La reforma del contrato de trabajo fijo discontinuo: consecuencias para las trabajadoras en el sector agraio y de la pesca. Por Macarena Castro

Nuestra investigadora Macarena Castro ha participado en la colección de briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social abordando un tema absolutamente protagonista en estos tiempos: las consecuencias para las trabajadoras de los secctores agrarios y pesqueros del nuevo contrato fijo discontinuo Les invitamos Leer más…

El impacto de la reforma del empleo de las mujeres en las Administraciones públicas Por Patricia Nieto

Nuestra investigadora Patricia Nieto ha participado en la colección de briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social abordando un tema crucial como es el impacto de la reforma para las trabajadoras de las administraciones públicas. Les invitamos a realizar una lectura pausada. ACCESO Leer más…

¿Cuál es el convenio colectivo aplicable en las contratas desde la reforma: avanza o no la situación de las Kelly`s? Por M. Luisa Molero

Nuestra investigadora principal M. Luisa Molero ha participado en la colección de briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social abordando un tema crucial como es la situación laboral de las Kelly`s. Les invitamos a realizar una lectura pausada que, sin duda, despejará dudas Leer más…

Entrevista con una joven investigadora española: «La Ciencia y la tecnología son cosas de chicos»

“Cada vez más mujeres toman este camino, convirtiéndose en modelos a seguir para las chicas más jóvenes” Entrevista con Mariella Mischinger, investigadora del instituto IMDEA Networks, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia el pasado viernes El último informe “Científicas Leer más…

Informe Mujeres Investigadoras 2021 del CSIC: «Las mujeres no van a llegar, ya están»: Margarita Salas

El informe Mujeres Investigadoras 2021 del CISC vislumbra que la típica y conocida gráfica de “tijera” de la evolución de la carrera científica de mujeres y hombres se ha convertido en una “pinza”. El porcentaje de mujeres investigadoras de plantilla ha aumentado ligeramente respecto al año 2020, situándose en un Leer más…