«Comportamientos prohibidos o inaceptables que la mujer en el trabajo no debe aceptar: Por María Luisa Molero»

SER MUJER Y TRABAJO CONMEMORA EL 25 DE NOVIEMBRE, DIA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER: “Comportamientos prohibidos o inaceptables que la mujer en el trabajo no debe aceptar”: Por María Luisa Molero Marañon    Con finalidad pedagógica, este año queremos realizar una breve nota sobre Leer más…

Ser Mujer en el Mercado de Trabajo celebra enormemente el Premio Nobel a Claudia Goldin por su investigación sobre feminismo y mercado laboral

«Comprender la brecha de género»Premio Nobel Ser mujer en el Mercado de Trabajo se congratula del Premio Nobel recibido por la catedrática de la Universidad de Harvard Caludia Goldin. Sus estudios sobre feminismo y mercado laboral han resultado merecedores del máximo galardón. La investigadora, a sus 77, ha visto reconocida Leer más…

Máximo Peña: “Hay una epidemia de ‘padrazos’ alabados por cumplir con su función, haciendo menos que las mujeres”

El psicólogo hispanovenezolano acaba de publicar ‘Paternidad aquí y ahora’ (Arpa), un libro que recorre la transición de hombre a papá situándola en el contexto actual, sin olvidar de dónde venimos y hacia dónde vamos  Lecciones de la nueva paternidad: por qué nosotros no hablamos de lo bueno y lo Leer más…

Publicados dos Informes sobre la situación del empleo de la mujer en nuestra sección Mujeres en Cifras

En nuestra sección Mujeres en Cifras se pueden consultar dos Informe relativos a la situación del empleo de la mujer en el mercado de trabajo español. El primero, publicado por el Ministerio de Empleo, realiza un elaborado estudio desde 2008 hasta nuestros días. El segundo, INE, aporta datos relevantes realizando Leer más…

Despedida una empleada de un gimnasio de Jerez por negarse a limpiar el vestuario masculino mientras está ocupado

eis trabajadoras del gimnasio Activa Club de Jerez están viviendo una situación que no podían imaginar en los muchos años que llevan trabajando en este centro. La empresa las obliga a entrar a limpiar en los vestuarios masculinos mientras que hay usuarios dentro y ellas han pedido que se haga Leer más…

Analizan la brecha de género en la producción científica y en los indicadores de rendimiento

Estudian el “efecto Matilda” en las investigaciones relacionadas con la comunicación Un estudio de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) revela la desigualdad de género existente en el ejercicio de la carrera investigadora en el área de la comunicación. Este trabajo evidencia la dificultad de las mujeres investigadoras para Leer más…