{"id":5740,"date":"2024-02-09T10:18:42","date_gmt":"2024-02-09T08:18:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5740"},"modified":"2024-02-09T10:23:03","modified_gmt":"2024-02-09T08:23:03","slug":"subida-del-smi-para-el-2024-1-134-euros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5740","title":{"rendered":"Subida del SMI para el 2024: 1.134 euros"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5740\" class=\"elementor elementor-5740\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1774662 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1774662\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f3bbed1\" data-id=\"f3bbed1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-460e514 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"460e514\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div><p><span>Ya se ha publicado en el BOE el Real Decreto 145\/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2024.\u00a0<\/span><span>Este es el SMI en 2024. Sube el Salario M\u00ednimo Interprofesional a 1.134 euros<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Esta subida del SMI para 2024 se ha determinado con el objetivo de asegurar el derecho a una remuneraci\u00f3n justa y adecuada que cubra las necesidades b\u00e1sicas.<\/span><\/p><p><span>Y al mismo tiempo, avanza hacia el cumplimiento del objetivo del 60% del salario medio, en l\u00ednea con las recomendaciones del Comit\u00e9 Europeo de Derechos Sociales.<\/span><\/p><p><span>Inicialmente, el Ministerio de Trabajo propuso un aumento del 4% en el SMI, en consonancia con las demandas de la patronal.<\/span><\/p><p><span>Sin embargo, debido a la negativa del Ministerio de Hacienda de vincular la indexaci\u00f3n de los contratos p\u00fablicos a la revalorizaci\u00f3n del SMI, los representantes empresariales abandonaron el acuerdo.<\/span><\/p><p><span>Finalmente, tras negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos, se lleg\u00f3 a un consenso para fijar un aumento del 5% en el SMI para 2024.<\/span><\/p><p><span>Este acuerdo ha sido formalizado mediante el Real Decreto mencionado, el cual tendr\u00e1 efectos retroactivos desde el 1 de enero de este a\u00f1o<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>A continuaci\u00f3n, te proporcionamos detalles sobre c\u00f3mo esta subida podr\u00eda afectar a la econom\u00eda y a las personas trabajadoras.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFSube_el_SMI_en_2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA5a07e2f1-e9e0-ad93-c375-9d187b0f7a81\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-1 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfSube el SMI en 2024?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"1\">\u00bfSube el SMI en 2024?<\/a><\/p><div class=\"x_ez-toc-v2_0_62 x_ez-toc-wrap-center x_counter-hierarchy x_ez-toc-counter x_ez-toc-custom x_ez-toc-container-direction\"><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFCuanto_sube_el_Salario_Minimo_en_2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA7e79d047-7cc3-e586-c790-643b7512ae48\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-2 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfCu\u00e1nto sube el Salario M\u00ednimo en 2024?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"2\">\u00bfCu\u00e1nto sube el Salario M\u00ednimo en 2024?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFA_quienes_afectara_la_subida_del_SMI_en_2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA64df856b-a07b-622e-f486-08daa6e470f9\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-3 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfA qui\u00e9nes afectar\u00e1 la subida del SMI en 2024?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"3\">\u00bfA qui\u00e9nes afectar\u00e1 la subida del SMI en 2024?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFCual_ha_sido_la_evolucion_del_SMI_durante_los_ultimos_anos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA273a9d57-634d-9349-e7e4-9aaa4d45634a\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-4 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfCu\u00e1l ha sido la evoluci\u00f3n del SMI durante los \u00faltimos a\u00f1os?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"4\">\u00bfCu\u00e1l ha sido la evoluci\u00f3n del SMI durante los \u00faltimos a\u00f1os?