Leyenda

Mujeres Hombres
Autores

Sonia de Paz
Ricardo Antonio Queralt
Juan Manuel López

Año 2021

Las mujeres en España datos y gráficos

Las mujeres y el poder

En la legislatura entre 1979 y 1982, con la UCD de Adolfo Suárez y Calvo Sotelo en el poder, el Congreso de los Diputados acogía a 18 mujeres.

En la actual, se duplica esta cifra y se eleva hasta las 154 diputadas de los 350 totales.

Evolución del número de diputados y diputadas en el Congreso

Nº de diputados/as (Unidades)

05010015020025030035000,10,20,30,40,50,60,70,80,911979-19821982-19861986-19891989-19931993-19961996-20002000-20042004-20082008-20112011-20152015-20162016- abril (…)abril 2019- (…)Noviembre 2 (…)

Mujeres en los parlamentos autonómicos, su participación rondaba el 46,8% en 2020.

Porcentaje de mujeres en los parlamentos autonómicos

% (Unidades)

0510152025303540455000,10,20,30,40,50,60,70,80,9119831987199119921993199419951996199719981999200020012003200420052006200720082009201020112012201520162017201820192020

  • Proporción de mujeres

  • Fuente: Instituto de la Mujer, Instituto Europeo para la Igualdad de Género, www.epdata.es

 El poder ejecutivo nacional, es decir, el Consejo de Ministros, las mujeres representaban el 47,8% de todos los ministros, incluyendo al Presidente del Gobierno.

Para ilustrar la presencia de la mujer en el poder económico, el Instituto de la Mujer también recoge datos sobre su presencia en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35. De esta forma, en el segundo semestre de 2020 representaban el 27,7% sobre el total de todos los consejeros. En 2013, eran el 11%.

Evolución del porcentaje de mujeres presentes en los consejos de administración del Ibex 35

% (Unidades)

2013201420152016201720182019202020218101214161820222426283000,10,20,30,40,50,60,70,80,912012Semestre 22013Semestre 22014Semestre 22015Semestre 22016Semestre 22017Semestre 22018Semestre 22019Semestre 22020Semestre 2

  • % de participación de mujeres en los consejos de administración del Ibex 35

  • Fuente: Instituto de la Mujer, www.epdata.es

Así es la evolución del número de consejeras, representantes y presidentas en el Ibex 35

Evolución del número de consejeras, presidentas y representantes en empresas del Ibex 35

Nº de mujeres (Unidades)

20132014201520162017201820192020202102040608010012014000,10,20,30,40,50,60,70,80,912012Semestre 22013Semestre 22014Semestre 22015Semestre 22016Semestre 22017Semestre 22018Semestre 22019Semestre 22020Semestre 2

  • Presidentas

  • Consejeras

  • Representantes

  • Fuente: Instituto de la Mujer, www.epdata.es

En 2020, Red Eléctrica era la empresa que mayor proporción de mujeres tenía en sus consejo de administración, con una presencia de 50% de mujeres.  

Porcentaje de mujeres en los consejos de administración de cada empresa del Ibex 35 en 2020

% (Unidades)

051015202530354045505500,10,20,30,40,50,60,70,80,91REEIAGBanco Santa (…)AlmirallBankinterCellnexPharmaMarInditex*CaixaBankIberdrolaMerlinAcerinoxAenaBBVAMapfreRepsolIndra*EndesaGrifolsTelefónicaAccionaMeliáViscofanBanco Sabad (…)EnagásNaturgyAmadeusBankiaCIE Automot (…)Siemens Gam (…)ColonialACS*Ferrovial

  • Porcentaje de mujeres. *Datos correspondientes a 2019

  • Fuente: CNMV, elaboración propia, www.epdata.es

La igualdad en el trabajo. La brecha que existe todavía entre hombres y mujeres se deja notar en muchos indicadores como:  el número de mujeres que trabajan a tiempo parcial frente al de hombres

En España hay más de 2 millones de mujeres trabajando a tiempo parcial frente a 717.400,02 hombres

Personas (Miles)

02004006008001.0001.2001.4001.6001.8002.0002.2002.40000,10,20,30,40,50,60,70,80,91Trimestre 42015Trimestre 2Trimestre 3Trimestre 42016Trimestre 2Trimestre 3Trimestre 42017Trimestre 2Trimestre 3Trimestre 42018Trimestre 2Trimestre 3Trimestre 42019Trimestre 2Trimestre 3Trimestre 42020Trimestre 2Trimestre 3Trimestre 4

De esta forma, las mujeres representan el 74,3% de las personas que tienen un contrato de trabajo parcial. La EPA también ofrece los motivos por los que se elige este tipo de contrato y el 93% de las personas que prefirieron trabajar solo a media jornada por tener que cuidar de hijos o adultos enfermos eran mujeres.

