{"id":3564,"date":"2021-06-27T21:00:23","date_gmt":"2021-06-27T19:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3564"},"modified":"2021-06-27T21:04:16","modified_gmt":"2021-06-27T19:04:16","slug":"la-cruzada-de-una-empleada-de-hogar-para-tener-derecho-al-paro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=3564","title":{"rendered":"La cruzada de una empleada de hogar para tener derecho al paro"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3564\" class=\"elementor elementor-3564\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-458c482 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"458c482\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0b3a7d0\" data-id=\"0b3a7d0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4adddd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a4adddd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"a_st font_secondary color_gray_dark \">El Tribunal de Justicia de la UE determinar\u00e1 si existe una discriminaci\u00f3n indirecta por razones de sexo, lo que abrir\u00eda la puerta a que unas 400.000 trabajadoras coticen por desempleo<\/h2><header class=\"a_h | col desktop_12 tablet_8 mobile_4\"><div class=\"a_by | margin_bottom_lg  \"><div class=\"\"><div class=\"a_pt | uppercase color_gray_medium_lighter \"><\/div><\/div><\/div><\/header><div class=\"a_w | col desktop_8 tablet_8 mobile_4\"><div id=\"ctn_article_body\" class=\"a_b article_body | color_gray_dark\"><p class=\"\">Las reivindicaciones de las empleadas del hogar han llegado hasta el coraz\u00f3n de Europa:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/elpais.com\/noticias\/tjue-tribunal-justicia-union-europea\/\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE)<\/a><span>\u00a0<\/span>determinar\u00e1 si la ley espa\u00f1ola discrimina de manera indirecta a este colectivo, compuesto casi en su totalidad por mujeres, al no reconocerles la prestaci\u00f3n por desempleo. Detr\u00e1s de esta cruzada hay un nombre: Mariana, una trabajadora dom\u00e9stica que en 2019 pidi\u00f3 a la Seguridad Social cotizar por el paro ante un futuro que sent\u00eda incierto. La respuesta fue tajante. La normativa se lo proh\u00edbe, a ella y a las casi 400.000 mujeres afiliadas al r\u00e9gimen especial de empleadas del hogar que hay en Espa\u00f1a.<\/p><div id=\"elpais_gpt-INTEXT\" data-google-query-id=\"CLC_gcC_uPECFQkOBgAdkP8C8Q\" iat-insr=\"0\"><div id=\"google_ads_iframe_7811748\/elpais_finanzas_economia_web\/intext_0__container__\" tg-zone=\"518422.00\"><iframe width=\"1\" height=\"1\" id=\"google_ads_iframe_7811748\/elpais_finanzas_economia_web\/intext_0\" title=\"3rd party ad content\" name=\"google_ads_iframe_7811748\/elpais_finanzas_economia_web\/intext_0\" scrolling=\"no\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" frameborder=\"0\" allow=\"conversion-measurement\" srcdoc=\"\" data-google-container-id=\"7\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div><\/div><p class=\"\">\u201cTrabajo como una loca. Quiero mis derechos\u201d, zanja Mariana al otro lado del tel\u00e9fono. Su empleadora, que la contrat\u00f3 hace una d\u00e9cada, ha pasado los 80 a\u00f1os de edad y es d\u00e9bil de salud: \u201c\u00bfY si me quedo en la calle? Tengo casi 50 a\u00f1os, es dif\u00edcil encontrar trabajo. Quiero cotizar por el paro, pero nosotras no podemos cambiar la ley\u201d.<\/p><div id=\"_wmass_2692999999523163\" w-type=\"outstream\"><\/div><section class=\"more_info | border_1 border_top pull_right\"><ul class=\"list_unstyled font_secondary\"><li class=\"info_item | border_1 border_bottom border_gray_ultra_light flex container_column\"><a class=\"color_gray_ultra_dark\" href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/2021-04-09\/la-inspeccion-de-trabajo-regulariza-la-situacion-de-30000-empleadas-del-hogar.html?rel=listapoyo\" data-link-track-dtm=\"\">La Inspecci\u00f3n de Trabajo regulariza la situaci\u00f3n de 30.000 empleadas del hogar<\/a><\/li><li class=\"info_item | border_1 border_bottom border_gray_ultra_light flex container_column\"><a class=\"color_gray_ultra_dark\" href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/2019\/05\/20\/alternativas\/1558342195_537831.html?rel=listapoyo\" data-link-track-dtm=\"\">La