{"id":8303,"date":"2026-02-18T20:15:22","date_gmt":"2026-02-18T18:15:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=8303"},"modified":"2026-02-18T20:21:26","modified_gmt":"2026-02-18T18:21:26","slug":"ia-y-mujer-falta-de-confianza-en-ellas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermujerytrabajo.es\/?p=8303","title":{"rendered":"IA Y MUJER: FALTA DE CONFIANZA EN ELLAS"},"content":{"rendered":"\t\t
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La inteligencia artificial avanza a un ritmo vertiginoso, pero su revoluci\u00f3n tiene un vac\u00edo que amenaza con condicionar su futuro: la falta de mujeres. Hoy, solo el 22% de los profesionales que trabajan con IA son mujeres (el 15% en roles ejecutivos), frente al 78% de hombres, seg\u00fan datos recientes de la UNESCO. Un desequilibrio que no solo limita el talento disponible, sino que tambi\u00e9n reduce la diversidad de perspectivas en la creaci\u00f3n de algoritmos, productos y soluciones tecnol\u00f3gicas que moldean la sociedad.<\/p>

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Solo el 35% de los profesionales que trabajan con IA son mujeres<\/h3><\/div>

Las consecuencias son profundas. Cuando los equipos de desarrollo carecen de diversidad, los sesgos se filtran en los sistemas que gobiernan nuestras decisiones cotidianas: desde las contrataciones automatizadas hasta los diagn\u00f3sticos m\u00e9dicos o los modelos de cr\u00e9dito. Pero la desigualdad no empieza en los laboratorios. Empieza mucho antes, en los entornos educativos, donde las ni\u00f1as y adolescentes reciben menos est\u00edmulos para orientarse hacia las disciplinas STEM, y se prolonga despu\u00e9s en las universidades, donde la presencia femenina en estudios tecnol\u00f3gicos contin\u00faa siendo minoritaria.<\/p>

\"\u201cMuchas<\/div>
\u201cMuchas mujeres creen que la tecnolog\u00eda no es para ellas\u201d<\/span><\/figcaption><\/figure>

A ello se suma una cultura empresarial todav\u00eda marcada por estereotipos y techos de cristal. \u201cLa desigualdad no es solo un problema de acceso, sino de confianza\u201d, explica Stephany Oliveros, CEO de SheAI. \u201cMuchas mujeres creen que la tecnolog\u00eda no es para ellas porque no ven referentes, ni espacios donde puedan sentirse parte. Y sin esa sensaci\u00f3n de pertenencia, es muy dif\u00edcil que una revoluci\u00f3n sea realmente inclusiva\u201d.<\/p>

La brecha de g\u00e9nero en la inteligencia artificial no solo tiene un coste humano, sino tambi\u00e9n econ\u00f3mico. Diversos estudios estiman que si se lograra equiparar la participaci\u00f3n de las mujeres en los sectores digitales y cient\u00edficos, el PIB europeo podr\u00eda crecer en m\u00e1s de 820.000 millones de euros de aqu\u00ed a 2050, generando m\u00e1s de un mill\u00f3n de nuevos empleos cualificados. A nivel global, el Banco Mundial cifra en hasta 5 billones de d\u00f3lares el impacto potencial de una igualdad real en la econom\u00eda digital.<\/p>

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El Banco Mundial cifra en hasta 5 billones de d\u00f3lares el impacto potencial de una igualdad real en la econom\u00eda digital<\/h3><\/div>

Y, sin embargo, las mujeres siguen encontrando barreras estructurales para emprender e innovar en este \u00e1mbito. Menos del 2% del capital de riesgo global se destina a proyectos liderados por mujeres, una cifra que revela un sistema de financiaci\u00f3n a\u00fan dominado por c\u00edrculos cerrados y redes de inversi\u00f3n masculinas. \u201cCuando una mujer quiere impulsar una startup tecnol\u00f3gica, suele tener que demostrar el doble para conseguir la mitad\u201d, apunta Maja Zavrsnik, CMO de SheAI. \u201cPero las mujeres no buscan solo oportunidades, buscan prop\u00f3sito. Y la inteligencia artificial puede ser una herramienta para transformar la sociedad si se construye desde la empat\u00eda y la diversidad\u201d.<\/p>

\"Presencia<\/div>
Presencia de SheAI en el Mobile World Congress<\/span><\/figcaption><\/figure>

Frente a este escenario, surgen iniciativas que tratan de equilibrar la balanza. Una de ellas es SheAI, una plataforma educativa fundada por Stephany Oliveros, Maja Zavrsnik y Kristina Talova, que combina formaci\u00f3n accesible en espa\u00f1ol e ingl\u00e9s con una comunidad global de apoyo. Su objetivo es ofrecer microlecciones diarias, eventos de conexi\u00f3n y espacios de aprendizaje dise\u00f1ados para que m\u00e1s mujeres comprendan y utilicen la IA en su d\u00eda a d\u00eda. En menos de un a\u00f1o, la plataforma ha superado las mil usuarias y ha sido reconocida como partner oficial de Naciones Unidas.<\/p>

\u201cSheAI naci\u00f3 para eliminar excusas: para demostrar que puedes aprender inteligencia artificial sin miedo, con cinco minutos al d\u00eda y con una red que te apoya\u201d, resume Oliveros. Su propuesta no solo ense\u00f1a a usar herramientas tecnol\u00f3gicas, sino a entender su impacto \u00e9tico y ambiental, y a crear soluciones con prop\u00f3sito. \u201cLa educaci\u00f3n en IA no puede limitarse a lo t\u00e9cnico \u2014a\u00f1ade Zavrsnik\u2014. Tambi\u00e9n debe incluir c\u00f3mo estas tecnolog\u00edas afectan a la confianza, la privacidad y la sostenibilidad. Queremos que las mujeres lideren ese debate\u201d.<\/p>

El proyecto, que ya prepara su expansi\u00f3n internacional con comunidades en M\u00e9xico, Estados Unidos, Alemania, Kenia y Pakist\u00e1n, tambi\u00e9n planea el lanzamiento de una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil y un peque\u00f1o modelo de lenguaje especializado en la visi\u00f3n femenina del mundo. Su ambici\u00f3n es clara: que cada mujer tenga acceso a una educaci\u00f3n en IA adaptada a su ritmo y su realidad, y que el futuro de la inteligencia artificial se construya con la mitad del talento que hoy sigue infrautilizado.<\/p>

\"SheAI<\/div>
SheAI organiza eventos para hablar de diferentes temas relacionadas con la IA<\/span><\/figcaption><\/figure>

Porque cerrar la brecha de g\u00e9nero en tecnolog\u00eda no es solo una cuesti\u00f3n de equidad, sino de progreso colectivo. Como concluye Oliveros: \u201cCuando una mujer aprende, no solo cambia su vida. Cambia la de toda una comunidad. Y eso es precisamente lo que la inteligencia artificial necesita: m\u00e1s humanidad para seguir avanzando\u201d.<\/p>

Fuente: La Vanguardia\u00a0<\/a><\/h3><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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