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#SMI_en_2024_sube_el_Salario_Minimo_Interprofesional_a_1134_E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAe276cffc-8520-735e-cee5-cecd00dc5dc0\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-5 x_OWAAutoLink\" title=\"SMI en 2024: sube el Salario M\u00ednimo Interprofesional a 1.134 \u20ac\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"5\">SMI en 2024: sube el Salario M\u00ednimo Interprofesional a 1.134 \u20ac<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFCuando_se_aplicara_la_subida_del_SMI_2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAada323cb-27b8-4923-602b-d8a8e78cd17b\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-6 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfCu\u00e1ndo se aplicar\u00e1 la subida del SMI 2024?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"6\">\u00bfCu\u00e1ndo se aplicar\u00e1 la subida del SMI 2024?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFCual_es_el_Salario_Minimo_Interprofesional_2024_en_Espana_SMI_2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA76f6b67a-24a5-9c66-e511-5a3b1ee8ae38\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-7 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional 2024 en Espa\u00f1a (SMI 2024)?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"7\">\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional 2024 en Espa\u00f1a (SMI 2024)?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFCual_es_el_Salario_Minimo_Interprofesional_2024_para_temporeros_y_empleados_del_hogar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAd27e6d2f-8a03-64f6-8063-a5ddf87ce9c6\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-8 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional 2024 para temporeros y empleados del hogar?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"8\">\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional 2024 para temporeros y empleados del hogar?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFCual_es_el_SMI_anual_en_2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA0abf547c-c149-0fa5-1203-e40977e8d7dd\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-9 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfCu\u00e1l es el SMI anual en 2024?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"9\">\u00bfCu\u00e1l es el SMI anual en 2024?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFEl_salario_minimo_interprofesional_es_neto_o_bruto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA145fb7b4-3333-b379-1557-edaf54843014\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-10 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfEl salario m\u00ednimo interprofesional es neto o bruto?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"10\">\u00bfEl salario m\u00ednimo interprofesional es neto o bruto?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFCual_es_el_SMI_de_2024_con_las_pagas_extras_prorrateadas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAda9c937f-3817-d847-2d83-8cacadc0a7f6\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-11 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfCu\u00e1l es el SMI de 2024 con las pagas extras prorrateadas?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"11\">\u00bfCu\u00e1l es el SMI de 2024 con las pagas extras prorrateadas?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFLas_empresas_pueden_subir_el_SMI_absorbiendo_los_pluses_de_antiguedad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAb1c6cfe4-904e-4a01-2c69-251e2893a6af\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-12 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfLas empresas pueden subir el SMI absorbiendo los pluses de antig\u00fcedad?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"12\">\u00bfLas empresas pueden subir el SMI absorbiendo los pluses de antig\u00fcedad?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFSe_puede_compensar_la_subida_del_SMI_con_las_percepciones_extrasalariales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA6654245c-4a98-9a25-b8cb-d6b79a6803c9\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-13 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfSe puede compensar la subida del SMI con las percepciones extrasalariales?