{"id":4858,"date":"2022-04-28T10:30:26","date_gmt":"2022-04-28T08:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=4858"},"modified":"2022-04-28T10:32:56","modified_gmt":"2022-04-28T08:32:56","slug":"la-salud-laboral-no-es-neutral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=4858","title":{"rendered":"D\u00eda de la Salud Laboral: \u00abLa salud laboral no es neutral\u00bb"},"content":{"rendered":"\t\t
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La salud laboral no es neutral\u201d, CCOO apuesta por planes de prevenci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero<\/h1>

Las jornadas de Salud Laboral, Medio Ambiente y Mujer, organizadas por Comisiones Obreras y la UNED, terminaron esta ma\u00f1ana con la participaci\u00f3n de Carolina Vidal, secretaria de la Mujer, Igualdad y Condiciones de Trabajo Confederal de CCOO. La sindicalista apuesta por que los Planes de Prevenci\u00f3n tengan en cuenta la perspectiva de g\u00e9nero ya que las mujeres est\u00e1n expuestas a riesgos concretos y espec\u00edficos<\/h3>

CCOO va a iniciar trabajos a trav\u00e9s de todos los convenios colectivos del pa\u00eds donde anuncien la obligatoriedad de realizar los planes de prevenci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero y que en cada uno de los sectores donde entiendan que hay riesgos distintos para las mujeres. As\u00ed lo ha anunciado Carolina Vidal, la secretaria de la Mujer, Igualdad y Condiciones de Trabajo Confederal de CCOO, en la rueda de prensa que desde el sindicato han ofrecido al t\u00e9rmino de las jornadas t\u00e9cnicas de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Mujer, organizada por CCOO y UNED, que han tenido lugar estas dos jornadas pasadas en la Biblioteca P\u00fablica de Ceuta.<\/p>

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El objetivo de estas conferencias ha sido \u201cotorgar perspectiva de genero en la prevenci\u00f3n de salud laboral para las mujeres\u201d, ya que como ha dejado claro Vidal, \u201clas mujeres tenemos riesgos espec\u00edficos que tienen que ver con el acoso en el trabajo, pero tambi\u00e9n hay que trasverzalizar con la perspectiva de g\u00e9nero todos y cada uno de los riesgos en el puesto de trabajo\u201d.<\/p>

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\u201cLa ergonom\u00eda, los riesgos qu\u00edmicos y sobre todo los riesgos psicosociales est\u00e1n claramente atravesados por una serie de factores, de tipo bil\u00f3gico, sociol\u00f3gico, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, que hacen que la salud de las mujeres sea distinta\u201d, ha explicado la secretaria de la Mujer, Igualdad y Condiciones de Trabajo Confederal de CCOO, de ah\u00ed que desde el sindicato quiera implantar esa perspectiva en todos los convenios colectivos.<\/p>

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La sindicalista ha mencionado problemas m\u00e1s all\u00e1 de la lactancia y el embarazo por los que consideran desde CCOO que es necesario \u201chacer una prevenci\u00f3n concreta que ponga fin a determinadas consecuencias laborables y sobre todo por la infradiagnosticaci\u00f3n de las enfermedades laborales\u201d. Ha destacado que durante estas jornadas se ha constatado que \u201cla salud laboral no es neutral\u201d, es decir que no es objetiva y tiene el mismo impacto en hombres y mujeres.<\/p>

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Ha terminado repitiendo una m\u00e1xima del sindicato: \u201cLa precariedad y las malas condiciones laborales matan\u201d. A lo que ha a\u00f1adido que esto \u201cgenera unas consecuencias, las mujeres vivimos m\u00e1s, pero con una salud peor\u201d. En este sentido, Vidal ha a\u00f1adido que es necesaria una revisi\u00f3n de los convenios colectivos, ligados a la prevenci\u00f3n laboral, pero \u201cnecesitamos una mayor formaci\u00f3n y sensibilidad por parte de los servicios de salud p\u00fablicos de todo el estado, para que esta perspectiva de g\u00e9nero la incluyamos tambi\u00e9n a la hora de ver c\u00f3mo est\u00e1 la salud de nuestras mujeres\u201d.<\/p>

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Para tratar de aterrizar todos estos conceptos, Vidal puso el ejemplo de la ergonom\u00eda. \u201cLas lesiones musculoesquel\u00e9ticas est\u00e1n muy generalizadas entre las mujeres, porque cuando vamos a puestos de trabajo que habitualmente est\u00e1n masculinizados los objetos en las cadenas est\u00e1n a una altura que no es apta para las mujeres\u201d, un asunto que se deber\u00eda \u201ctener en cuenta en plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u201d.<\/p>

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Para terminar, Vidal apost\u00f3 por la prevenci\u00f3n en todos los trabajos, valorar el puesto en concreto y saber que efectos tiene sobre los hombres y sobre las mujeres y adaptarlos en ambos casos para que no provoquen riesgos innecesarios\u201d.<\/p>

Fuente<\/a><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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