{"id":7561,"date":"2025-04-08T16:54:53","date_gmt":"2025-04-08T14:54:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561"},"modified":"2025-04-08T16:55:45","modified_gmt":"2025-04-08T14:55:45","slug":"desempleo-e-indeminizacion-por-demora-a-empleada-de-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561","title":{"rendered":"DESEMPLEO E INDEMINIZACI\u00d3N POR DEMORA A EMPLEADA DE HOGAR"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7561\" class=\"elementor elementor-7561\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7747bc5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7747bc5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5805632\" data-id=\"5805632\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8449ed4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8449ed4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"x_elementToProof\"><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">La reciente\u00a0<\/span><span><a class=\"x_OWAAutoLink\" id=\"OWAe0548b44-4626-b483-ad61-23315c047717\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/jurisprudencia\/sentencia-social-tribunal-superior-justicia-sala-lo-social-5-2-25-48656371\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Fjurisprudencia%2Fsentencia-social-tribunal-superior-justicia-sala-lo-social-5-2-25-48656371&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582292562%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=u5o0m6PjCqWmlSMH9BdyNRqRJFLHdBFRFfUaxn4H2ks%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/jurisprudencia\/sentencia-social-tribunal-superior-justicia-sala-lo-social-5-2-25-48656371. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"0\">STSJ de Galicia\u00a0 n.\u00ba 592\/2025, de 5 de febrero del 2025, ECLI:ES:TSJGAL:2025:686<\/a><\/span><span>, reconoce el derecho a desempleo de una empleada de hogar sin que se hubiera cotizado por la contingencia. La sentencia concluye que,\u00a0<b>a pesar de no haberse cotizado, el derecho a la prestaci\u00f3n de desempleo debe ser reconocido \u2014con efectos desde la baja en la actividad laboral\u2014 por un c\u00f3mputo total de 720 d\u00edas<\/b>, ampar\u00e1ndose en el contexto de discriminaci\u00f3n indirecta por raz\u00f3n de g\u00e9nero, ya que el colectivo de empleados del hogar es mayoritariamente femenino.<\/span><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><span>Adem\u00e1s, la sentencia establece que<b>\u00a0la ley debe interpretar y aplicar de forma que se garantice el principio de no discriminaci\u00f3n y se respete el derecho a la igualdad.<\/b>\u00a0En consecuencia, se determin\u00f3\u00a0<b>una indemnizaci\u00f3n por un importe de 1.800 euros<\/b>, dada la situaci\u00f3n de vulnerabilidad y la tardanza en el reconocimiento del derecho a percibir la prestaci\u00f3n, consider\u00e1ndose este da\u00f1o como un perjuicio que deb\u00eda ser resarcido.\u00a0<\/span><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><span><b>A TENER EN CUENTA<\/b>. A pesar del actual\u00a0<\/span><span><a class=\"x_OWAAutoLink\" id=\"OWA43fa4c84-351c-6db9-356d-52b0734c60d6\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/noticias\/aprobado-derecho-paro-empleadas-hogar-31865\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Fnoticias%2Faprobado-derecho-paro-empleadas-hogar-31865&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582334934%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=OhmUcPm4t5qVvPYyr8I3tewa3bvCi6TAHk%2FfQbwjLnk%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/noticias\/aprobado-derecho-paro-empleadas-hogar-31865. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"1\">reconocimiento normativo del derecho a la prestaci\u00f3n por desempleo para las empleadas del hogar<\/a><\/span><span>\u00a0(<\/span><span><a class=\"x_enlaceDocumentacion x_OWAAutoLink\" id=\"OWAe9c20be2-d9b8-321d-ec91-184143970878\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-16-2022-6-sep-mejora-condiciones-trabajo-seguridad-social-personas-trabajadoras-servicio-hogar-27138324\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Flegislacion%2Freal-decreto-16-2022-6-sep-mejora-condiciones-trabajo-seguridad-social-personas-trabajadoras-servicio-hogar-27138324&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582361040%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=WqdyStgpKpa2F%2FXvHNqVnd22yDmVLCt58OPoU8L4rxY%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-16-2022-6-sep-mejora-condiciones-trabajo-seguridad-social-personas-trabajadoras-servicio-hogar-27138324. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"2\">RD-ley 16\/2022, de 6 de septiembre<\/a><\/span><span>), en el caso se solicit\u00f3 el acceso a la prestaci\u00f3n anteriormente a que este colectivo hubiese podido cotizar por la contingencia de desempleo. Es decir, sin cumplir el\u00a0<\/span><span><a class=\"x_OWAAutoLink\" id=\"OWA6636e70b-b370-a6e9-edb4-a91dbfcec720\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/temas\/requisitos-acceso-prestacion-desempleo-1041\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Ftemas%2Frequisitos-acceso-prestacion-desempleo-1041&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582384251%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=St76byhh9ydcLQhE%2B6SVAJXrJgP3XEE1k9e1t9n7DI8%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/temas\/requisitos-acceso-prestacion-desempleo-1041. