{"id":2706,"date":"2021-03-02T14:38:19","date_gmt":"2021-03-02T12:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=2706"},"modified":"2021-03-02T14:40:04","modified_gmt":"2021-03-02T12:40:04","slug":"mujer-empresaria-mujer-emprendedora-mayor-creatividad-decisiones-mas-amplias-y-mayor-rendimiento-del-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=2706","title":{"rendered":"MUJER EMPRESARIA, MUJER EMPRENDEDORA, MAYOR CREATIVIDAD, DECISIONES MAS AMPLIAS Y MAYOR RENDIMIENTO DEL EQUIPO"},"content":{"rendered":"\t\t
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La Mujer (y la ni\u00f1a) en Europa<\/h1>

\u201cLos estudios demuestran que un mayor n\u00famero de mujeres l\u00edderes y de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n conduce a una mayor creatividad, a una toma de decisiones m\u00e1s amplia y a un mejor rendimiento del equipo.\u201d<\/em><\/p>

El pasado d\u00eda 11 de febrero se celebr\u00f3 el\u00a0<\/span>d\u00eda internacional de la Mujer (y la ni\u00f1a) y la Ciencia<\/strong>, en este contexto en la entrada de hoy os queremos contar c\u00f3mo la Comisi\u00f3n Europea promueve la capacitaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres y el esp\u00edritu empresarial femenino. Bas\u00e1ndose en las necesidades expresadas por las mujeres empresarias, la Comisi\u00f3n ha fomentado la creaci\u00f3n de redes y el intercambio de buenas pr\u00e1cticas, as\u00ed como iniciativas que ayudan a las mujeres a confiar en sus notables capacidades.<\/p>

\"\"<\/a>Aunque en Europa hay m\u00e1s mujeres que hombres, s\u00f3lo el 16% de las empresas europeas de nueva creaci\u00f3n son fundadas o cofundadas por mujeres, y s\u00f3lo el 6% tienen equipos fundadores exclusivamente femeninos. Los estudios demuestran que un mayor n\u00famero de mujeres l\u00edderes y de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n conduce a una mayor creatividad, a una toma de decisiones m\u00e1s amplia y a un mejor rendimiento del equipo. Pero lo m\u00e1s importante es que m\u00e1s mujeres l\u00edderes significan m\u00e1s modelos de conducta para las ni\u00f1as y las j\u00f3venes, lo que es fundamental si queremos lograr la paridad de g\u00e9nero en Europa.<\/p>

Lograr una Uni\u00f3n de la Igualdad que promueva la igualdad de g\u00e9nero en todas las esferas de la vida es una de las prioridades de la Comisi\u00f3n Europea. La Comisi\u00f3n est\u00e1 trabajando con los Estados miembros y los pa\u00edses asociados a Horizonte 2020 para superar las barreras al emprendimiento femenino y animar a m\u00e1s mujeres a crear sus propias empresas.<\/p>

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Premio de la UE para Mujeres Innovadoras<\/strong><\/p>

Lanzado por primera vez en 2011, el\u00a0<\/span>Premio de la UE para Mujeres Innovadoras\u00a0<\/span><\/strong>se cre\u00f3 para concienciar sobre la necesidad de m\u00e1s mujeres emprendedoras y crear modelos de conducta para mujeres y ni\u00f1as. El premio se concede cada a\u00f1o a cuatro mujeres emprendedoras con talento de toda la UE y los pa\u00edses asociados que hayan fundado una empresa de \u00e9xito y hayan llevado la innovaci\u00f3n al mercado. Cada una de las tres ganadoras recibe 100.000 euros, y se conceden otros 50.000 euros a una innovadora emergente de 35 a\u00f1os o menos. Los ganadores fueron elegidos por un jurado de expertos tras una convocatoria abierta de candidaturas. Este pasado a\u00f1o 2020 se presentaron m\u00e1s de 200 solicitudes, y 21 mujeres fueron preseleccionadas para la final.<\/p>

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Las ganadoras del\u00a0<\/span>Premio de la UE para Mujeres Innovadoras 2020<\/strong>, elegidos por un jurado de expertos independientes, se anunciaron durante las Jornadas Europeas de Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n 2020. Entre las ganadoras de esta edici\u00f3n se premi\u00f3 a la espa\u00f1ola Arancha Mart\u00ednez, cofundadora y directora general de\u00a0<\/span>It Will Be<\/a><\/em>. Su empresa ayuda a combatir la pobreza a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, prestando apoyo a mujeres y ni\u00f1os vulnerables.<\/p>

