{"id":4929,"date":"2022-06-11T21:18:55","date_gmt":"2022-06-11T19:18:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=4929"},"modified":"2022-06-11T21:23:07","modified_gmt":"2022-06-11T19:23:07","slug":"el-tsjc-concede-el-paro-a-una-empleada-del-hogar-que-no-cotizo-por-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=4929","title":{"rendered":"El TSJC concede el paro a una empleada del hogar que no cotiz\u00f3 por desempleo"},"content":{"rendered":"\t\t
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El\u00a0<\/span>Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC)\u00a0<\/span><\/strong>ha reconocido el derecho de una trabajadora dom\u00e9stica\u00a0<\/span>a cobrar el paro para mayores de 52 a\u00f1os<\/strong>, al concluir que se debe computar su cotizaci\u00f3n como empleada del hogar,\u00a0<\/span>que no cubre el desempleo, para evitar su discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo<\/strong>.<\/p>

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As\u00ed lo ha acordado la sala social del TSJC en una sentencia, que se puede recurrir, en la que estima el recurso de la mujer, V. M. L., y\u00a0<\/span>revoca una resoluci\u00f3n del juzgado social n\u00famero 13 d<\/strong>e Barcelona que\u00a0<\/span>dio la raz\u00f3n al Servicio de Empleo P\u00fablico Estatal (SEPE)<\/strong>\u00a0<\/span>y deneg\u00f3 su derecho a cobrar el subsidio de desempleo.<\/p>

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\"Una<\/a><\/div>

FOCO EN LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL<\/span><\/a><\/p>

Trabajo lanza una campa\u00f1a para blindar que las empleadas del hogar cobren el salario m\u00ednino<\/a><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

El SEPE aleg\u00f3 que la mujer\u00a0<\/span>no hab\u00eda cotizado al menos 6 a\u00f1os<\/strong>\u00a0<\/span>a un r\u00e9gimen que proteja la contingencia de desempleo y que no se pod\u00edan computar aquellas cotizaciones efectuadas en reg\u00edmenes que no incluyen el paro, en su caso en el r\u00e9gimen especial de trabajadores aut\u00f3nomos y en el R\u00e9gimen de Empleados de Hogar, ya que no incluyen esta contingencia.<\/p>

La mujer argument\u00f3, por contra, que el hecho de que el Sistema Especial para Empleados de Hogar no incluya la contingencia de desempleo supone una \u00abdiscriminaci\u00f3n indirecta\u00a0<\/strong>por raz\u00f3n de sexo\u00bb, dado que m\u00e1s\u00a0del 95 % de afiliados a este sistema son mujeres\u00a0<\/strong>y no existe \u00abninguna raz\u00f3n objetiva\u00bb que \u00abjustifique\u00bb esta \u00abdiferencia de trato\u00bb.<\/div><\/div>
\"Trabajo<\/a><\/div>

CONVENIO 189 DE LA OIT<\/span><\/a><\/p>

Trabajo acelera para que las empleadas del hogar puedan cobrar el paro este a\u00f1o<\/a><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Discriminaci\u00f3n por sexo<\/h3>

El juzgado social 13 de Barcelona rechaz\u00f3 sus argumentos y se neg\u00f3 a plantear una cuesti\u00f3n prejudicial ante el Tribunal de Justicia de a Uni\u00f3n Europea, para que determinara si hab\u00eda discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo.<\/p>

La mujer recurri\u00f3 ante el TSJC argumentando\u00a0<\/span>que hab\u00eda cotizado 15 a\u00f1os, 10 meses y 21 d\u00edas a lo largo de su vida laboral,<\/strong>\u00a0<\/span>entre los cuales 3.613 d\u00edas (m\u00e1s de seis a\u00f1os), en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.<\/p>

\"La<\/a><\/div><\/div><\/div>

VARAPALO JUDICIAL<\/span><\/a><\/p>

La justicia europea considera ilegal negar el paro a las empleadas del hogar<\/a><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Noticias relacionadas<\/span><\/p>

Primera sentencia en Espa\u00f1a que blinda la indemnizaci\u00f3n por despido de las trabajadoras del hogar<\/a><\/h5><\/div><\/div><\/div><\/div>
En su sentencia, el TSJC da la raz\u00f3n a la mujer, ya que<\/span>\u00a0invoca una sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea\u00a0<\/strong><\/a>–<\/a>a ra\u00edz de una cuesti\u00f3n prejudicial planteada por un juzgado de Vigo por un caso parecido-, que concluye que la aplicaci\u00f3n progresiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres en materia de seguridad social debe evitar situar a las trabajadoras en \u00abdesventaja\u00bb respecto a los trabajadores para no incurrir en \u00abdiscriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo\u00bb.<\/span><\/h5><\/div><\/div><\/div><\/div>

Ante esta situaci\u00f3n, el TSJC determina que la mujer\u00a0<\/span>tiene derecho al subsidio del paro, teniendo en cuenta la \u00abdiscriminaci\u00f3n indirecta\u00bb\u00a0<\/span><\/strong>derivada de la exclusi\u00f3n de la protecci\u00f3n por desempleo al colectivo de afiliados al Sistema Especial para Empleados de Hogar, que en 2019 eran un 95 % mujeres.<\/p>

Fuente El peri\u00f3dico<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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