{"id":5981,"date":"2024-03-30T12:25:57","date_gmt":"2024-03-30T10:25:57","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981"},"modified":"2024-03-30T12:31:15","modified_gmt":"2024-03-30T10:31:15","slug":"feliz-dia-a-las-empleadas-de-hogar-seguimos-apostando-por-garantizar-vuestros-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981","title":{"rendered":"FELIZ D\u00cdA A LAS EMPLEADAS DE HOGAR: SEGUIMOS APOYANDO QUE SE GARANTICEN VUESTROS DERECHOS LABORALES"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

<\/cp-article-image><\/p>

\"Fullscreen<\/a><\/p>

<\/div>

\"Una<\/p><\/div>

Una empleada del hogar trabajando.<\/span>\u00a9\u00a0<\/span>ISTOCKPHOTO THINKSTOCK<\/span><\/div><\/div>

<\/p><\/div><\/div>

No estar dadas de alta en la Seguridad Social, bajos salarios o sin descanso semanal. Son algunas de las irregularidades a las que se enfrentan las empleadas del hogar, hoy es su d\u00eda Internacional para visibilizar su trabajo. En Espa\u00f1a, el trabajo dom\u00e9stico representa menos del 2%; la mayor\u00eda son inmigrantes, con un alto porcentaje de internas.<\/p>

<\/slot><\/p>

<\/p>

<\/p><\/div><\/div>

<\/p><\/div>

Son requeridas para hacerse cargo de mayores o de personas con discapacidad. La realidad y la legislaci\u00f3n vigente no est\u00e1n del todo equiparadas; incluso hay lagunas. Lo perciben en la asesor\u00eda jur\u00eddica de la Casa de la Mujer de Zaragoza. Sira Hern\u00e1ez, una de sus abogadas, explica que \u00aben el contrato se deber\u00eda estipular el n\u00famero de horas que van a trabajar, si van a pernoctar en el domicilio o la retribuci\u00f3n salarial\u00bb.<\/p>

\u00abCuando vienen a la asesor\u00eda a consultar, se les informa en ese sentido, que todo tiene que estar debidamente establecido\u00bb. Sin embargo, \u00abes cierto que la ley no obliga a que sea un contrato escrito pero s\u00ed que obliga a que las condiciones esenciales del contrato est\u00e9n formuladas por escrito\u00bb, contin\u00faa Hern\u00e1ez.<\/p>

Irregularidades<\/h3>

Entre las irregularidades, la m\u00e1s com\u00fan es que no est\u00e1n dadas de alta en la Seguridad Social, pero no es la \u00fanica, \u00abdesde personas que est\u00e1n trabajando y no les pagan el salario a las personas que no tienen los descansos que hay establecidos, como puede ser el descanso semanal o el descanso entre una jornada y la siguiente\u00bb.<\/p>

<\/slot><\/p>

<\/views-native-ad><\/p>

<\/p>

<\/slot><\/p>

<\/slot><\/div>

Ciertamente es muy complicado la distancia que hay entre la regulaci\u00f3n y la realidad cuando esa persona est\u00e1 viviendo en el mismo domicilio donde trabaja; es muy dif\u00edcil finalizar esa jornada laboral\u00bb. Tambi\u00e9n llegan reclamaciones \u00abpor los tratos recibidos dentro del ejercicio de su trabajo\u00bb.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Cambios legislativos<\/h3>

Una de las \u00faltimas modificaciones de la normativa, en 2022, permite su cotizaci\u00f3n a la jubilaci\u00f3n y el desempleo. Adem\u00e1s, regula la extinci\u00f3n de los contratos, con tres supuestos, como disminuci\u00f3n de ingresos, variaci\u00f3n en las necesidades o p\u00e9rdida de confianza. Estos motivos deben ser justificados. La indemnizaci\u00f3n de 12 d\u00edas por a\u00f1o trabajado.<\/p>

fuente<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una empleada del hogar trabajando.\u00a9\u00a0ISTOCKPHOTO THINKSTOCK No estar dadas de alta en la Seguridad Social, bajos salarios o sin descanso semanal. Son algunas de las irregularidades a las que se enfrentan las empleadas del hogar, hoy es su d\u00eda Internacional para visibilizar su trabajo. En Espa\u00f1a, el trabajo dom\u00e9stico representa […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5984,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[18,1],"tags":[],"class_list":["post-5981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aniversario","category-eventos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/empleadas-de-hogar.jpg","yoast_head":"\nFELIZ D\u00cdA A LAS EMPLEADAS DE HOGAR: SEGUIMOS APOYANDO QUE SE GARANTICEN VUESTROS DERECHOS LABORALES -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FELIZ D\u00cdA A LAS EMPLEADAS DE HOGAR: SEGUIMOS APOYANDO QUE SE GARANTICEN VUESTROS DERECHOS LABORALES -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Una empleada del hogar trabajando.\u00a9\u00a0ISTOCKPHOTO THINKSTOCK No estar dadas de alta en la Seguridad Social, bajos salarios o sin descanso semanal. Son algunas de las irregularidades a las que se enfrentan las empleadas del hogar, hoy es su d\u00eda Internacional para visibilizar su trabajo. En Espa\u00f1a, el trabajo dom\u00e9stico representa […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-30T10:25:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-30T10:31:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/empleadas-de-hogar.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"409\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" value=\"Escrito por\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" value=\"Maria Bego\u00f1a Garc\u00eda Gil\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" value=\"Tiempo de lectura\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" value=\"2 minutos\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\",\"name\":\"Ser mujer en el mercado de trabajo\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/d134bcc4-4ca2-476c-bef9-f663ae8535d2_200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Ser mujer en el mercado de trabajo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/empleadas-de-hogar.jpg\",\"width\":768,\"height\":409},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#webpage\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981\",\"name\":\"FELIZ D\\u00cdA A LAS EMPLEADAS DE HOGAR: SEGUIMOS APOYANDO QUE SE GARANTICEN VUESTROS DERECHOS LABORALES -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-03-30T10:25:57+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-30T10:31:15+00:00\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#\/schema\/person\/26a3e2d35cfc624b27a74a1d67c7867d\"},\"headline\":\"FELIZ D\\u00cdA A LAS EMPLEADAS DE HOGAR: SEGUIMOS APOYANDO QUE SE GARANTICEN VUESTROS DERECHOS LABORALES\",\"datePublished\":\"2024-03-30T10:25:57+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-30T10:31:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#webpage\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Aniversario,Eventos\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=5981#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#\/schema\/person\/26a3e2d35cfc624b27a74a1d67c7867d\",\"name\":\"Maria Bego\\u00f1a Garc\\u00eda Gil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7474a88b8aa50fe826f30e47589d4051fd5140125777f5b21c317bf835864866?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maria Bego\\u00f1a Garc\\u00eda Gil\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5981"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5986,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5981\/revisions\/5986"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}