{"id":6892,"date":"2024-12-11T14:20:26","date_gmt":"2024-12-11T12:20:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=6892"},"modified":"2024-12-11T14:24:10","modified_gmt":"2024-12-11T12:24:10","slug":"aumento-del-teletrabajo-y-el-problema-de-la-ciberseguridad-para-las-empresas-y-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=6892","title":{"rendered":"AUMENTO DEL TELETRABAJO Y EL PROBLEMA DE LA CIBERSEGURIDAD PARA LAS EMPRESAS Y EMPLEADOS"},"content":{"rendered":"\t\t
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Solo el 34% de las empresas espa\u00f1olas cree que su riesgo de exposici\u00f3n a ciberataques es alto o muy alto, frente al 39% de 2023 y el 48% de 2022<\/strong><\/div>
El 55% de las empresas espa\u00f1olas cree que el ciberriesgo ha aumentado por el teletrabajo<\/strong><\/div>
A pesar de los beneficios que conlleva el teletrabajo para los empleados, tambi\u00e9n plantea nuevos retos a los que las empresas deben enfrentarse, como la ciberseguridad.<\/div>\"Ciberseguridad<\/span><\/span>
Los modelos de trabajo han sufrido una considerable evoluci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os gracias a las nuevas tecnolog\u00edas, especialmente con la generalizaci\u00f3n del trabajo a distancia, que ha llegado para quedarse. Sin embargo, a pesar de los beneficios que conlleva para los empleados, tambi\u00e9n plantea nuevos retos a los que las empresas deben enfrentarse, como la\u00a0ciberseguridad<\/b>. De hecho, el 55% de las empresas espa\u00f1olas cree que el\u00a0ciberriesgo<\/b>\u00a0ha aumentado a causa del teletrabajo, seg\u00fan el\u00a0<\/span>Informe de Ciberpreparaci\u00f3n 2024 de Hiscox<\/a><\/span>. No obstante, si bien resulta el mayor motivo del aumento de esta amenaza seg\u00fan estas organizaciones, este porcentaje se situaba en el 34% en 2023.<\/span><\/div>
Este creciente desaf\u00edo se debe a la mayor necesidad de controlar la seguridad de los dispositivos y de las redes por parte de las empresas. As\u00ed, seg\u00fan el estudio, el 63% de las organizaciones espa\u00f1olas afirma que el aumento del trabajo a distancia ha dificultado la protecci\u00f3n de las redes dom\u00e9sticas y los dispositivos personales de sus empleados. En este sentido, el 66% de las empresas afirma haber invertido en formaci\u00f3n adicional en ciberseguridad para empleados en remoto con el fin de mitigar el riesgo de ciberataques.<\/div>
Desciende el n\u00famero de empresas que creen que su exposici\u00f3n a la ciberamenaza es alto o muy alto<\/div>
A pesar del aumento de la ciberamenaza a medida que avanzan las nuevas tecnolog\u00edas y los nuevos modelos de trabajo, el informe tambi\u00e9n revela que el sentimiento general de alta exposici\u00f3n al riesgo cibern\u00e9tico contin\u00faa descendiendo por tercer a\u00f1o consecutivo: solo el 34% de las empresas espa\u00f1olas cree que su riesgo de exposici\u00f3n a ciberataques es alto o muy alto, mientras que en 2023 era el 39% y en 2022 era el 48%.<\/div>
Sin embargo, entre estas empresas que perciben como alto o muy alto este riesgo, un 62% afirma que en los \u00faltimos 12 meses su exposici\u00f3n ha aumentado, en comparaci\u00f3n con el 20% que as\u00ed lo afirmaba en 2023. En cuanto al resto de razones de este incremento, adem\u00e1s de citar el mayor n\u00famero de empleados que trabajan a distancia, le sigue con un 49% el propio aumento de los ciberataques a las empresas; un 43% lo atribuye al mayor n\u00famero de empleados que utilizan sus propios dispositivos para trabajar en lugar de los corporativos; un 38% indica una insuficiente concienciaci\u00f3n de los empleados; un 27% opina que se debe a una falta de tecnolog\u00eda adecuada de prevenci\u00f3n de ciberataques – incluidas herramientas basadas en IA; un 12% a una falta de regulaci\u00f3n en materia de ciberseguridad; y un 9% a la reducci\u00f3n del presupuesto asignado a la gesti\u00f3n de riesgos cibern\u00e9ticos.<\/div>
Por el contrario, \u00fanicamente el 8% cree que el riesgo ha disminuido, frente al 13% de 2023. Como razones, un 67% se\u00f1ala como motivo una mayor concienciaci\u00f3n de los consejos de administraci\u00f3n, lo que se traduce en una mayor protecci\u00f3n en t\u00e9rminos de mejoras en la gesti\u00f3n y\/o transferencia de riesgos; el 50% por el nombramiento de una funci\u00f3n clave de ciberseguridad o aumento de la dotaci\u00f3n del equipo de ciberseguridad; un 42% afirma, en contraposici\u00f3n, que se debe a una mayor concienciaci\u00f3n de los empleados; un 25% se\u00f1ala la reducci\u00f3n del n\u00famero de ataques y otro 25% indica el aumento del presupuesto en ciberseguridad.<\/div>
\u201cEste informe pone de manifiesto, una vez m\u00e1s, la verdadera importancia de la concienciaci\u00f3n y de la educaci\u00f3n de todos los empleados en ciberseguridad como primera barrera de protecci\u00f3n. Y es que, conociendo que el factor humano y los empleados son el origen de la mayor\u00eda de ciberataques y primer motivo del aumento del riesgo de exposici\u00f3n, los avances tecnol\u00f3gicos y la evoluci\u00f3n de los modelos de trabajo requieren que las empresas redoblen sus esfuerzos hacia la prevenci\u00f3n\u201d, afirma\u00a0<\/span>Ana Silva, responsable de Suscripci\u00f3n de Producto Ciber en Hiscox Iberia<\/b>.<\/div>
Fuente<\/a><\/div><\/div>
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