PERMISOS Y LICENCIAS. PERMISO DE LACTANCIA. Se establece que el derecho al permiso por lactancia recogido en el artículo 37.4 ET, en la redacción dimanante de la Ley 3/2012, puede ser ejercido por el padre trabajador, aunque la madre del menor no desempeñe actividad laboral. Concordancia con la doctrina comunitaria dimanante Leer más…
DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA PRUEBA DE VIDEOVIGILANCIA. Concurrencia de importantes intereses a proteger que justifican la ausencia de información previa respecto a la instalación por parte del empleador de una cámara de videovigilancia. Aplicación de la STEDH 17 de octubre de 2019 (López Ribalda II) según la Leer más…
Glòria Poyatos i Matas Magistrada especialista Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (Las Palmas) «Si eres neutral en situaciones de injusticia, has elegido el lado del opresor» Ruth Bader Ginsburg (1933-2020) El pasado 10 de junio de 2022 fue dictada la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia Leer más…
El Tribunal Supremo establece que es: discriminatorio no formalizar el contrato de trabajo de una mujer embarazada a la que se le anula el llamamiento para cubrir una vacante temporal por ser dada de baja el día que debía incorporarse. Principio de igualdad y no discriminación. Denegación de nombramiento como Leer más…
Familias monoparentales. Madre soltera. Derecho a la prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Aunque la norma (arts. 183 a 185 LGSS) no ha previsto su aplicación a este tipo de familias, es indudable que esta prestación se congenia con 3 vías claras: la protección del menor y en general Leer más…
El Pleno del Tribunal Constitucional se pronuncia sobre los límetes de la expresión de género de las personas trabajadoras en el ámbito de la emrpesa. La cuestión planteada en este recurso de amparo tiene especial trascendencia constitucional (art. 50.1 LOTC) porque da ocasión al Tribunal Constitucional para sentar doctrina sobre Leer más…
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que abre la puerta a que mujeres mayores de 55 años tengan derecho a subsidio si, aunque no hayan cotizado lo suficiente, son madres y no estaban trabajando en el momento del nacimiento de sus hijos. La sala de lo social aplica entre Leer más…
Condena a Webhelp Payment Services España y a una de sus jefas por una “clara” situación de acoso laboral o mobbing a una trabajadora a raíz de que esta fue madre. La sentencia da cuenta de un acoso prolongado durante más de cuatro años por una de las directivas de la compañía Leer más…
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha reconocido el derecho de una trabajadora doméstica a cobrar el paro para mayores de 52 años, al concluir que se debe computar su cotización como empleada del hogar, que no cubre el desempleo, para evitar su discriminación por razón de sexo. Así lo ha acordado Leer más…
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se pronuncia por primera vez sobre las listas de personal docente interino no universitario para nombramientos temporalmente limitados como mecanismo para combatir los abusos. No sirve como mecanismo para combatir el abuso La Sala considera que el sistema de listas “no Leer más…