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"13\">\u00bfSe puede compensar la subida del SMI con las percepciones extrasalariales?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFComo_debe_ser_tu_nomina_durante_2024_tras_la_subida_del_SMI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAa0860d74-cc0e-4568-52da-69dff5f32a6b\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-14 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfC\u00f3mo debe ser tu n\u00f3mina durante 2024 tras la subida del SMI?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"14\">\u00bfC\u00f3mo debe ser tu n\u00f3mina durante 2024 tras la subida del SMI?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFMe_pueden_pagar_menos_del_SMI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAf6a10ce3-1405-9605-119e-cf4f0660c598\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-15 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfMe pueden pagar menos del SMI?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"15\">\u00bfMe pueden pagar menos del SMI?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFComo_afecta_el_SMI_a_los_empleados_que_trabajan_menos_de_40_horas_semanales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAcfed40eb-3dbc-69a4-66a9-57f4dd97bb25\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-16 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfC\u00f3mo afecta el SMI a los empleados que trabajan menos de 40 horas semanales?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"16\">\u00bfC\u00f3mo afecta el SMI a los empleados que trabajan menos de 40 horas semanales?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFTributa_en_IRPF_el_SMI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAc7e096e4-a595-15a2-be28-14d4d746c3d2\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-17 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfTributa en IRPF el SMI?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"17\">\u00bfTributa en IRPF el SMI?<\/a><\/span><\/p><p><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/asi-sera-tu-nomina-en-2020-tras-congelarse-el-salario-minimo\/#%C2%BFQuieres_firmar_un_contrato_de_formacion_en_alternancia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA18295b0e-38b7-7fd9-2371-57579793a467\" class=\"x_ez-toc-link x_ez-toc-heading-18 x_OWAAutoLink\" title=\"\u00bfQuieres firmar un contrato de formaci\u00f3n en alternancia?\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"18\">\u00bfQuieres firmar un contrato de formaci\u00f3n en alternancia?<\/a><\/span><\/p><\/div><h2><span>\u00bfSube el SMI en 2024?<\/span><\/h2><p><span>As\u00ed es, el Real Decreto 145\/2024 recoge la subida del SMI para 2024<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>El Salario M\u00ednimo Interprofesional pasa de los 1.080 euros en 2023 a 1.134 euros en 2024<\/span><span>.<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p><p><span>Esto supone una subida anual de los 15.120 euros (el pasado a\u00f1o) a 15.876 euros (actuales)<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Tras la publicaci\u00f3n en el BOE del nuevo SMI ya hay que actualizar las tablas y preparar los costes de las plantillas.<\/span><\/p><\/div><div><span style=\"font-size: 32px;\">\u00bfCu\u00e1nto sube el Salario M\u00ednimo en 2024?<\/span><\/div><div><p><span>En un principio, parec\u00eda que la subida del SMI iba a ser del 4% pero, finalmente,\u00a0<\/span><span>el Gobierno y los sindicatos llegaron a un acuerdo para elevar el Salario M\u00ednimo Interprofesional en un 5%<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>El SMI pasa de los 1.080 euros mensuales por catorce pagas (fijados en 2023) hasta los 1.134 euros al mes para este 2024<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfA qui\u00e9nes afectar\u00e1 la subida del SMI en 2024?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Las subidas del SMI afectan a todas las personas trabajadoras, especialmente a aquellas que no tienen convenio y repercuten en quienes est\u00e1n recibiendo menos ingresos de lo estipulado<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Tras producirse la subida de SMI en 2024, para una persona trabajadora con una jornada a 40 horas el salario debe ser de:<\/span><\/p><ul><li><span>1.134 euros mensuales en 14 pagas.