{"id":3071,"date":"2021-04-14T17:59:31","date_gmt":"2021-04-14T15:59:31","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071"},"modified":"2021-04-16T19:45:45","modified_gmt":"2021-04-16T17:45:45","slug":"acuerdo-entre-gobierno-y-sindicatos-la-plantilla-de-la-age-podra-teletrabajar-tres-dias-a-la-semana-pero-con-exclusiones-de-colectivos-relevantes-para-el-empleo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071","title":{"rendered":"\u00abAcuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\u00e1 teletrabajar tres d\u00edas a la semana, pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino\u00bb"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3071\" class=\"elementor elementor-3071\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1d89dba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1d89dba\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2daf8a0\" data-id=\"2daf8a0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-252e362 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"252e362\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>Tendr\u00e1n los mismos derechos que los trabajadores presenciales y el trabajo a distancia ser\u00e1 voluntario y reversible<\/h2><h1><span>\u00abAcuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\u00e1 teletrabajar tres d\u00edas a la semana,\u00a0<\/span>pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino<span>\u00ab<\/span><\/h1><div class=\"x_meta-info\"><span>Noticia<\/span><time datetime=\"2021-04-12\"><i class=\"x_lf-icon-calendar\"><\/i><span>\u00a0<\/span>12-04-2021<span>\u00a0<\/span><\/time><span>Europa Press<\/span><\/div><div><div><\/div><\/div><p class=\"x_first-paragraph\">El Ministerio de Funci\u00f3n P\u00fablica y Pol\u00edtica Territorial ha alcanzado un acuerdo con CSIF, CCOO, UGT, y CIG para desarrollar el teletrabajo en la Administraci\u00f3n General del Estado (AGE), que permitir\u00e1 a la plantilla trabajar a distancia de manera voluntaria tres d\u00edas a la semana, mientras que los dos d\u00edas restantes ser\u00e1n de car\u00e1cter presencial.<\/p><p><img decoding=\"async\" data-imagetype=\"External\" src=\"https:\/\/elderecho.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/shutterstock_1628396020-2-p312660-m961848-768x334_w100.jpg\" class=\"x_img-responsive x_lazyload\" alt=\"Teletrabajo_funcionario_imagen\" \/><\/p><hr \/><p>El acuerdo, que afectar\u00e1 de manera potencial a 230.395 personas al servicio de ministerios, organismos aut\u00f3nomos y agencias estatales, ha sido firmado este lunes tras cinco meses de negociaci\u00f3n por el ministro de Funci\u00f3n P\u00fablica, Miquel Iceta; el presidente del sector nacional de la AGE de CSIF, Carlos Mart\u00ednez; el secretario federal de la AGE de FeSP-UGT, Carlos \u00c1lvarez; el secretario general SAE FSC-CCOO, Jos\u00e9 Manuel Vera, y el secretario nacional del sector Estado de CIG, Rub\u00e9n M\u00e9ndez. ELA no lo ha suscrito.<\/p><p>Seg\u00fan el texto firmado,<span>\u00a0<\/span><strong>el teletrabajo en la AGE tendr\u00e1 car\u00e1cter voluntario y reversible<\/strong><span>\u00a0<\/span>y estar\u00e1 supeditado siempre a que se garantice la prestaci\u00f3n presencial de los servicios a la ciudadan\u00eda. No obstante, se podr\u00e1 autorizar de forma \u00abforzosa\u00bb en situaciones excepcionales de fuerza mayor que supongan una restricci\u00f3n de la movilidad, como ocurri\u00f3 el pasado invierno con la borrasca Filomena o durante el confinamiento.<\/p><p>Una vez que entre en vigor el acuerdo con car\u00e1cter normativo, cada departamento, previa negociaci\u00f3n con los sindicatos, realizar\u00e1 un estudio previo de los puestos que puedan ser desempe\u00f1ados mediante teletrabajo en funci\u00f3n de las tareas. Para cada puesto se identificar\u00e1n objetivos de trabajo y se evaluar\u00e1 su cumplimiento, conforme a criterios generales negociados, estableciendo un horario fijo de disponibilidad y localizaci\u00f3n.<\/p><div><div><\/div><\/div><p>La jornada de teletrabajo ser\u00e1 la que corresponda a cada empleado p\u00fablico de acuerdo con el calendario laboral y las instrucciones de jornada y horarios, y se podr\u00e1 prever la existencia de un horario fijo de disponibilidad y localizaci\u00f3n dentro de la jornada laboral, as\u00ed como mecanismos de control para su cumplimiento, como el fichaje, y seguimiento de la gesti\u00f3n y trabajos encomendados en los objetivos previamente fijados.<\/p><p>Esta modalidad no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n al personal militar de las Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, personal destinado en establecimientos sanitarios, centros docentes o de apoyo a la docencia, ni a jueces, magistrados, fiscales y dem\u00e1s personal funcionario al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia. Estos colectivos se regir\u00e1n, en su caso, por su normativa espec\u00edfica en materia de teletrabajo.