{"id":5559,"date":"2023-09-22T09:36:06","date_gmt":"2023-09-22T07:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5559"},"modified":"2023-09-22T09:38:20","modified_gmt":"2023-09-22T07:38:20","slug":"despedida-una-empleada-de-un-gimnasio-de-jerez-por-negarse-a-limpiar-el-vestuario-masculino-mientras-esta-ocupado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5559","title":{"rendered":"Despedida una empleada de un gimnasio de Jerez por negarse a limpiar el vestuario masculino mientras est\u00e1 ocupado"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5559\" class=\"elementor elementor-5559\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-087d255 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"087d255\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-69f155a\" data-id=\"69f155a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8c3539 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a8c3539\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"article-text\">eis trabajadoras del gimnasio Activa Club de Jerez est\u00e1n viviendo una situaci\u00f3n que no pod\u00edan imaginar en los muchos a\u00f1os que llevan trabajando en este centro. La empresa las obliga a entrar a limpiar en los vestuarios masculinos mientras que hay usuarios dentro y ellas han pedido que se haga fuera del horario de apertura o desalojando las instalaciones el tiempo que necesiten para desarrollar su labor dentro del horario de uso.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/catalunya\/500-trabajadoras-ganaron-batalla-glovo-limpieza-no-ricos-costa_1_10341253.html\" class=\"news-know-more partner-vertical-tablet-desktop\" data-mrf-recirculation=\"saber-mas\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.eldiario.es\/catalunya\/500-trabajadoras-ganaron-batalla-glovo-limpieza-no-ricos-costa_1_10341253.html\" cmp-ltrk=\"saber-mas\" cmp-ltrk-idx=\"0\" mrfobservableid=\"ae24d7eb-a46c-41a8-8337-c8924f627c49\"><picture class=\"know-more-img\"><source media=\"(max-width: 768px)\" type=\"image\/webp\" srcset=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98eda389-3d65-443c-8304-f2007cec4d2e_16-9-aspect-ratio_50p_0.webp\" \/><source media=\"(max-width: 768px)\" type=\"image\/jpg\" srcset=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98eda389-3d65-443c-8304-f2007cec4d2e_16-9-aspect-ratio_50p_0.jpg\" \/><source media=\"(min-width: 769px)\" type=\"image\/webp\" srcset=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98eda389-3d65-443c-8304-f2007cec4d2e_16-9-aspect-ratio_50p_0.webp\" \/><source media=\"(min-width: 769px)\" type=\"image\/jpg\" srcset=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98eda389-3d65-443c-8304-f2007cec4d2e_16-9-aspect-ratio_50p_0.jpg\" \/><source type=\"image\/webp\" srcset=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98eda389-3d65-443c-8304-f2007cec4d2e_16-9-aspect-ratio_default_0.webp\" \/><img decoding=\"async\" class=\"lazy entered loaded\" loading=\"lazy\" data-src=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98eda389-3d65-443c-8304-f2007cec4d2e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg\" src=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98eda389-3d65-443c-8304-f2007cec4d2e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg\" alt=\"Las 500 trabajadoras que ganaron la batalla al 'Glovo' de la limpieza: \u201cNo se van a hacer ricos a nuestra costa\u201d\" data-ll-status=\"loaded\" \/><\/picture><q class=\"know-more\"><\/q><\/a><\/p><p>Las 500 trabajadoras que ganaron la batalla al &#8216;Glovo&#8217; de la limpieza: \u201cNo se van a hacer ricos a nuestra costa\u201d<\/p><div