<\/span><\/li><li><span>1.323 euros mensuales si se prorratean en 12 pagas.<\/span><\/li><li><span>TOTAL: 15.876 euros brutos anuales<\/span><span>.<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfCu\u00e1l ha sido la evoluci\u00f3n del SMI durante los \u00faltimos a\u00f1os?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Repasemos la evoluci\u00f3n y los aumentos del Salario M\u00ednimo Interprofesional.<\/span><\/p><p><span>En los \u00faltimos seis a\u00f1os, y tras publicarse la subida del Salario M\u00ednimo Interprofesional para 2024 el SMI ha experimentado un aumento del 54%, pasando de los 736 euros (en 2018) a los 1.134 para este a\u00f1o.<\/span><\/p><p><span>Para que entiendas c\u00f3mo ha sido la subida del SMI:<\/span><\/p><p><span>En diciembre de 2020, el\u00a0<\/span><span>Real Decreto Ley 38\/2020\u00a0<\/span><span>prorrog\u00f3 temporalmente el SMI de 950 \u20ac durante 2021, debido a la terrible situaci\u00f3n que enfrentaban las empresas por la pandemia. Y se adelant\u00f3 que habr\u00eda un incremento en cuanto mejorase la situaci\u00f3n.<\/span><\/p><p><span>En septiembre de 2021, el Gobierno aplic\u00f3 un\u00a0<\/span><span>aumento<\/span><span>\u00a0<\/span><span>del salario m\u00ednimo hasta los 965 \u20ac, recogido en el Real Decreto 817\/2021<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>La<\/span><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/como-afectara-la-nueva-reforma-laboral-a-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA3cce127a-e2c9-7e4b-4693-8044039f38c0\" class=\"x_OWAAutoLink\" data-wpel-link=\"internal\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"20\">\u00a0Reforma Laboral<\/a><\/span><span>\u00a0mantuvo transitoriamente la cuant\u00eda de SMI de 2021 durante 2022<\/span><span>. Sin embargo, el Gobierno anunci\u00f3 que no tardar\u00eda mucho en abordar un nuevo aumento.<\/span><\/p><p><span>Despu\u00e9s de semanas de controversia, se public\u00f3 la norma que<\/span><span>\u00a0increment\u00f3 el Salario M\u00ednimo Interprofesional en 2022 hasta los 1.000 euros con car\u00e1cter retroactivo<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>La evoluci\u00f3n del SMI continu\u00f3 en febrero de 2023 con la publicaci\u00f3n del\u00a0<\/span><span>RD 99\/2023, qu\u00e9 fij\u00f3 el salario m\u00ednimo interprofesional para 2023 en 1.080 euros mensuales en 14 pagas.<\/span><\/p><p><span>As\u00ed, el\u00a0<\/span><span>SMI para 2023 aument\u00f3 en un 8%<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Ahora, para 2024 se vuelve a producir una subida del SMI. En este caso, de un 5%, tras publicarse el Real Decreto 145\/2024<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Como comentamos al inicio, la patronal se qued\u00f3 fuera de las negociaciones sobre la subida del SMI ya que se les deneg\u00f3 la indexaci\u00f3n de los contratos con las Administraciones P\u00fablicas.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>SMI en 2024: sube el Salario M\u00ednimo Interprofesional a 1.134 \u20ac<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>El Comit\u00e9 de Expertos que aconsej\u00f3 un aumento de SMI en 2021\u00a0<\/span><span>propuso que el SMI se incrementase en 2022 y 2023 entre los 30 y 40 \u20ac por a\u00f1o<\/span><span>. El incremento en 2022 finalmente fue de 35 \u20ac.<\/span><\/p><p><span>A principios de septiembre de 2022 se reuni\u00f3 la Comisi\u00f3n de Expertos para analizar la subida del SMI a partir de 2023.<\/span><\/p><p><span>Las primeras informaciones que expusieron desde el Gobierno afirmaban que el SMI subir\u00eda hasta los 1.049 \u20ac en 14 pagas en 2023.<\/span><\/p><p><span>Esta subida supondr\u00eda un 4,9%, un porcentaje que se mantendr\u00eda lejos de la inflaci\u00f3n prevista para finales de 2022 (un 8%).<\/span><\/p><p><span>Finalmente, el SMI en 2023 ascendi\u00f3 a 1.080 euros brutos al mes, en 14 pagas, para compensar los efectos de la inflaci\u00f3n, tras su publicaci\u00f3n en el RD 99\/2023.<\/span><\/p><p><span>Ahora,\u00a0<\/span><span>se ha producido una nueva subida para 2024 de un 5% (recogida en Real Decreto 145\/2024), situ\u00e1ndose el SMI en 14 pagas en 1.134 euros<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfCu\u00e1ndo se aplicar\u00e1 la subida del SMI 2024?