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Instrumentos de la Comisi\u00f3n Europea<\/strong><\/p>

La Comisi\u00f3n Europea se ha comprometido a promover la igualdad de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n. Tal y como se explica en la Estrategia de Igualdad de G\u00e9nero 2020-2025 y se present\u00f3 durante las Jornadas Europeas de Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n 2020 celebradas en septiembre del pasado 2020, la Comisi\u00f3n introducir\u00e1 nuevas medidas para reforzar la igualdad de g\u00e9nero en el nuevo programa Marco\u00a0<\/span>Horizonte Europa<\/strong>, como la exigencia de un plan de igualdad de g\u00e9nero a los solicitantes y una iniciativa para aumentar el n\u00famero de empresas tecnol\u00f3gicas de nueva creaci\u00f3n dirigidas por mujeres. Tambi\u00e9n se financiar\u00e1 la investigaci\u00f3n de g\u00e9nero e interseccional.<\/p>

En particular, la integraci\u00f3n de la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero en el contenido de la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n es un requisito de participaci\u00f3n en el nuevo programa. Los planes de igualdad de g\u00e9nero tambi\u00e9n formar\u00e1n parte gradualmente de los criterios de elegibilidad para los organismos p\u00fablicos, las organizaciones de investigaci\u00f3n y los centros de ense\u00f1anza superior que soliciten participar.<\/p>

En Horizonte Europa se dedicar\u00e1n fondos espec\u00edficos a la investigaci\u00f3n de g\u00e9nero e interseccional, al desarrollo de pol\u00edticas inclusivas de igualdad de g\u00e9nero en apoyo del nuevo Espacio Europeo de Investigaci\u00f3n y al empoderamiento de las mujeres innovadoras.<\/p>

El objetivo es mejorar el sistema europeo de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n, crear entornos de trabajo con igualdad de g\u00e9nero en los que todos los talentos puedan prosperar e integrar mejor la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero en los proyectos para mejorar la calidad de la investigaci\u00f3n, as\u00ed como la relevancia para la sociedad de los conocimientos, tecnolog\u00edas e innovaciones producidos.<\/p>

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Durante la pandemia de covid-19 se ha lanzado una plataforma en l\u00ednea,\u00a0<\/span>WEgate<\/strong>, para seguir apoyando a las mujeres empresarias. WEgate re\u00fane todas las iniciativas de apoyo al empresariado femenino en una plataforma dedicada a las mujeres empresarias y a sus necesidades relacionadas con la creaci\u00f3n, financiaci\u00f3n y gesti\u00f3n de sus empresas. La intenci\u00f3n de esta iniciativa es crear un centro para conectar a las mujeres empresarias con organizaciones de apoyo a nivel local, regional, nacional y europeo, facilitando as\u00ed su acceso a la tutor\u00eda y a las redes empresariales en toda Europa.<\/p>

Como ya sabr\u00e9is en la Fundaci\u00f3n participamos en la red\u00a0<\/span>Enterprise Europe Network (EEN)<\/strong>. En la red EEN tenemos un\u00a0<\/span>Grupo Sectorial<\/strong>\u00a0<\/span>dedicado exclusivamente a las\u00a0<\/span>Mujeres Emprendedoras<\/strong>, desde donde se est\u00e1 apoyando a las mujeres empresarias con actividades de apoyo a la empresa y la innovaci\u00f3n de la red y desde donde se ofrece servicios concretos, como la asociaci\u00f3n empresarial, el acceso a los mercados extranjeros, la cooperaci\u00f3n con las redes locales, as\u00ed como el acceso a la financiaci\u00f3n de la UE. La EEN tambi\u00e9n tiene un grupo de mujeres empresarias en Facebook que re\u00fane a 21 organizaciones asociadas en 14 pa\u00edses donde se pone en contacto a las mujeres empresarias y se mantiene informados a sus miembros de todas las actividades y eventos relacionados con la innovaci\u00f3n empresarial para las mujeres.<\/p>

Si eres una mujer emprendedora y quieres m\u00e1s informaci\u00f3n o tienes alguna duda, ponente en contacto con nosotras en \u00a0een@madrimasd.org<\/a><\/span>. \u00a1Estaremos encantadas de ayudarte!<\/p>

\u00a0<\/em><\/p>

<\/em>Autora: Mercedes Lecea Romera<\/em><\/p>

Gestora de Transferencia de Tecnolog\u00eda y Programas Europeos<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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