class=\"know-more-link\">M\u00c1S<i class=\"right-arrow-icon fal fa-chevron-right\"><\/i><\/div><p class=\"article-text\">Pero la empresa no cede y ya ha despedido a una de ellas por no cumplir con ello que llevaba 17 a\u00f1os trabajando. Hay otras cinco que ha sido sancionadas con una semana de empleo y sueldo, lo que equivale a unos 300 euros. Han vuelto al trabajo esta semana despu\u00e9s de que no se llegara a un acuerdo la pasada en el Sistema Extrajudicial de Resoluci\u00f3n de Conflictos Laborales en Andaluc\u00eda\u00a0(SERCLA). El abogado que defiende los intereses de las trabajadoras va a poner las correspondientes demandas impugnando la sanciones.<\/p><div class=\"edi-advertising ad__no-dotted ad__no-legend ad-desktop-intext hide-in-mobile\"><div class=\"advertising-wrapper\"><div id=\"10_mediumRectangle\" class=\"advertising\" data-google-query-id=\"CMCopc7avYEDFcxA9ggdloIHDw\"><div id=\"sm-it-main-container-1695368179541\" class=\"sm-it-main-container\" data-it=\"6619fbaf-4de7-41ba-ad72-4d7020fbdf16\" data-device=\"desktop\" data-index=\"0\"><div id=\"sm-reference-1695368179541\" class=\"sm-reference\"><\/div><\/div><div id=\"google_ads_iframe_\/123333327\/eldiario.es\/noticia_intext_0__container__\" tg-zone=\"389332.0\"><iframe width=\"1\" height=\"1\" id=\"google_ads_iframe_\/123333327\/eldiario.es\/noticia_intext_0\" name=\"google_ads_iframe_\/123333327\/eldiario.es\/noticia_intext_0\" title=\"3rd party ad content\" scrolling=\"no\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" frameborder=\"0\" role=\"region\" aria-label=\"Advertisement\" tabindex=\"0\" data-load-complete=\"true\" data-google-container-id=\"5\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><\/div><p class=\"article-text\">Una de las trabajadoras dice a este peri\u00f3dico que \u201cnunca nos hemos negado a hacer nuestro trabajo, solo hemos dicho que se puede limpiar el vestuario masculino en horas cuando no est\u00e9 ocupado. Nos han dicho de la empresa que si un hombre nos hace algo que lo avisemos, pero no hay que llegar a eso. Eso hay que repararlo ya\u201d.<\/p><p class=\"article-text\">Sabe que sus compa\u00f1eras lo han pasado mal. \u201cLas que han entrado en el vestuario s\u00ed han vivido momentos muy desagradables que se pueden evitar. Hab\u00eda socios que no quer\u00edan que estuvieran all\u00ed porque es muy inc\u00f3modo incluso para ellos, aunque a otros hombres les da igual\u201d, explica.<\/p><p class=\"article-text\">Antonio D\u00edaz, abogado de las trabajadoras, relata c\u00f3mo ha sido el plan en el gimnasio hasta el verano: \u201cLas mujeres limpiaban los vestuarios de mujeres y las zonas comunes. Y los vestuarios de los hombres siempre los han limpiado dos hombres y nunca han entrado mujeres. La soluci\u00f3n es muy f\u00e1cil: que el vestuario de hombres se cierre durante un cuarto de hora para que se limpie y se abra otra vez. Pero la empresa est\u00e1 empe\u00f1ada en que no se cierra, que las limpiadoras tienen que entrar con los hombres dentro\u201d.<\/p><p class=\"article-text\">La empresa ha deslizado que hab\u00eda biombos para paliar la situaci\u00f3n, pero el letrado aclara que \u201call\u00ed no se pueden poner cortinas ni otros elementos porque las taquillas est\u00e1n pegadas a las paredes. El contrato de trabajo se ha consolidado durante 17 a\u00f1os y dijeron que uno de los hombres estaba de vacaciones en verano y supuestamente era algo puntual, pero insisten en que las trabajadoras deben limpiar el vestuario de hombres estando ellos dentro\u201d.