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>El Real Decreto 145\/2024 que recoge la subida del SMI para este a\u00f1o entrar\u00e1 en vigor a partir de ma\u00f1ana, 8 de febrero.<\/span><\/p><p><span>Y la aplicaci\u00f3n del SMI para 2024 surtir\u00e1 efectos durante el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024.<\/span><\/p><p><span>Por tanto,\u00a0<\/span><span>la subida del SMI se realizar\u00e1 con car\u00e1cter retroactivo desde el 1 de enero de 2024<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Esto significa que al no publicarse el aumento del SMI en el BOE a tiempo para la n\u00f3mina del mes de enero este incremento se cobrar\u00e1 en febrero de manera retroactiva.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><\/div><div><blockquote><h2><span>\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional 2024 en Espa\u00f1a (SMI 2024)?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>El Salario M\u00ednimo Interprofesional queda fijado en 1.134 \u20ac brutos mensuales en 14 pagas (15.876 euros brutos anuales)<\/span><span>. Esta cantidad ha supuesto un incremento del 5% respecto a 2023.<\/span><\/p><p><span>Por tanto, la cuant\u00eda de\u00a0<\/span><span>salario m\u00ednimo para 14 pagas en 2024<\/span><span>\u00a0es de:<\/span><\/p><ul><li><span>Salario M\u00ednimo Interprofesional diario en 2024: 37,80\u20ac\/d\u00eda.<\/span><\/li><li><span>Salario M\u00ednimo Interprofesional mensual en 2024: 1.134 \u20ac\/mes.<\/span><\/li><li><span>Salario M\u00ednimo Interprofesional anual en 2024: 15.876\u20ac\/a\u00f1o<\/span><span>.<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional 2024 para temporeros y empleados del hogar?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Tal y como recoge el Real Decreto 145\/2024:<\/span><\/p><ul><li><span>SMI para personas trabajadoras eventuales<\/span><span>, as\u00ed como temporeras y temporeros cuyos servicios en una misma empresa no pasen de 120 d\u00edas:\u00a0<\/span><span>53,71 euros al d\u00eda<\/span><span>.<\/span><\/li><li><span>SMI para empleadas\/os del hogar que trabajen por horas: 8,87 euros por hora<\/span><span>.<\/span><\/li><\/ul><p><span>\u00a0<\/span><\/p><\/div><div><blockquote><h2><span>\u00bfCu\u00e1l es el SMI anual en 2024?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Al producirse la subida del 5% para el SMI de 2024\u00a0<\/span><span>el salario m\u00ednimo interprofesional anual no podr\u00e1 ser inferior a<\/span><span>\u00a0<\/span><span>15.876 euros<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfEl salario m\u00ednimo interprofesional es neto o bruto?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>El SMI se refiere al salario bruto de las personas trabajadoras<\/span><span>. Por tanto, los 1.134 euros mensuales en 14 pagas representan el total de devengos de la n\u00f3mina.<\/span><\/p><p><span>En caso de que las pagas extras est\u00e9n prorrateadas se deben cobrar 1.323 euros mensuales en 12 pagas.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfCu\u00e1l es el SMI de 2024 con las pagas extras prorrateadas?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>En 2024 se ha subido en un 5% el SMI, siendo ahora de 1.134 euros, pero esta cifra se aplica s\u00f3lo si recibes 14 pagas en tu empresa.<\/span><\/p><p><span>En el caso de que percibas 12 pagas esto quiere decir que el resto se prorratean en tu n\u00f3mina.<\/span><\/p><p><span>Si las pagas extra se prorratean las 12 mensualidades deben ser de 1.323 euros<\/span><span>. Por lo que el salario m\u00ednimo por mes tiene que ser al menos igual a dicha cantidad.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfLas empresas pueden subir el SMI absorbiendo los pluses de antig\u00fcedad?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Tras una sentencia del\u00a0<\/span><span>Tribunal Supremo\u00a0<\/span><span>de 26 de enero de 2022, este\u00a0<\/span><span>aval\u00f3 que las empresas pudiesen subir el SMI en 2022 absorbiendo los pluses de antig\u00fcedad.<\/span><\/p><p><span>As\u00ed, se complementaba el sueldo del trabajador para llegar al SMI vigente en 2022 de 1.000 euros al mes.