<\/p><p>Adem\u00e1s, por primera vez en la historia de la AGE, se establecer\u00e1 un sistema de acceso al teletrabajo mediante convocatorias p\u00fablicas al menos una vez al a\u00f1o. Tambi\u00e9n se podr\u00e1 acceder a esta modalidad mediante sistemas de gesti\u00f3n permanente de solicitudes.<\/p><p>En todo caso, los solicitantes deber\u00e1n encontrarse en servicio activo y acreditar una antig\u00fcedad m\u00ednima de un a\u00f1o en el puesto y unidad, sin perjuicio de los requisitos que deban cumplir para el desempe\u00f1o de las funciones en esta modalidad de trabajo, que habr\u00e1n de ser p\u00fablicos.<\/p><p>La autorizaci\u00f3n habr\u00e1 de requerir del informe previo del superior jer\u00e1rquico y su denegaci\u00f3n habr\u00e1 de ser motivada, sin que el mero cumplimiento de los requisitos para el acceso a la convocatoria presuponga la concesi\u00f3n.<\/p><h2>Los mismos derechos que los trabajadores presenciales<\/h2><p>El acuerdo alcanzado entre Funci\u00f3n P\u00fablica y los sindicatos garantiza la igualdad de derechos para el teletrabajador de la AGE respecto a la modalidad presencial, incluyendo retribuci\u00f3n, tiempo de trabajo, formaci\u00f3n o carrera profesional, adem\u00e1s del derecho a la intimidad y a la desconexi\u00f3n digital.<\/p><p>La Administraci\u00f3n tendr\u00e1 que proporcionar los equipos inform\u00e1ticos con tarjetas de datos y las aplicaciones, herramientas ofim\u00e1ticas y de ciberseguridad necesarias para la actividad del trabajo a distancia, junto a la formaci\u00f3n t\u00e9cnica espec\u00edfica, prevenci\u00f3n de riesgos laborales (prevenci\u00f3n del estr\u00e9s o el aislamiento social) y protecci\u00f3n de datos.<\/p><p>Una de las principales novedades que contempla el acuerdo es el impulso del trabajo a distancia para mejorar la cobertura de servicios a la ciudadan\u00eda en la Espa\u00f1a vaciada, as\u00ed como en puestos de dif\u00edcil cobertura por el elevado coste de la vida.<\/p><p>En estos casos, se podr\u00e1 establecer una prestaci\u00f3n de servicios de car\u00e1cter presencial de al menos un 10% mensual, de forma que se podr\u00e1 trabajar a distancia 20 de 22 d\u00edas laborables.<\/p><p>En el acceso al teletrabajo en la AGE se tendr\u00e1n en cuenta adem\u00e1s a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, discapacidad, otras razones de salud o terrorismo.<\/p><p>Las condiciones para la prestaci\u00f3n de servicios bajo la modalidad de teletrabajo para la persona solicitante y el puesto concreto se incluir\u00e1n en un modelo de &#8216;acuerdo de teletrabajo&#8217;, que deber\u00e1 incluir las condiciones de la prestaci\u00f3n del servicio: jornadas de teletrabajo y presencial; horario de disponibilidad, tareas, objetivos, criterios de evaluaci\u00f3n, ubicaci\u00f3n o duraci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n, referencia a las causas de suspensi\u00f3n y revocaci\u00f3n, as\u00ed como las posibles condiciones para su pr\u00f3rroga, que no superar\u00e1 en total un tiempo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os para la modalidad general.<\/p><div><div><\/div><\/div><h2>Real Decreto<\/h2><p>El ministro de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica, Miquel Iceta, ha destacado que con este acuerdo, que se trasladar\u00e1 a un Real Decreto que se aprobar\u00e1 el pr\u00f3ximo mes de septiembre, se da un \u00abpaso firme hacia un futuro que ya est\u00e1 aqu\u00ed\u00bb y ha valorado que su consecuci\u00f3n haya sido fruto del di\u00e1logo y el entendimiento con las organizaciones sindicales.<\/p><p>\u00abCon el di\u00e1logo, avanzamos en la b\u00fasqueda de las soluciones m\u00e1s adecuadas a las necesidades de las empleadas y empleados p\u00fablicos para una mejor prestaci\u00f3n de los servicios a la ciudadan\u00eda\u00bb, ha apuntado el ministro, que ha tendido de nuevo la mano a los representantes sindicales \u00abpara seguir afrontando, desde el encuentro, otros grandes retos\u00bb que quedan por delante.<\/p><p>Iceta ha resaltado adem\u00e1s que, con este acuerdo, la AGE aprovecha la transformaci\u00f3n digital del sector p\u00fablico en el marco de la Estrategia digital 2025, y la incorporaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n del siglo XXI como pol\u00edtica palanca del Plan de Recuperaci\u00f3n para avanzar en nuevas formas de prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos en beneficio de la ciudadan\u00eda.<\/p><p>Por su parte, CSIF ha celebrado el acuerdo al considerar que mejora considerablemente las condiciones laborales de la plantilla, garantiza la igualdad en el acceso, la objetividad de los criterios a aplicar y la transparencia en la gesti\u00f3n, la reducci\u00f3n del tiempo en desplazamientos o el ahorro energ\u00e9tico, y la mejora en la organizaci\u00f3n del trabajo, garantizando en todo caso la prestaci\u00f3n de servicios a la ciudadan\u00eda.<\/p><p>El sindicato de Miguel Borra ha asegurado que seguir\u00e1 velando para que este acuerdo se implemente en el conjunto los departamentos de la Administraci\u00f3n del Estado.