{"id":4993,"date":"2022-07-14T16:19:53","date_gmt":"2022-07-14T14:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=4993"},"modified":"2022-07-14T16:23:19","modified_gmt":"2022-07-14T14:23:19","slug":"julio-2022-mujer-en-la-universidad-ii-parte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=4993","title":{"rendered":"Julio 2022: Mujer en la Universidad (II Parte)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4993\" class=\"elementor elementor-4993\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a36ece7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a36ece7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e485169\" data-id=\"e485169\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8059138 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8059138\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Entrevista de la profesora M. Luisa Molero Mara\u00f1\u00f3n a los catedr\u00e1ticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Yolanda Valdeolivas y Jaime Cabeza II Parte.<\/p><div class=\"x_elementToProof\"><div style=\"text-align: center;\">En esta II Parte, los catedr\u00e1ticos de Derecho del Trabajo Yolanda Valdeolivas y Jaime Cabeza contin\u00faan la Entrevista realizada por M. Luisa Molero, Catedr\u00e1tica de Derecho del Trabajo, abordando dos tem\u00e1ticas nucleares:<\/div><\/div><div class=\"x_elementToProof\" style=\"text-align: center;\"><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><div style=\"text-align: center;\"><b>El techo de cristal o la sobrerrepresentaci\u00f3n masculina en la categor\u00eda de Catedr\u00e1tico<\/b>: \u00bfCu\u00e1les son las causas que implican que s\u00f3lo el 25 por 100 sean ocupados por mujeres? Un avance lento que ha aumentado s\u00f3lo un 15 por 100 en 30 a\u00f1os: \u00bfLas mujeres no quieren ser catedr\u00e1ticas, se autoexcluyen, o no reciben el apoyo suficiente por su entorno profesional y personal? \u00bfLa movilidad internacional c\u00f3mo afecta a su promoci\u00f3n? \u00bfAcciones positivas? La historia se vuelve a repetir en los cargos de gesti\u00f3n universitarios de mayor poder, un muy reducido n\u00famero de mujeres llegan a las esferas m\u00e1s altas.<\/div><div style=\"text-align: center;\"><\/div><div style=\"text-align: center;\"><b>El abuso de posici\u00f3n en la instituci\u00f3n universitaria:<\/b><span>\u00a0<\/span>Del catedr\u00e1tico hac\u00eda el doctorando, su posici\u00f3n de supremac\u00eda sin apenas control hace que dependa de \u00e9l por entero el devenir de su carrera universitaria, al detentar el poder sobre su futuro contrato, convirti\u00e9ndose en sujetos extremadamente vulnerables, proclives al abuso de todo tipo&#8230;..MeToo universitario: Denuncia de graves conductas de acoso sexual, comportamientos de violencia de g\u00e9nero, que provocan la irresistible culpabilizaci\u00f3n del entorno hac\u00eda la v\u00edctima y su autoculpabilizaci\u00f3n (doble victimizaci\u00f3n). \u00bfHay un riesgo de retroceso en igualdad de g\u00e9nero en las aulas?<\/div><div style=\"text-align: center;\"><\/div><div style=\"text-align: center;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 POR FAVOR, PASEN Y ESCUCHEN<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ce8f355 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ce8f355\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e30a2d5\" data-id=\"e30a2d5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-453498d elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"453498d\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/youtu.be\\\/hRPm8BehZ6g&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista de la profesora M. 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