desprotecci\u00f3n laboral (y jur\u00eddica) de las empleadas del hogar<\/a><\/li><\/ul><\/section><p class=\"\">El actual r\u00e9gimen especial de las empleadas del hogar se aprob\u00f3 en 2011 para reconocer derechos a un colectivo altamente feminizado y<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/2021-04-09\/la-inspeccion-de-trabajo-regulariza-la-situacion-de-30000-empleadas-del-hogar.html\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">con grandes bolsas de econom\u00eda sumergida,<span>\u00a0<\/span><\/a>que era y contin\u00faa siendo una de las estampas m\u00e1s n\u00edtidas de desprotecci\u00f3n laboral. Esta reforma supuso avances, obligando por ejemplo a que se cotice desde la primera hora trabajada y mejorando el acceso a las bajas por enfermedad. Pero a\u00fan quedan importantes lagunas por resolver, entre ellas la protecci\u00f3n por desempleo, algo que qued\u00f3 patente con la pandemia, cuando se aprob\u00f3 un subsidio especial que lleg\u00f3 a muy pocas trabajadoras del colectivo.<\/p><p class=\"\">El escrito que Mariana entreg\u00f3 a la Seguridad Social, solicitando cotizar por el paro, contaba con el consentimiento de su empleadora. \u201cLe contestaron que la ley espa\u00f1ola es clar\u00edsima: las empleadas del hogar no tienen derecho al desempleo y por eso no pueden cotizar. Se proh\u00edbe de entrada\u201d, resume su abogado, Javier de Cominges,<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/vento.es\/es\/\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">del despacho Vento Abogados&amp;Asesores<\/a>. Entonces empez\u00f3 el periplo en los tribunales.<\/p><p class=\"\">Cominges plante\u00f3 que la normativa nacional podr\u00eda violar la ley comunitaria: \u201cEntendimos que puede haber discriminaci\u00f3n hacia un colectivo feminizado y el Estado tiene que justificar por qu\u00e9, ya que en la ley no lo hace\u201d, explica. El Juzgado de lo Contencioso-administrativo n\u00famero 2 de Vigo elev\u00f3 la cuesti\u00f3n al tribunal de Luxemburgo, que la ha admitido y ha citado para el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 30 de junio a Cominges, la Seguridad Social y la Abogac\u00eda del Estado para la vista oral. El auto menciona dos directivas concretas con las que podr\u00eda chocar la normativa nacional, relativas a la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social y en asuntos de empleo y ocupaci\u00f3n.<\/p><p class=\"\">\u201cEn todos los dem\u00e1s reg\u00edmenes hay derecho al desempleo. Tambi\u00e9n en el trabajo aut\u00f3nomo<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2021\/05\/27\/economia\/1622129898_664135.html\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">se reconoce una prestaci\u00f3n an\u00e1loga, que es el cese de actividad.<span>\u00a0<\/span><\/a>Y el art\u00edculo 41 de la Constituci\u00f3n expresamente regula que se tenga que fraguar una prestaci\u00f3n por desempleo\u201d, enumera Cominges. \u201cEs un colectivo espec\u00edfico al que se est\u00e1 negando la prestaci\u00f3n, donde casi el 100% son mujeres y muchas de ellas inmigrantes\u201d.<\/p><h3 class=\"font_secondary color_gray_ultra_dark\">\u201cDesamparo social\u201d<\/h3><p class=\"\">Cominges hace hincapi\u00e9 en la desprotecci\u00f3n de las empleadas del hogar. El mismo auto habla de una \u201csituaci\u00f3n de desamparo social\u201d cuando pierden el empleo: no solo no tienen derecho al paro; indirectamente, se le niegan otras ayudas sociales vinculadas a ello.<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/2012\/11\/22\/actualidad\/1353579939_970553.html\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">El abogado recuerda que el TJUE fall\u00f3 en 2012 que el acceso a la pensi\u00f3n contributiva en Espa\u00f1a discriminaba a las mujeres<\/a>, ya que penalizaba los empleos a tiempo parcial donde hay m\u00e1s cantidad de trabajadoras f\u00e9minas: \u201cEste antecedente nos sirvi\u00f3, porque la ley no hac\u00eda una discriminaci\u00f3n directa por sexo\u201d.<\/p><p class=\"\">La Seguridad Social, por su parte, defiende que aplica la normativa,<span>\u00a0<\/span><b>informa Gorka R. P\u00e9rez.