<\/p><p>La Federaci\u00f3n de Servicios P\u00fablicos de UGT, por su parte, ha calificado el acuerdo de \u00abhist\u00f3rico\u00bb, pues permitir\u00e1 regular el teletrabajo en la AGE con \u00abtransparencia, objetividad y estabilidad\u00bb.<\/p><p>Desde CCOO, Jos\u00e9 Manuel Vera ha destacado que supone un \u00abcambio fundamental\u00bb que se hayan conseguido negociar los criterios sobre las funciones que se pueden prestar a distancia o sobre la evaluaci\u00f3n del cumplimiento de los objetivos marcados.<\/p><p>\u00abParece que ha sido necesario que esta pandemia haya puesto de manifiesto el papel imprescindible de los servicios p\u00fablicos para garantizar los derechos de la ciudadan\u00eda\u00bb, ha se\u00f1alado Vera, que ha insistido en la necesidad alcanzar una mayor concreci\u00f3n en algunos elementos cuando se desarrolle el Real Decreto.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tendr\u00e1n los mismos derechos que los trabajadores presenciales y el trabajo a distancia ser\u00e1 voluntario y reversible \u00abAcuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\u00e1 teletrabajar tres d\u00edas a la semana,\u00a0pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino\u00bb Noticia\u00a012-04-2021\u00a0Europa Press El Ministerio de Funci\u00f3n P\u00fablica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-3071","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&quot;Acuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\u00e1 teletrabajar tres d\u00edas a la semana, pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino&quot; -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&quot;Acuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\u00e1 teletrabajar tres d\u00edas a la semana, pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino&quot; -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tendr\u00e1n los mismos derechos que los trabajadores presenciales y el trabajo a distancia ser\u00e1 voluntario y reversible \u00abAcuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\u00e1 teletrabajar tres d\u00edas a la semana,\u00a0pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino\u00bb Noticia\u00a012-04-2021\u00a0Europa Press El Ministerio de Funci\u00f3n P\u00fablica [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-14T15:59:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-04-16T17:45:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elderecho.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/shutterstock_1628396020-2-p312660-m961848-768x334_w100.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" value=\"Escrito por\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" value=\"Maria Bego\u00f1a Garc\u00eda Gil\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" value=\"Tiempo de lectura\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" value=\"5 minutos\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\",\"name\":\"Ser mujer en el mercado de trabajo\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/d134bcc4-4ca2-476c-bef9-f663ae8535d2_200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Ser mujer en el mercado de trabajo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/elderecho.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/shutterstock_1628396020-2-p312660-m961848-768x334_w100.jpg\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#webpage\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071\",\"name\":\"\\\"Acuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\\u00e1 teletrabajar tres d\\u00edas a la semana, pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino\\\" -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-04-14T15:59:31+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-16T17:45:45+00:00\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#\/schema\/person\/26a3e2d35cfc624b27a74a1d67c7867d\"},\"headline\":\"\\u00abAcuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podr\\u00e1 teletrabajar tres d\\u00edas a la semana, pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino\\u00bb\",\"datePublished\":\"2021-04-14T15:59:31+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-16T17:45:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#webpage\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Noticias Nacional\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3071#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#\/schema\/person\/26a3e2d35cfc624b27a74a1d67c7867d\",\"name\":\"Maria Bego\\u00f1a Garc\\u00eda Gil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7474a88b8aa50fe826f30e47589d4051fd5140125777f5b21c317bf835864866?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maria Bego\\u00f1a Garc\\u00eda Gil\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3071"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3073,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3071\/revisions\/3073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}