<\/p><h3 class=\"article-text\">\u201cUn inspector de trabajo dijo que no entr\u00e1ramos\u201d<\/h3><p class=\"article-text\">Otra trabajadora habla sobre el problema y de la soluci\u00f3n que ha encontrado la empresa: \u201cNos sancionaron con ocho d\u00edas de empleo y sueldo y hubo un acto de conciliaci\u00f3n que no sirvi\u00f3 de nada porque no se bajaron del burro. Vino un inspector de trabajo y nos dijo que no se pod\u00eda entrar con los usuarios dentro, pero la empresa lo primero que hizo despu\u00e9s de eso fue despedir a una compa\u00f1era por no entrar. Metieron a una trabajadora de una ETT, que no tiene problema en entrar con los hombres desnudos y la han hecho indefinida\u201d.<\/p><p class=\"article-text\">Este peri\u00f3dico se ha puesto en contacto con la direcci\u00f3n de Activa Club para conocer su versi\u00f3n, pero ha respondido que no quieren hacer declaraciones. S\u00ed han dicho a las trabajadoras y a las personas de UGT que las han defendido que es una pr\u00e1ctica habitual en otros gimnasios. Mayte Garro, de UGT, dice al respecto: \u201cHemos consultado con compa\u00f1eros a nivel estatal y nos dicen que mientras que est\u00e1n los usuarios dentro del vestuario, las limpiadoras no entran. Si hay una incidencia, entra un chico de mantenimiento, pero nunca una limpiadora\u201d.<\/p><p class=\"article-text\">Netsport es la \u00fanica empresa dedicada en exclusividad a la limpieza y desinfecci\u00f3n de gimnasios e instalaciones deportivas de Espa\u00f1a. Ha atendido a este peri\u00f3dico y ha dicho cu\u00e1l es el procedimiento habitual: \u201cCada centro marca sus normas, pero lo habitual es que en el vestuario masculino entran los chicos. En los contratos con el cliente se puntualiza que van chicos y siempre hay una plantilla bastante estable mixta. Las mujeres solo entran en los vestuarios de hombres en horarios en los que no hay usuarios dentro\u201d.<\/p><h3 class=\"article-text\">La Confluencia de Jerez se moviliza<\/h3><p class=\"article-text\">La Confluencia de Izquierda Unida y Ganemos Jerez presentar\u00e1 en el pr\u00f3ximo Pleno del Ayuntamiento de Jerez una proposici\u00f3n con objeto de instar a la empresa Activa Club a retirar las sanciones de suspensi\u00f3n de empleo y sueldo a sus trabajadoras, a readmitir a la trabajadora despedida y a cesar en sus pol\u00edticas de personal \u201ccoactivas, machistas y retr\u00f3gradas\u201d as\u00ed como a respetar el Estatuto de los Trabajadores y las Trabajadoras y poner los medios para evitar, que tanto a sus trabajadores y trabajadoras como a las personas que hacen uso de sus vestuarios tengan que soportar situaciones inc\u00f3modas.<\/p><p class=\"article-text\">Seg\u00fan la Confluencia, las responsables de recursos humanos de la empresa, que seg\u00fan denuncia UGT, no cuentna con el preceptivo Plan de Igualdad, entienden perfectamente lo poco razonable que ser\u00eda que fueran hombres quienes invadiesen el vestuario femenino con las usuarias cambi\u00e1ndose o duch\u00e1ndose. \u201cSin embargo, fuerzan a las trabajadoras a hacerlo en el vestuario masculino, empuj\u00e1ndolas a trabajar en un inc\u00f3modo contexto en el que no faltan las escenas de mal gusto por parte de algunos usuarios, lo cual pone de manifiesto una clara discriminaci\u00f3n por cuesti\u00f3n de g\u00e9nero\u201d.<\/p><p>Fuente<\/p><p class=\"article-text\"><\/p><p class=\"article-text\"><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>eis trabajadoras del gimnasio Activa Club de Jerez est\u00e1n viviendo una situaci\u00f3n que no pod\u00edan imaginar en los muchos a\u00f1os que llevan trabajando en este centro. 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