<\/b><span>\u00a0<\/span>Y se\u00f1ala en el auto que la limitaci\u00f3n de acceso al desempleo para las trabajadoras dom\u00e9sticas puede deberse a que el empleador no es un empresario, sino \u201cel cabeza de familia en el hogar\u201d. Al contrario, el juez argumenta que aunque la norma sea \u201caparentemente neutra\u201d, el colectivo est\u00e1 integrado en casi su totalidad por mujeres, muchas de ellas extranjeras. \u201cLo que se traduce en una discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo, negativa, en detrimento del femenino, en el \u00e1mbito de la protecci\u00f3n social en el empleo, que pudiera estar proscrita por la referida normativa europea\u201d, se\u00f1ala el documento.<\/p><p class=\"\">Jes\u00fas Lahera, catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid, reconoce que la conformaci\u00f3n del sector tiene complejidades intr\u00ednsecas: \u201cHay falta de control, un alto porcentaje de econom\u00eda irregular y unos costes de cotizaci\u00f3n que tienen que soportar los titulares de los hogares\u201d. Pero considera que existe un problema de fondo. \u201c<a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/2019\/05\/20\/alternativas\/1558342195_537831.html\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">No hemos logrado un sistema que garantice una cobertura amplia de este colectivo.<span>\u00a0<\/span><\/a>Y<b><span>\u00a0<\/span><\/b>el Estado a lo mejor deber\u00eda asumir una parte\u201d, reflexiona. \u201cEn t\u00e9rminos de justicia social, las empleadas del hogar deber\u00edan tener acceso al desempleo. Es seguramente la prestaci\u00f3n que m\u00e1s necesitan, sin contar la fragilidad a\u00f1adida de que muchas de ellas trabajan a tiempo parcial\u201d, a\u00f1ade.<\/p><p class=\"\">Seg\u00fan la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa, en el primer trimestre de 2021 hab\u00eda 556.300 personas empleadas en el servicio dom\u00e9stico \u2015479.400 de ellas mujeres\u2015, frente a las 383.405 afiliadas a la Seguridad Social hasta marzo. Es decir, al menos un 30% no estaban contratadas de forma regular. Carolina El\u00edas, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Mujeres Empleadas de Hogar y Cuidados Sedoac, explica que la falta de acceso al paro es una de las desigualdades m\u00e1s evidentes que deja al colectivo en total desprotecci\u00f3n. Pero no es la \u00fanica.<\/p><h3 class=\"font_secondary color_gray_ultra_dark\">Inspecciones poco efectivas<\/h3><figure class=\"f | margin_top\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Otro momento de la protesta de la semana pasada en Madrid. \" class=\"lazyload block width_full\" width=\"5184\" height=\"3456\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/imagenes.elpais.com\/resizer\/cGon_teItRbkBehOhyDXyeR46ts=\/414x0\/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com\/prisa\/DZVJLH3GURYYHOXFIRB75U7XKI.jpg\" srcset=\"https:\/\/imagenes.elpais.com\/resizer\/cGon_teItRbkBehOhyDXyeR46ts=\/414x0\/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com\/prisa\/DZVJLH3GURYYHOXFIRB75U7XKI.jpg 414w,https:\/\/imagenes.elpais.com\/resizer\/DJ6CimzOLvLxgB8Er_2GatHxtBk=\/828x0\/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com\/prisa\/DZVJLH3GURYYHOXFIRB75U7XKI.jpg 640w,https:\/\/imagenes.elpais.com\/resizer\/D4-dlj92_OZO_58nIpYhGPTULj8=\/980x0\/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com\/prisa\/DZVJLH3GURYYHOXFIRB75U7XKI.jpg 1000w,https:\/\/imagenes.elpais.com\/resizer\/iMVDF1sSPDCAO8GZ1MqxlYVMA2o=\/1960x0\/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com\/prisa\/DZVJLH3GURYYHOXFIRB75U7XKI.jpg 1960w\" pinger-seen=\"true\" \/><figcaption class=\"f_c | border_bottom border_1 border_gray_ultra_light_warm text_align_right padding_vertical color_gray_medium\"><span>Otro momento de la protesta de la semana pasada en Madrid.\u00a0<\/span><span class=\"f_a | color_black margin_left uppercase light\"><span class=\"author\">C\u00c9ZARO DE LUCA \/ EUROPA PRESS<\/span><\/span><\/figcaption><\/figure><p class=\"\">\u201cEs incre\u00edble que se siga permitiendo trabajar de interna. En otros pa\u00edses de Europa est\u00e1 prohibido\u201d, asegura El\u00edas: \u201cLa ley tambi\u00e9n permite que se trabajen 60 horas semanales, adem\u00e1s del despido por desistimiento, por p\u00e9rdida de confianza, que se aplica a quienes tienen sueldos elevados, que claramente no es nuestro caso. Y las inspecciones no terminan siendo efectivas por la inviolabilidad del hogar familiar\u201d. Muchas de ellas tampoco denuncian porque residen en Espa\u00f1a de forma irregular.