Ocupados según el motivo por el que realizan una jornada parcial en España

En el cuarto trimestre de 2020

Personas (Miles)

02004006008001.0001.2001.4001.6001.8002.0002.20000,10,20,30,40,50,60,70,80,91TotalNo haber po (…)Cuidado de (…)Otros motiv (…)No querer t (…)Otras oblig (…)Seguir curs (…)Enfermedad (…)No sabe el (…)

Así ha evolucionado el número de ocupados con contratos a tiempo parcial que tienen este tipo de jornada por cuidar de niños o adultos enfermos.
Evolución del número de ocupados con jornada parcial para cuidar de niños o adultos enfermos

Nº de ocupados (Miles)

2006200820102012201420162018202005010015020025030035000,10,20,30,40,50,60,70,80,912005Trimestre 32006Trimestre 32007Trimestre 32008Trimestre 32009Trimestre 32010Trimestre 32011Trimestre 32012Trimestre 32013Trimestre 32014Trimestre 32015Trimestre 32016Trimestre 32017Trimestre 32018Trimestre 32019Trimestre 32020Trimestre 4

El salario medio que cobran ellos y ellas cuando acceden a un contrato indefinido:  

Salario medio según sexo para contratos indefinidos

€ (Unidades)

2008200920102011201220132014201520162017201819.00020.00021.00022.00023.00024.00025.00026.00027.00028.00029.00030.00000,10,20,30,40,50,60,70,80,9120082009201020112012201320142015201620172018

  • Salario medio en hombres

  • Salario medio en mujeres

  • Fuente: INE, www.epdata.es
O en contratos temporales:

Salario medio según sexo Para contratos temporales

€ (Unidades)

2008200920102011201220132014201520162017201814.00014.50015.00015.50016.00016.50017.00017.50018.00018.50019.00019.50000,10,20,30,40,50,60,70,80,9120082009201020112012201320142015201620172018

  • Salarios en hombres

  • Salarios en mujeres

  • Fuente: INE, www.epdata.es
Diferencias en la tasa de paro:
El paro en España, por sexos

Evolución del paro registrado por sexos

Personas (Unidades)

201420152016201720182019202020211.200.0001.400.0001.600.0001.800.0002.000.0002.200.0002.400.0002.600.00000,10,20,30,40,50,60,70,80,91MarzoJunioSeptiembreDiciembreMarzoJunioSeptiembreDiciembreMarzoJunioSeptiembreDiciembreMarzoJunioSeptiembreDiciembreMarzoJunioSeptiembreDiciembreMarzoJunioSeptiembreDiciembreMarzoJunioSeptiembreDiciembreMarzoJunioSeptiembreFebrero

  • Hombres

  • Mujeres

  • Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, www.epdata.es
La afiliación a la Seguridad Social:
Evolución del número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social en España

Personas (Unidades)

2010201120122013201420152016201720182019202020217.000.0007.200.0007.400.0007.600.0007.800.0008.000.0008.200.0008.400.0008.600.0008.800.0009.000.0009.200.00000,10,20,30,40,50,60,70,80,912009MayoSeptiembre2010MayoSeptiembre2011MayoSeptiembre2012MayoSeptiembre2013MayoSeptiembre2014MayoSeptiembre2015MayoSeptiembre2016MayoSeptiembre2017MayoSeptiembre2018MayoSeptiembre2019MayoSeptiembre2020MayoSeptiembreFebrero

  • Afiliación a la Seguridad Social

  • Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, www.epdata.es

Y así es la diferencia por sexos en la afiliación a la Seguridad Social:

La afiliación a la Seguridad Social, por sexos

Personas (Millones)

