denegación de nombramiento como Leer más…

Las familias monoparentales también tienen derecho a la prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante

Familias monoparentales. Madre soltera. Derecho a la prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Aunque la norma (arts. 183 a 185 LGSS) no ha previsto su aplicación a este tipo de familias, es indudable que esta prestación se congenia con 3 vías claras: la protección del menor y en general Leer más…

Publicada la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Hoy se ha publicado en el BOE la Ley 15/2022, de 12 de julio integral para la igualdad de trato y la no discriminación.  La ley pretende ser el «mínimo común normativo que contenga las definiciones fundamentales del derecho antidiscriminatorio español», el objetivo del legislador no ha sido establecer una Leer más…

El Tribunal Constitucional se pronuncia sobre los límites a la expresión de género de las personas trabajadoras en la empresa

El Pleno del Tribunal Constitucional se pronuncia sobre los límetes de la expresión de género de las personas trabajadoras en el ámbito de la emrpesa.  La cuestión planteada en este recurso de amparo tiene especial trascendencia constitucional (art. 50.1 LOTC) porque da ocasión al Tribunal Constitucional para sentar doctrina sobre Leer más…