<\/p><p class=\"\">Rafaela Pimentel, empleada del hogar y activista en la organizaci\u00f3n Territorio Dom\u00e9stico, no tiene dudas: \u201cEs una esclavitud moderna\u201d. Ella se considera afortunada. Lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os trabajando para la misma familia, para la que solo tiene buenas palabras. Pero relata historias de cuasi esclavitud de otras compa\u00f1eras, con salarios \u00ednfimos, sin derecho a descanso ni contrato. \u201cLas mujeres hemos cuidado toda la vida, remuneradas o no,<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/elpais.com\/sociedad\/2020-10-02\/pandemia-de-desigualdad.html\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">y el Estado quiere que sigamos haciendo este trabajo por amor,<\/a><span>\u00a0<\/span>sin ning\u00fan reconocimiento. Nos parece que es una cuesti\u00f3n de sexo. Pero vamos a seguir en la lucha para conseguir un reconocimiento de nuestro trabajo y que se pague la deuda con las mujeres que hemos cuidado durante toda nuestra vida\u201d, se\u00f1ala.<\/p><p class=\"\">Pimentel y sus compa\u00f1eras llevan a\u00f1os luchando para que se las incluya en el r\u00e9gimen general de la Seguridad Social, una promesa recurrente de los pol\u00edticos que siempre se ha llevado el viento y que actualmente est\u00e1 prevista para 2023: \u201cNos han estado dando largas, al igual que con<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/2021-06-07\/belarra-y-montero-piden-incluir-a-las-empleadas-del-hogar-en-el-regimen-general-de-la-seguridad-social-cuanto-antes.html\" target=\"_blank\" data-link-track-dtm=\"\" rel=\"noopener\">el Convenio 189 de la OIT\u201d sobre el trabajo decente para las empleadas dom\u00e9sticas.<span>\u00a0<\/span><\/a>Un acuerdo de 2011 que Espa\u00f1a nunca ratific\u00f3, aunque una de las recomendaciones del Pacto de Toledo hace menci\u00f3n directa a ello y a la reforma de la prestaci\u00f3n por desempleo para evitar discriminaciones. \u201cEl Gobierno dice que es una cuesti\u00f3n de recursos, que los hogares no son empresas y que los empleadores tendr\u00edan que pagar m\u00e1s\u201d, explica Pimentel. \u201cEs absurdo. Hemos propuesto al Estado que se haga cargo de pol\u00edticas p\u00fablicas de cuidados, para no trabajar la cantidad de horas que hacemos. Hace tiempo que estamos asumiendo una tarea que deber\u00eda de asumir \u00e9l\u201d.<\/p><p class=\"\">Si el TJUE concluyera que la ley espa\u00f1ola viola la comunitaria, no solo Mariana podr\u00eda cotizar por el desempleo. El Gobierno se ver\u00eda forzado a cambiar la normativa, ya que los tribunales de todo el territorio comunitario, Espa\u00f1a incluida, tendr\u00edan que acatar esta interpretaci\u00f3n. Su decisi\u00f3n se espera para este a\u00f1o, tras el pronunciamiento del Abogado General de la UE. Mariana se muestra entre incr\u00e9dula y precavida ante una posible resoluci\u00f3n a su favor: \u201cYo lo he intentado, pero s\u00e9 que es muy duro cambiar estas leyes. Mi deseo es que a todas las mujeres nos reconozcan los derechos que debemos tener\u201d.<\/p><p>Fuente: El pa\u00eds<\/p><\/div><aside class=\"a_tp | border_top_dotted border_bottom_dotted border_gray border_1 border_top border_bottom\"><div class=\"a_tp_w | flex container_column_mobile justify_space_between\"><div class=\"a_tp_l | flex align_items_center justify_center\"><\/div><\/div><\/aside><div class=\"sb | width_full border_bottom border_5\"><div class=\"sb_w | border_bottom border_1 padding_bottom flex\n          justify_space_between relative\"><div class=\"flex container_row social-icons  horizontal  \"><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal de Justicia de la UE determinar\u00e1 si existe una discriminaci\u00f3n indirecta por razones de sexo, lo que abrir\u00eda la puerta a que unas 400.000 trabajadoras 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