{"id":3083,"date":"2021-04-16T11:17:18","date_gmt":"2021-04-16T09:17:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3083"},"modified":"2021-04-16T19:45:27","modified_gmt":"2021-04-16T17:45:27","slug":"publicada-la-herramienta-del-registro-retributivo-que-es-efectivo-desde-el-14-04-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3083","title":{"rendered":"Publicada la herramienta del Registro Retributivo que es efectivo desde el 14\/04\/2021"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3083\" class=\"elementor elementor-3083\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3d7b274 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3d7b274\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0f4f91b\" data-id=\"0f4f91b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a7ce61 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a7ce61\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span class=\"negrita\">15\/04\/2021<\/span><span>\u00a0&#8211;\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/bit.ly\/3s3nyoL\" target=\"_blank\" title=\"Se abrir\u00e1 en una nueva ventana a la p\u00e1gina https:\/\/bit.ly\/3s3nyoL\" rel=\"noopener\">Publicada la Herramienta de Registro Retributivo<span>\u00a0<\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/diseno\/img\/ico_ext.gif\" alt=\"Se abrir\u00e1 en una ventana nueva.\" \/><\/a><span><\/span><\/p><p><span id=\"addon-section\">La Herramienta de Registro Retributivo, acordada en sus diferentes apartados con las organizaciones sindicales y patronales y elaborada de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, incorpora un modelo voluntario de registro retributivo que permite a las empresas cumplir con la obligaci\u00f3n de elaborar un registro retributivo de acuerdo con las exigencias previstas en el<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/go.vlex.com\/vid\/850297918?fbt=webapp_preview\" data-vids=\"850297918\" target=\"_blank\" class=\"addon-citation addon-tooltip\" rel=\"noopener\">Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre<\/a>, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y en el<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/go.vlex.com\/vid\/586712663\/node\/28.2?fbt=webapp_preview\" data-vids=\"586712663\" data-key-node=\"28.2\" target=\"_blank\" class=\"addon-citation addon-tooltip\" rel=\"noopener\">art\u00edculo 28.2<\/a><span>\u00a0<\/span>del<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/go.vlex.com\/vid\/586712663?fbt=webapp_preview\" data-vids=\"586712663\" target=\"_blank\" class=\"addon-citation addon-tooltip\" rel=\"noopener\">Estatuto de los Trabajadores<\/a>.<\/span><\/p><p>La<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/asesoramiento\/herramientas-igualdad\/docs\/Herramienta_Registro_Retributivo.xlsx\" target=\"_blank\" title=\"Se abrir\u00e1 en una nueva ventana a la p\u00e1gina https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/asesoramiento\/herramientas-igualdad\/docs\/Herramienta_Registro_Retributivo.xlsx\" rel=\"noopener\">Herramienta<span>\u00a0<\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/diseno\/img\/ico_xls.gif\" alt=\"Archivo xls.  Se abrir\u00e1 en una ventana nueva.\" \/><span>\u00a0<\/span><\/a>consiste en un fichero Microsoft Excel en el que hay que incorporar los datos y a partir de ellos, de forma automatizada, la aplicaci\u00f3n realizar\u00e1 los c\u00e1lculos necesarios para los an\u00e1lisis. A su vez, la<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/asesoramiento\/herramientas-igualdad\/docs\/Guia_Uso_Herramienta_Registro_Retributivo.pdf\" target=\"_blank\" title=\"Se abrir\u00e1 en una nueva ventana a la p\u00e1gina https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/asesoramiento\/herramientas-igualdad\/docs\/Guia_Uso_Herramienta_Registro_Retributivo.pdf\" rel=\"noopener\"><span class=\"italica\">Gu\u00eda de uso<\/span><span>\u00a0<\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/diseno\/img\/ico_pdf.gif\" alt=\"Archivo pdf.  Se abrir\u00e1 en una ventana nueva.\" \/><span>\u00a0<\/span><\/a>proporciona las indicaciones necesarias para poder rellenar el fichero adecuadamente con los datos de la plantilla y posteriormente obtener a trav\u00e9s de sus c\u00e1lculos automatizados y tablas din\u00e1micas los resultados de manera f\u00e1cil. Adem\u00e1s, se acompa\u00f1a con un<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/asesoramiento\/herramientas-igualdad\/docs\/Ejemplo_Uso_Herramienta_Registro_Retributivo.xlsx\" target=\"_blank\" title=\"Se abrir\u00e1 en una nueva ventana a la p\u00e1gina https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/asesoramiento\/herramientas-igualdad\/docs\/Ejemplo_Uso_Herramienta_Registro_Retributivo.xlsx\" rel=\"noopener\">Ejemplo de Uso<span>\u00a0<\/span><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/diseno\/img\/ico_xls.gif\" alt=\"Archivo xls.  Se abrir\u00e1 en una ventana nueva.\" \/><span>\u00a0<\/span><\/a>a trav\u00e9s del cual se pueden comprender los pasos a seguir.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/asesoramiento\/herramientas-igualdad\/docs\/Guia_Uso_Herramienta_Registro_Retributivo.pdf\">enlace gu\u00eda de uso<\/a><\/p><p><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15\/04\/2021\u00a0&#8211;\u00a0Publicada la Herramienta de Registro Retributivo\u00a0 La Herramienta de Registro Retributivo, acordada en sus diferentes apartados con las organizaciones sindicales y patronales y elaborada de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, incorpora un modelo voluntario de 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