{"id":7291,"date":"2025-02-25T13:58:50","date_gmt":"2025-02-25T11:58:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7291"},"modified":"2025-02-25T14:04:25","modified_gmt":"2025-02-25T12:04:25","slug":"la-realidad-de-las-mujeres-trabajadoras-en-el-sector-de-la-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7291","title":{"rendered":"LA REALIDAD DE LAS MUJERES TRABAJADORAS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7291\" class=\"elementor elementor-7291\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fa65bc8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fa65bc8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-45d2784\" data-id=\"45d2784\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-949a518 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"949a518\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>No queremos dejar de compartir este art\u00edculo de <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/blog\/micromachismos\/vienes-limpiar-cobras-tia-mujer-sector-construccion_1_11999142.html\">Irene Vel\u00e1zquez<\/a> porque resume la situaci\u00f3n de las mujeres en el secto de la construcci\u00f3n. Es una realidad que no cambia:<\/p><h1 class=\"title\">\u201c\u00bfT\u00fa a qu\u00e9 vienes, a limpiar?\u201d o \u201cBastante cobras para ser t\u00eda\u201d: c\u00f3mo es ser mujer en el sector de la construcci\u00f3n<\/h1><ul class=\"footer\"><li><h2>Las barreras estructurales y culturales persisten en un sector en el que tan solo el 11,2% de los empleos son femeninos: \u201cMe cost\u00f3 que me aceptaran y vieran que puedo trabajar igual que ellos\u201d, destaca Ver\u00f3nica Cano, alba\u00f1ila<\/h2><\/li><li class=\"subtitle--hasAnchor\"><h2><a class=\"footer-link \" href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/blog\/micromachismos\/nutricionista-hay-hombres-utilizan-agenda-laboral-quedar_132_11674981.html\" data-mrf-recirculation=\"subtitulo-2\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.eldiario.es\/blog\/micromachismos\/nutricionista-hay-hombres-utilizan-agenda-laboral-quedar_132_11674981.html\" cmp-ltrk=\"subtitulo-2\" cmp-ltrk-idx=\"0\" mrfobservableid=\"41170839-d9f1-4878-84fe-79a912edd867\">\u2014 Soy nutricionista y hay hombres que utilizan mi agenda laboral para intentar quedar conmigo<\/a>\u00ab<\/h2><\/li><li><span>\u201c\u00bfT\u00fa a qu\u00e9 vienes, a limpiar?\u201d o \u201cBastante cobras para ser t\u00eda\u201d son algunos de los comentarios que ha tenido que escuchar Ver\u00f3nica Cano, mujer que se dedica a la construcci\u00f3n, un sector donde la presencia femenina es minoritaria y los prejuicios abundan. Desde peque\u00f1a, la obra le hab\u00eda llamado la atenci\u00f3n, influenciada por el trabajo de su madre, que se encargaba de limpiar en casas reci\u00e9n construidas. Cano recuerda c\u00f3mo, tras el instituto, acompa\u00f1aba a su madre y observaba con curiosidad a los alba\u00f1iles, carpinteros y fontaneros, lo que le hizo ir aprendido poco a poco sobre herramientas y t\u00e9cnicas.<\/span><\/li><li><span>A pesar de su pasi\u00f3n y destreza, el camino no ha sido sencillo. Cuando decidi\u00f3 profesionalizarse como alba\u00f1ila \u2014t\u00e9rmino\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.fundeu.es\/recomendacion\/albanila-femenino-adecuado\/\" target=\"_blank\" data-mrf-recirculation=\"links-noticia\" class=\"link\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.fundeu.es\/recomendacion\/albanila-femenino-adecuado\/\" cmp-ltrk=\"links-noticia\" cmp-ltrk-idx=\"0\" mrfobservableid=\"caee4b0d-c19c-4e89-a73a-bbb19ffdd527\" rel=\"noopener\">aceptado por la Fund\u00e9u<\/a><span>\u00a0desde 2019, aunque todav\u00eda\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.rae.es\/diccionario-estudiante\/alba%C3%B1il\" target=\"_blank\" data-mrf-recirculation=\"links-noticia\" class=\"link\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.rae.es\/diccionario-estudiante\/alba%C3%B1il\" cmp-ltrk=\"links-noticia\" cmp-ltrk-idx=\"1\" mrfobservableid=\"26f84ff1-55ae-4598-8f1c-ae5e8521dde1\" rel=\"noopener\">no por la RAE<\/a><span>\u2014, realizaba trabajos por cuenta propia y m\u00e1s tarde entr\u00f3 a una empresa de construcci\u00f3n. All\u00ed, Cano enfrent\u00f3 la desconfianza de sus compa\u00f1eros, quienes inicialmente se resistieron a compartir cuadrilla con ella. \u201cCon el tiempo eso cambi\u00f3 y ahora me tratan como a una igual\u201d, comenta. Sin embargo, el reconocimiento de sus compa\u00f1eros no ha logrado silenciar los comentarios discriminatorios de algunos clientes. \u201c\u00a1Anda, te traes a la mujer!\u201d, le dijeron a uno de sus colegas, dando a entender que su presencia solo pod\u00eda ser la de una acompa\u00f1ante.<\/span><\/li><\/ul><p><span>Comentarios como este, explica, requieren hacer o\u00eddos sordos, pero reconoce que no siempre es f\u00e1cil. \u201cEs triste, pero luego muchos te piden perd\u00f3n cuando terminas el trabajo. Aunque soy de pensar que en ese momento ya es tarde. Solo espero que la pr\u00f3xima vez que se topen con una mujer en un trabajo donde somos minor\u00eda no hagan ese tipo de comentarios, porque hay gente a la que les puede afectar negativamente y llegar a abandonar algo que realmente les gusta y les hace feliz\u201d, reflexiona.