20102011201220132014201520162017201820192020202166,577,588,599,51010,51111,51200,10,20,30,40,50,60,70,80,912009MayoSeptiembre2010MayoSeptiembre2011MayoSeptiembre2012MayoSeptiembre2013MayoSeptiembre2014MayoSeptiembre2015MayoSeptiembre2016MayoSeptiembre2017MayoSeptiembre2018MayoSeptiembre2019MayoSeptiembre2020MayoSeptiembreFebrero

  • Hombres afiliados

  • Mujeres afiliadas

  • Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, www.epdata.es
La tasa de riesgo de caer en la pobreza:
Tasa de riesgo de pobreza y exclusión social o en riesgo de sufrirlo, por sexo

% (Unidades)

2008200920102011201220132014201520162017201820192021222324252627282930313200,10,20,30,40,50,60,70,80,91200820092010201120122013201420152016201720182019

Y en última instancia la diferente pensión que cobran las mujeres y los hombres.
Así ha evolucionado la pensión media entre hombres y mujeres

Comparación entre las pensiones medias de hombres y mujeres

€ (Unidades)

01002003004005006007008009001.0001.1001.2001.30000,10,20,30,40,50,60,70,80,91AbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembre2020FebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembre2021FebreroMarzo

  • Mujer

  • Hombre

  • Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, www.epdata.es

.En la cultura en 2020, se entregaron tres Premios Princesa de Asturias a dos mujeres y siete a hombres.

Distribución de los Premios Princesa de Asturias entre hombres y mujeres

Distribución de los Premios Princesa de Asturias entre hombres y mujeres

Nº de personas (Unidades)

199619982000200220042006200820102012201420162018202001234567891011121300,10,20,30,40,50,60,70,80,9119951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020

  • Mujeres

  • Hombres

  • Fuente: Instituto de la Mujer, FPA, www.epdata.es
Así se han repartido los Premios Nacionales de Cultura desde 2001: 

Número de premios nacionales de la cultura recibidos por hombres y mujeres en España

Nº de personas (Unidades)

2002200420062008201020122014201620182020024681012141618202200,10,20,30,40,50,60,70,80,9120012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020

  • Mujeres

  • Hombres

  • Fuente: Instituto de la Mujer, Ministerio de Cultura y Deporte, www.epdata.es
En cuanto al sector del cine, hemos recogido los datos del nº de directores y directoras nominados a los Premios Goya desde 1987 hasta esta edición de 2021.

Para la última edición, se habían nominado a cuatro hombres y a cuatro mujeres. En ninguna edición, las mujeres nominadas han superado a los hombres.

Número de directores y directoras de cine nominados en los Premios Goya

Se incluyen nominaciones tanto a la categoría de ‘Mejor dirección’ como a la de ‘Mejor dirección novel’*

Nº de nominaciones (Unidades)

19901995200020052010201520200123456789101100,10,20,30,40,50,60,70,80,9119871988198919901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021

Las mujeres en la ciencia

Otro factor de lucha del feminismo es por conseguir mayor representación de las mujeres en la ciencia, un campo tradicionalmente masculinizado. Para alegar esta falta, el sector feminista suele esgrimir el motivo de la falta de información sobre figuras de grandes mujeres inventoras o científicas (normalmente, los científicos más conocidos son hombres:Albert Einstein, Stephen Hawking, Isaac Newton, etc). Sin embargo, en los últimos años, el movimiento feminista ha homenajeado a figuras como Marie Curie, Ada Lovelace o Hedy Lamarr. En otros campos, también resaltan mujeres como la historiadora Mary Beard o la filósofa María Zambrano.

Para medir la evolución de las mujeres científicas, el Ministerio de Ciencia presentó hace pocas semanas el informe bienal sobre igualdad de género en la ciencia y en las universidades españolas que mostraba poco cambio en los últimos diez años: La proporción de mujeres en el conjunto del personal investigador en España (en equivalencia a jornada completa) se mantenía en el 39% en el 2016.

La proporción de investigadoras en España entre 2008 y 2016

% (Unidades)

20082009201020112012201320142015201628303234363840424446485000,10,20,30,40,50,60,70,80,91200820092010201120122013201420152016

  • Total España

  • Administración Pública

  • Enseñanza Superior

  • Empresas

  • Fuente: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, www.epdata.es 
Según los datos aportados por el Ministerio, en la carrera investigadora continúa habiendo una escasa representación femenina en la categoría de mayor rango (Grado A: catedráticos).