<\/span><\/p><p><span>Es decir, esta sentencia indica que<\/span><span>\u00a0la cuant\u00eda que se percibe por el complemento de antig\u00fcedad forma parte del salario y, por tanto, se incluir\u00e1 dentro de ese salario en consonancia con el aumento del SMI<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Te contamos con m\u00e1s detalle el caso: el Tribunal Superior de Justicia de Catalu\u00f1a fall\u00f3 a favor de la Associaci\u00f3 Empresarial D`Econom\u00eda Social y consider\u00f3 que la subida del SMI pod\u00eda realizarse sumando los trienios que cumplieran los trabajadores.<\/span><\/p><p><span>Seg\u00fan el Tribunal Supremo\u00a0<\/span><span>si un trabajador cobra un salario base inferior al SMI, pero percibe un complemento de antig\u00fcedad que hace que el salario sea superior al SMI, ya estar\u00eda compensada dicha subida.<\/span><\/p><p><span>No se proceder\u00eda a un aumento del salario, sino que el incremento del salario tras la subida del SMI saldr\u00eda del dinero extra que recibe el empleado por su antig\u00fcedad.<\/span><\/p><p><span>Los complementos de antig\u00fcedad no se suman al salario<\/span><span>, sino que ya estar\u00e1n incluidos dentro del salario a percibir por el trabajo, salvo que el convenio diga lo contrario.<\/span><\/p><p><span>Las empresas, por tanto, podr\u00edan adaptarse a las subidas progresivas del SMI a trav\u00e9s de los complementos de antig\u00fcedad.<\/span><\/p><p><span>Asimismo, encontramos la sentencia Rec. 169\/2019 que extiende esa situaci\u00f3n a todos los complementos salariales.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfSe puede compensar la subida del SMI con las percepciones extrasalariales?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Por su parte, la sentencia Rec. 60\/2020 indica que quedan excluidas las percepciones extrasalariales.<\/span><\/p><p><span>Es decir,\u00a0<\/span><span>no se va a poder compensar el incremento del SMI con complementos que sean de naturaleza extrasalarial<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Adem\u00e1s, si una persona trabajadora realiza horas extras complementarias la cuant\u00eda del SMI no va a influir en su cobro.<\/span><\/p><p><span>El SMI hace referencia a la jornada ordinaria de una persona empleada. Si esa persona realiza horas extra deber\u00e1n ser abonadas de manera adicional<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Lo mismo ocurre con la nocturnidad. La cuant\u00eda a percibir por realizar horas en horario nocturno debe quedar determinada en el\u00a0<\/span><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/que-convenio-colectivo-debe-aplicar-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWAf6107b51-6699-ee1b-7658-de035e225d82\" class=\"x_OWAAutoLink\" data-wpel-link=\"internal\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"21\">convenio colectivo<\/a><\/span><span>\u00a0y requerir\u00e1 un abono espec\u00edfico, independiente al SMI.<\/span><\/p><p><span>Salvo que por la propia naturaleza de la actividad se acuerde la compensaci\u00f3n de la nocturnidad con descansos.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><\/div><div><blockquote><h2><span>\u00bfC\u00f3mo debe ser tu n\u00f3mina durante 2024 tras la subida del SMI?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Resumimos varias\u00a0<\/span><span>claves a tener en cuenta para tu n\u00f3mina durante 2024 tras la subida del 5% en el SMI, situ\u00e1ndose en 1.134 euros\/mes<\/span><span>:<\/span><\/p><ul><li><span>Tu salario bruto no puede ser inferior en su conjunto a 15.876 euros anuales<\/span><span>, si realizas jornada completa. (Por supuesto, el salario que debes percibir siempre debe consultarse en tu convenio colectivo de referencia, para tu categor\u00eda profesional. Sobre todo, te afecta si tu salario o conceptos hacen alusi\u00f3n al SMI para su c\u00e1lculo).<\/span><\/li><li><span>Al salario m\u00ednimo se le suman<\/span><span>, seg\u00fan indique tu convenio o contrato de trabajo,\u00a0<\/span><span>los complementos salariales\u00a0<\/span><span>a que se refiere el art\u00edculo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores, as\u00ed como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneraci\u00f3n a prima o con incentivo a la producci\u00f3n.<\/span><\/li><li><span>Los 1.134 \u20ac mensuales del salario m\u00ednimo proceden si se aplican 14 pagas.