<\/span><\/p><p><span>Seg\u00fan el informe\u00a0<\/span><em>Mujeres en el Sector de la Construcci\u00f3n<span>\u00a0<\/span><\/em><span>de 2023 del\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.observatoriodelaconstruccion.com\/\" target=\"_blank\" data-mrf-recirculation=\"links-noticia\" class=\"link\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.observatoriodelaconstruccion.com\/\" cmp-ltrk=\"links-noticia\" cmp-ltrk-idx=\"2\" mrfobservableid=\"907254e9-c81a-460c-bbb0-bdd585437aa6\" rel=\"noopener\">Observatorio Industrial de la Construcci\u00f3n<\/a><span>, solo el 11,2% de las personas trabajadoras en este \u00e1mbito son mujeres. Las barreras estructurales y culturales persisten: estereotipos de g\u00e9nero, desconfianza de los empleadores, prejuicios sobre la capacidad femenina, dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, e incluso discriminaciones relacionadas con la posibilidad de embarazo, seg\u00fan el an\u00e1lisis.<\/span><\/p><p><span>nma L\u00f3pez, quien contrat\u00f3 a Cano para reformar su cocina, entiende perfectamente esa realidad. Ella tambi\u00e9n ha enfrentado discriminaci\u00f3n en su entorno laboral. Trabaja en un servicio de limpieza urgente que interviene en situaciones excepcionales, como cuando un \u00e1rbol cae y bloquea una carretera. Es un trabajo duro y se requiere fuerza, explica L\u00f3pez, quien a\u00f1ade que, aunque inicialmente eran solo cinco mujeres, hoy son muchas m\u00e1s: \u201cMe cost\u00f3 que me aceptaran y vieran que pod\u00eda trabajar igual que ellos\u201d, confiesa.<\/span><\/p><h2 class=\"article-text\">Formaci\u00f3n para el cambio<\/h2><p class=\"article-text\">En este contexto de desigualdad surgi\u00f3 la iniciativa<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.ellaconstruye.com\/bio\" target=\"_blank\" data-mrf-recirculation=\"links-noticia\" class=\"link\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.ellaconstruye.com\/bio\" cmp-ltrk=\"links-noticia\" cmp-ltrk-idx=\"3\" mrfobservableid=\"13ec4f67-66bf-4465-9117-4ec254733965\" rel=\"noopener\">Ella Construye<\/a>, para facilitar la integraci\u00f3n de mujeres en el sector de la construcci\u00f3n. La empresa fue fundada por Laura Baquero, arquitecta que desde 2009 dirige su propio estudio en Madrid, donde realiza proyectos de edificaci\u00f3n de nueva planta, obras y reformas de interiores.<\/p><p class=\"article-text\">Baquero recuerda que el momento clave fue en el a\u00f1o 2017, cuando contrat\u00f3 por primera vez a una alba\u00f1ila para esas reformas: \u201cLos clientes comenzaron a pedir espec\u00edficamente que fueran mujeres quienes trabajaran en sus obras porque les transmit\u00edan mayor confianza\u201d, explica. Sin embargo, el mayor desaf\u00edo fue encontrar trabajadoras especializadas en oficios. A pesar de ello, la empresa lleg\u00f3 a contar con un equipo diverso de ocho mujeres y personas trans desempe\u00f1ando distintas funciones: electricistas, carpinteras, alba\u00f1ilas y pintoras.\u00a0\u00a0<\/p><p class=\"article-text\">Consciente de la necesidad de fomentar la presencia femenina en el sector, Baquero decidi\u00f3 ir m\u00e1s all\u00e1 y comenz\u00f3 a organizar talleres gratuitos de iniciaci\u00f3n a la construcci\u00f3n exclusivamente para mujeres. Estos talleres abarcan m\u00faltiples especialidades: construcci\u00f3n en ladrillo, revestimientos, sistemas de aislamiento t\u00e9rmico exterior (SATE), alicatados, electricidad, fontaner\u00eda y carpinter\u00eda, entre otras. Las actividades var\u00edan en duraci\u00f3n, desde un d\u00eda hasta un mes, y son eminentemente pr\u00e1cticas, permitiendo a las participantes aprender haciendo.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No queremos dejar de compartir este art\u00edculo de Irene Vel\u00e1zquez porque resume la situaci\u00f3n de las mujeres en el secto de la construcci\u00f3n. Es una realidad que no cambia: \u201c\u00bfT\u00fa a qu\u00e9 vienes, a limpiar?\u201d o \u201cBastante cobras para ser t\u00eda\u201d: c\u00f3mo es ser mujer en el sector de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7292,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-7291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/CONSTRUCCION.webp","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>LA REALIDAD DE LAS MUJERES TRABAJADORAS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCI\u00d3N -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7291\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LA REALIDAD DE LAS MUJERES TRABAJADORAS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCI\u00d3N -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"No queremos dejar de compartir este art\u00edculo de Irene Vel\u00e1zquez porque resume la situaci\u00f3n de las mujeres en el secto de la construcci\u00f3n. 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