Así, en centros públicos de universidades públicas, las mujeres representaban el 21%; en universidades públicas también el 21%; en Organismos Públicos de Investigación, un 25%; y un 28% en universidades privadas.

Además, desde el lado del alumnado, el 72% de los matriculados en carreras de Ciencias de la Salud eran mujeres, frente al 25% de las alumnas en carreras técnicas o científicas (ingenierías, arquitecturas, ciencias puras, etc).

Porcentaje de mujeres por ramas de enseñanza en las universidades de España

% (Unidades)

01122334420253035404550556065707500,10,20,30,40,50,60,70,80,912012-20132013-20142014-20152015-20162016-2017

  • Ciencias sociales y jurídicas

  • Ingeniería y arquitectura

  • Artes y humanidades

  • Ciencias de la salud

  • Ciencias

  • Total

  • Fuente: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, www.epdata.es

  

Conciliación

Los últimos datos disponibles en el INE sobre la brecha de género entre hombres y mujeres muestra que, de forma general, en 2015 los hombres dedicaban más tiempo al empleo principal (39,7 horas a la semana) frente a las mujeres, que dedicaban (33,9). Sin embargo, la mayor diferencia se producía en el trabajo no remunerado (cuidado de hijos, ancianos, tareas domésticas, actividades políticas, sindicales, culturales, etc): las mujeres dedicaban 26,5 horas a la semana, frente a los hombres que usaron 14 horas.

Los hombres dedican mayor número de horas al empleo principal; las mujeres, al trabajo no remunerado

Para el INE, el trabajo no remunerado incluye tareas del hogar, cuidado de menores o ancianos, actividades políticas, sindicales, culturales, de formación…

Horas a la semana (Unidades)

05101520253035404500,10,20,30,40,50,60,70,80,91Empleo prin (…)Trabajo no (…)Desplazamie (…)Otro empleo

  • Hombres

  • Mujeres

Si nos fijamos en las horas al día dedicadas al trabajo no remunerado, un 89,8% de hombres dedican una hora de su tiempo libre a realizar actividades políticas o sindicales mientras que un 44% dedican dos horas a actividades de voluntariado o caritativas.

En cuanto a las mujeres, un 50,4% dedican una hora a actividades de voluntariado o caritativas mientras que un 43,3% de las mujeres encuestadas dedicaban dos horas al día a cocinar y a realizar tareas domésticas. En el caso de los hombres, un 35,5% dedicaban dos horas al día a realizar estas tareas.

Además, si se mira la frecuencia para realizar estas tareas, un 77,5% de las mujeres realizan todos los días algún tipo de quehacer doméstico, frente al 32,9% de hombres que realizaron estas tareas todos los días.

El 77,5% de las mujeres realizan tareas domésticas todos los días, frente al 32,9% de los hombres

Frecuencia con que se realizan actividades de trabajo no remunerado por sexos

% de personas (Unidades)

010203040506070809000,10,20,30,40,50,60,70,80,91    Cocin (…)    Cuida (…)    Cuida (…)    Hacer (…)    De vo (…)    Polít (…)

Por otro lado, el INE ha puesto ha publicado los datos sobre el número de horas a la semana que dedican hombres y mujeres a las actividades de cuidado y tareas del hogar. En 2016, las mujeres dedicaban al cuidado de los hijos 38 horas frente a las 23 horas que dedicaban los hombres. Además, también realizaban más horas en cocinar y en labores domésticas, cuidado de familiares y de personas adultas. Solo en el cuidado de nietos hombres y mujeres realizaban las mismas horas a la semana, 16.

Número de horas que hombres y mujeres dedicaron a las actividades de cuidado y tareas del hogar en 2016

Nº de horas (Unidades)

1015202530354000,10,20,30,40,50,60,70,80,91Cocinar o h (…)Cuidado de (…)Cuidado de (…)Cuidado o e (…)Cuidado o e (…)

Un último dato sobre conciliación: un 92,3% de las personas que en 2017 pidió una excedencia para cuidar a los hijos fueron mujeres. Una cifra que, sin embargo, ha descendido cuatro décimas en comparación con 2005. 

