La neurobióloga Conchi Lillo, denuncia que la han ofrecido formar parte de una comisión por ser mujer

La neurobióloga Conchi Lillo, denuncia que la han ofrecido formar parte de una comisión mediante la siguiente invitación:  «hemos pensado en ti porque estás familiarizada con la mayoría de las técnicas», la realidad es que solo la primera frase muestra claramente que quieren contar con la presencia de Lillo únicamente por Leer más…

Se premia el trabajo y liderazgo de Teresa Fernández de la Vega, Rebeca Gryspan, de Unión Profesional, de la Oficina Española del Parlamento Europeo y del Tribunal Constitucional

II Edición de los Premios Women in a Legal World Teresa Fernández de la Vega (Premio de Honor); Rebeca Gryspan (Premio Mujer del Año); Unión Profesional (Premio a los Valores); la Oficina Española del Parlamento Europeo (Premio a la Igualdad) y el Tribunal Constitucional (Premio Justicia Sostenible) acapararon las máximas Leer más…

¿Se debería profesionalizar el empleo doméstico?: La profesora Carmen Grau responde.

Favorece de alguna manera la brecha laboral o el sistema de pensiones a la violencia de género? ¿Es violencia la desigualdad laboral? ¿La profesionalización del trabajo doméstico es un paso fundamental para lograr la igualdad? De todas estas cuestiones hablamos con Carmen Grau Pineda, profesora titular de Derecho del Trabajo Leer más…

ONU-MUJER: 10 maneras para contribuir a erradicar la violencia contra las mujeres, incluso durante una pandemia

ONU En 2020, la COVID-19 ha trastocado nuestras vidas en casi todos los sentidos y en todas partes. Los países han impuesto confinamientos y restringido la circulación de personas para contener la propagación del virus. A medida que se cerraban las puertas y se iniciaba el aislamiento, comenzaron a aumentar Leer más…

TJUE: Un convenio colectivo puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado que un convenio colectivo nacional puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad. Esta decisión establece un requisito: que se demuestre que su finalidad es proteger a las trabajadoras de las consecuencias del embarazo y en relación con su maternidad. El Leer más…