{"id":2105,"date":"2020-12-08T09:04:56","date_gmt":"2020-12-08T07:04:56","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=2105"},"modified":"2020-12-08T09:11:31","modified_gmt":"2020-12-08T07:11:31","slug":"manual-para-elaborar-un-plan-de-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=2105","title":{"rendered":"Manual para elaborar un Plan de Igualdad"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2105\" class=\"elementor elementor-2105\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b9bcd49 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b9bcd49\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6183b00\" data-id=\"6183b00\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba02cac elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ba02cac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>El Instituto de la Mujer publica un <a href=\"https:\/\/www.inmujer.gob.es\/publicacioneselectronicas\/documentacion\/Documentos\/DE0156.pdf\">Manual para elaborar un Plan de Igualdad<\/a>. En el caso de las empresas de m\u00e1s de doscientos cincuenta trabajados se debe elaborar res, un plan de igualdad. que deber\u00e1 ser asimismo objeto de negociaci\u00f3n en la forma que se determine en la legislaci\u00f3n laboral. Sin perjuicio de enunciado anteriormente, las empresas deber\u00e1n elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando as\u00ed se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable, y en los t\u00e9rminos previstos en el mismo.<br \/>La elaboraci\u00f3n e implantaci\u00f3n de planes de igualdad ser\u00e1 voluntaria para las empresas, previa consulta a la representaci\u00f3n legal de los trabajadores.<\/p><p><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto de la Mujer publica un Manual para elaborar un Plan de Igualdad. 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