Evolución del porcentaje de mujeres que cogieron excedencias para cuidar de los hijos en España

% de madres (Unidades)

200520062007200820092010201120122013201420152016201720188082848688909294969810000,10,20,30,40,50,60,70,80,9120052006200720082009201020112012201320142015201620172018

Violencia de género

Las víctimas mortales a causa de la violencia de género en lo que va de año hasta marzo de 2021 ascienden a 5, según el último balance del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. En marzo de 2021 un total de 2 mujeres han sido asesinadas víctimas de la violencia machista, lo que representa una variación de -2  respecto al mismo mes del año anterior respecto al mismo mes del año anterior.  

Mujeres asesinadas por violencia de género en lo que va de año

Personas (Unidades)

200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202105101520253000,10,20,30,40,50,60,70,80,91Marzo(2003)Marzo(2005)Marzo(2007)Marzo(2009)Marzo(2011)Marzo(2013)Marzo(2015)Marzo(2017)Marzo(2019)Marzo

  • Mujeres asesinadas por violencia de género

  • Fuente: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, www.epdata.es

    Los juzgados españoles recibieron un total de 37.189 denuncias por violencia de género en trimestre 4 de 2020, lo que supone una variación del -11,94% respecto al mismo periodo del año anterior, según los últimos datos aportados por el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).

Evolución las denuncias por violencia de género

Denuncias (Unidades)

20102011201220132014201520162017201820192020202128.00030.00032.00034.00036.00038.00040.00042.00044.00046.00000,10,20,30,40,50,60,70,80,912009Trimestre 32010Trimestre 32011Trimestre 32012Trimestre 32013Trimestre 32014Trimestre 32015Trimestre 32016Trimestre 32017Trimestre 32018Trimestre 32019Trimestre 32020Trimestre 4

Denuncias por agrexión sexual

Si se observan los datos, en 2017 se han registrado cerca de 4.792 denuncias por abuso sexual, 731 por abuso sexual con penetración, 1.811 por agresión sexual y 1.382 por agresión sexual con penetración.

Denuncias por abuso y agresión sexual

Denuncias (Unidades)

201220132013201420142015201520162016201720172018201801.0002.0003.0004.0005.0006.00000,10,20,30,40,50,60,70,80,912012201320142015201620172018

  • Abuso sexual

  • Agresión sexual

  • Agresión sexual con penetración

  • Abuso sexual con penetración

  • Fuente: Ministerio del Interior, www.epdata.es

    Año 2020


    Año 2019

    Datos actualizados a 7 mayo 2020. Instituto Nacional de Estadística (INE)

    1. Tasa de empleo y brecha de género según grupos de edad.

    Fuente: Encuesta de Población Activa. INE

    2. Tasa de empleo según nivel de educación y periodo. Brecha de género.

    A partir del 1 de enero de 2014 la información recogida se clasifica con la Clasificación Nacional de Educación CNED-2014:

    Nivel (0-2): preescolar, primaria y secundaria de 1ª etapa

    Nivel (3-4): secundaria 2ª etapa y postsecundaria no superior

    Nivel (5-8): primer y segundo ciclo de educación superior y doctorado

    Fuente: Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo. Eurostat.

    3. Número medio de horas efectivas semanales trabajadas según situación profesional.

    Fuente: Encuesta de Población Activa. INE.

    4. Ocupados según rama de actividad.

    Concentración en comercio, hostelería, educación, actividades sanitarias y de servicios sociales.

    Fuente: Encuesta de Población Activa. INE.

    5. Participación de los trabajadores a tiempo parcial y con contrato temporal o indefinido.

    Fuente: Encuesta de Población Activa. INE.

    6. Razones de trabajo a tiempo parcial en España (población de 15 a 64 años).

    Fuente: Encuesta Europea de fuerza del trabajo. Eurostat.

    7. Tasa de paro según grupos de edad.

    Fuente: Encuesta de Población activa. INE.

    8. Parados de larga duración (mayor o igual a 12 meses), según grupos de edad.

    Fuente: Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo. Eurostat.

    Fuente: Encuesta de Población Activa. INE. Datos 2 Trimestre.