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"3\">requisito\u00a0<\/a><\/span><span>de haber cotizado al menos 360 d\u00edas (con cita del\u00a0<\/span><span><a class=\"x_OWAAutoLink\" id=\"OWA2de8b966-738e-1dbe-f53d-3cc606be002d\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/articulo-207-tr-ley-general-seguridad-social-lgss\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Flegislacion%2Farticulo-207-tr-ley-general-seguridad-social-lgss&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582406719%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=F%2BhL%2B6OoFkfkVrdpHfbCk8L%2BMKy48NG8rzDDGIvkuLs%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/articulo-207-tr-ley-general-seguridad-social-lgss. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"4\">art\u00edculo 207 de la\u00a0<\/a><a class=\"x_enlaceDocumentacion x_OWAAutoLink\" id=\"OWAc1b928a2-1571-d677-0a78-9c66a56fc19f\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-8-2015-30-oct-tr-ley-general-seguridad-social-lgss-23990341\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Flegislacion%2Frdleg-8-2015-30-oct-tr-ley-general-seguridad-social-lgss-23990341&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582424052%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Fw8aTC8e78SIkYi5E1pJZxdwZ0cWgTJnu%2FuaVzSHLLs%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-8-2015-30-oct-tr-ley-general-seguridad-social-lgss-23990341. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"5\">LGSS<\/a><\/span><span>\u00a0) por no permitirse a los empleados de hogar cotizar para desempleo.<\/span><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><span>El fallo\u00a0es resultado de la reclamaci\u00f3n de una mujer que estuvo empleada en el servicio dom\u00e9stico durante 13 a\u00f1os sin acceso a la cotizaci\u00f3n correspondiente para desempleo. Tras su despido, solicit\u00f3 al Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SPEE) el reconocimiento de su derecho a la prestaci\u00f3n, que inicialmente\u00a0<b>fue denegado por no cumplir con el requisito de haber cotizado al menos 360 d\u00edas<\/b>. Este argumento se basaba en una legislaci\u00f3n que anteriormente exclu\u00eda a las empleadas del hogar de esta cobertura social, situaci\u00f3n que fue desaprobada por el tribunal.<\/span><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><span>La STSJ de Galicia se apoya en\u00a0dos sentencias del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (<\/span><span><a class=\"x_OWAAutoLink\" id=\"OWA3a733b9c-c500-2e10-42fb-b88b10cfc165\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/jurisprudencia\/sentencia-supranacional-n-c-389-20-tjue-24-02-2022-48401798\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Fjurisprudencia%2Fsentencia-supranacional-n-c-389-20-tjue-24-02-2022-48401798&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582534238%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=0eyAZhrraE0CyfVrgVUO5d5%2BZuKIeJ4CfL4kLy8Egh0%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/jurisprudencia\/sentencia-supranacional-n-c-389-20-tjue-24-02-2022-48401798. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"6\">STJUE, n.\u00ba C-389\/20, de 24 de febrero de 2022<\/a><\/span><span>\u00a0y\u00a0<\/span><span><a class=\"x_OWAAutoLink\" id=\"OWAf63372dc-8a96-4443-de77-f1bb14fcc65b\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/jurisprudencia\/sentencia-supranacional-n-c-113-22-tjue-14-9-23-48537532\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Fjurisprudencia%2Fsentencia-supranacional-n-c-113-22-tjue-14-9-23-48537532&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582570232%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=jdCLkvTBCu9tgB5NYUw0Kd65BrjGpmpac2P8LZ%2FWywA%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/jurisprudencia\/sentencia-supranacional-n-c-113-22-tjue-14-9-23-48537532. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"7\">STJUE n.\u00ba C-113\/22 de 14 de septiembre del 2023<\/a><\/span><span>), las cuales han proporcionado un marco legal para combatir esta forma de discriminaci\u00f3n. En sus consideraciones, el TSXG se\u00f1ala que la ley debe interpretarse de manera que se garantice el principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n, sugiriendo que los obst\u00e1culos a las prestaciones por desempleo son injustos, sobre todo en un contexto donde el 95% del colectivo de empleados de hogar son mujeres.<\/span><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><span>Adem\u00e1s, como se ha dicho, la sentencia otorga a la demandante una indemnizaci\u00f3n de 1.800 euros, del mismo modo que destaca c\u00f3mo la demora en el reconocimiento de su derecho a la prestaci\u00f3n por desempleo ha causado un perjuicio significativo.