\u00a0<\/span><span>En caso de que se prorrateen las pagas extras en 12 meses, el<\/span><span>\u00a0<\/span><span>salario bruto al mes es de 1.323 euros<\/span><span>.<\/span><\/li><li><span>Si tu jornada es inferior a las 40 horas<\/span><span>, el salario bruto se calcula\u00a0<\/span><span>proporcionalmente\u00a0<\/span><span>a las horas de trabajo que realices.<\/span><\/li><li><span>Seg\u00fan una\u00a0<\/span><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/nueva-sentencia-los-complementos-pueden-ser-compensados-en-el-smi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA4a2a7835-3670-1908-cb4c-592b63edb4d1\" class=\"x_OWAAutoLink\" data-wpel-link=\"internal\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"22\">sentencia\u00a0<\/a><\/span><span>de la Audiencia Nacional s\u00ed se pueden compensar<\/span><span>\u00a0los complementos y primas a la hora de calcular el salario bruto del trabajador.<\/span><\/li><\/ul><p><span>Para valorar si se pueden compensar o no los complementos o pluses es imprescindible revisar lo indicado en Convenio Colectivo<\/span><span>, ya que hay algunos que establecen qu\u00e9 conceptos no se pueden compensar.<\/span><\/p><p><span>Y por supuesto,\u00a0<\/span><span>no se deben compensar aquellos complementos o primas que est\u00e9n minorando los derechos individuales<\/span><span>\u00a0de la persona trabajadora, como el plus de nocturnidad o peligrosidad.<\/span><\/p><p><span>Si lo deseas, puedes ampliar informaci\u00f3n en esta\u00a0<\/span><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/nueva-sentencia-los-complementos-pueden-ser-compensados-en-el-smi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA8ea012a5-3044-fc26-1dfe-74cb8d98677c\" class=\"x_OWAAutoLink\" data-wpel-link=\"internal\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"23\">sentencia sobre los complementos salariales<\/a><\/span><span><a href=\"https:\/\/www.grupo2000.es\/nueva-sentencia-los-complementos-pueden-ser-compensados-en-el-smi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" id=\"OWA8ea012a5-3044-fc26-1dfe-74cb8d98677c\" class=\"x_OWAAutoLink\" data-wpel-link=\"internal\" data-loopstyle=\"linkonly\" data-linkindex=\"24\">.<\/a><\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfMe pueden pagar menos del SMI?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>No. La cuant\u00eda que se fije para una persona trabajadora que realice 40 horas semanales no puede ser inferior ni por convenio colectivo ni por ning\u00fan tipo de acuerdo entre empleado y empresa.<\/span><\/p><p><span>Es decir,\u00a0<\/span><span>todas las personas empleadas que presten sus servicios en una jornada laboral de 40 horas semanales tendr\u00e1n derecho a percibir al menos la cuant\u00eda fija legal del SMI 2024<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfC\u00f3mo afecta el SMI a los empleados que trabajan menos de 40 horas semanales?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>La n\u00f3mina de las personas empleadas que prestan sus servicios durante menos de 40 horas semanales se debe calcular de manera proporcional al SMI<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>\u00a0<\/span><\/p><blockquote><h2><span>\u00bfTributa en IRPF el SMI?<\/span><\/h2><\/blockquote><p><span>Hoy se ha publicado tambi\u00e9n el Real Decreto 142\/2024, de 6 de febrero, por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>En dicho Real Decreto se establece un m\u00ednimo exento de IRPF de 15.876 euros.\u00a0<\/span><\/p><p><span>Esto significa que las personas con ingresos anuales que no superen esa cantidad estar\u00e1n exentas de pagar el IRPF.<\/span><\/p><p><span>Por lo que si cobras un salario igual al SMI no tributas en IRPF (impuesto sobre la renta de las personas f\u00edsicas)<\/span><span>.<\/span><\/p><p><span>Hasta aqu\u00ed, esperamos que tengas claro cu\u00e1l ser\u00e1 el SMI en 2024 y c\u00f3mo podr\u00eda afectar a las plantillas.<\/span><\/p><p><span>En cualquier caso, estaremos actualizando la informaci\u00f3n con todas las novedades que surjan al respecto.<\/span><\/p><p>Fuente: Grupo2000<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya se ha publicado en el BOE el Real Decreto 145\/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2024.\u00a0Este es el SMI en 2024. 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