\u00a0<\/span><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><span>Contra esta sentencia cabe interponer recurso de casaci\u00f3n para unificaci\u00f3n de doctrina.<\/span><\/div><div class=\"x_elementToProof\"><span><a class=\"x_OWAAutoLink\" id=\"OWA96616063-397d-0edf-7384-96c6725aa6fa\" originalsrc=\"https:\/\/www.iberley.es\/temas\/prestaciones-regimen-especial-empleados-hogar-611\" data-auth=\"NotApplicable\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/eur02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.iberley.es%2Ftemas%2Fprestaciones-regimen-especial-empleados-hogar-611&amp;data=05%7C02%7Cbegona.garcia%40urjc.es%7Ca78405ecb9604fcac74b08dd769a5fc4%7C5f84c4ea370d4b9e830c756f8bf1b51f%7C1%7C0%7C638797127582588104%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=g13Fkavlau7lQ677FzcJrN0FdEgsUGURn55DFGYUNIo%3D&amp;reserved=0\" title=\"Direcci\u00f3n URL original: https:\/\/www.iberley.es\/temas\/prestaciones-regimen-especial-empleados-hogar-611. Haga clic o pulse si conf\u00eda en este v\u00ednculo.\" data-linkindex=\"8\">Prestaciones en el R\u00e9gimen Especial de Empleados de Hogar.<\/a><\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reciente\u00a0STSJ de Galicia\u00a0 n.\u00ba 592\/2025, de 5 de febrero del 2025, ECLI:ES:TSJGAL:2025:686, reconoce el derecho a desempleo de una empleada de hogar sin que se hubiera cotizado por la contingencia. La sentencia concluye que,\u00a0a pesar de no haberse cotizado, el derecho a la prestaci\u00f3n de desempleo debe ser reconocido [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7563,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-7561","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tribunales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/TSJ-GALICIA.jpg","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>DESEMPLEO E INDEMINIZACI\u00d3N POR DEMORA A EMPLEADA DE HOGAR -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"DESEMPLEO E INDEMINIZACI\u00d3N POR DEMORA A EMPLEADA DE HOGAR -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La reciente\u00a0STSJ de Galicia\u00a0 n.\u00ba 592\/2025, de 5 de febrero del 2025, ECLI:ES:TSJGAL:2025:686, reconoce el derecho a desempleo de una empleada de hogar sin que se hubiera cotizado por la contingencia. La sentencia concluye que,\u00a0a pesar de no haberse cotizado, el derecho a la prestaci\u00f3n de desempleo debe ser reconocido [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-08T14:54:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-08T14:55:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/TSJ-GALICIA.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"418\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"306\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" value=\"Escrito por\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" value=\"Maria Bego\u00f1a Garc\u00eda Gil\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" value=\"Tiempo de lectura\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" value=\"2 minutos\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\",\"name\":\"Ser mujer en el mercado de trabajo\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/d134bcc4-4ca2-476c-bef9-f663ae8535d2_200x200.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Ser mujer en el mercado de trabajo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/TSJ-GALICIA.jpg\",\"width\":418,\"height\":306},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#webpage\",\"url\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561\",\"name\":\"DESEMPLEO E INDEMINIZACI\\u00d3N POR DEMORA A EMPLEADA DE HOGAR -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2025-04-08T14:54:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-08T14:55:45+00:00\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#\/schema\/person\/26a3e2d35cfc624b27a74a1d67c7867d\"},\"headline\":\"DESEMPLEO E INDEMINIZACI\\u00d3N POR DEMORA A EMPLEADA DE HOGAR\",\"datePublished\":\"2025-04-08T14:54:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-08T14:55:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#webpage\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#primaryimage\"},\"articleSection\":\"Tribunales\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=7561#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#\/schema\/person\/26a3e2d35cfc624b27a74a1d67c7867d\",\"name\":\"Maria Bego\\u00f1a Garc\\u00eda Gil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7474a88b8aa50fe826f30e47589d4051fd5140125777f5b21c317bf835864866?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maria Bego\\u00f1a Garc\\u00eda Gil\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7561"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7561\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7566,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7561\/revisions\/7566"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7561"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7561"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}