Microsoft está trabajando con empresas, administraciones públicas, entidades sociales e instituciones educativas para reducir la brecha de talento digital, ofreciendo formaciones gratuitas que buscan democratizar el acceso a la Inteligencia Artificial Microsoft formará en Inteligencia Artificial a un millón de personas en España en 2025 de manera gratuita La IA Leer más…
La paradoja del talento: el coste económico de la brecha de género De los 14 millones de empleos en riesgo de desaparecer por la automatización, resultan especialmente preocupantes los relacionados con tareas repetitivas que realizan mayoritariamente mujeres MAR HURTADO DE MENDOZA CRESPO06 MAR 2025 Si desde hace años diversos estudios demuestran que la Leer más…
NO Hay hueco para las mujeres en el mercado laboral del futuro: a pesar de que un 22% del nuevo empleo creado en los últimos años es digital o verde, la mayoría siguen estando masculinizadas. El origen del problema se remonta a la etapa educativa, y va a peor: si Leer más…
Representantes de varios colectivos de Barcelona denuncian la insostenible situación de las que “sostienen la responsabilidad que la administración no asume” CLARA BLANCHARBarcelona – 07 MAR 2025 Agotadas, sin reconocimiento social ni de las administraciones y, muchas, cuidando solas siete días a la semanas las 24 horas, lo que las obliga a dejar Leer más…
Las bajas laborales también tienen sesgo de género: mientras que las mujeres son mayoría entre las incapacidades temporales por enfermedad común, los hombres lo son por contingencias profesionales. Pero hay otra brecha más: mientras que los accidentes laborales son más frecuentes entre trabajadores (en masculino), los que suceden in itinere, es Leer más…
El Pleno del órgano de gobierno de los jueces realiza un total de 30 nombramientos, de los que 14 han recaído en candidatas mujeresIgnacio Sancho y Concepción Ureste, presidentes de las Salas Primera y Cuarta del SupremoEl Pleno del Consejo General del Poder Judicial ha acordado elegir a los magistrados Leer más…
No queremos dejar de compartir este artículo de Irene Velázquez porque resume la situación de las mujeres en el secto de la construcción. Es una realidad que no cambia: “¿Tú a qué vienes, a limpiar?” o “Bastante cobras para ser tía”: cómo es ser mujer en el sector de la Leer más…
El sesgo de género en la profesión de astronauta Actualmente, solo 1 de cada 10 astronautas son mujeres. La carencia de tripulaciones femeninas provoca un sesgo significativo en los datos disponibles. Entre ellas, datos sobre los efectos de una misión espacial en la menstruación, la nutrición, la actividad física, los Leer más…
Los catedráticos de la Politécnica de Cartagena Mariluz Maté y Manuel Ruiz, junto al investigador de la Universidad de Durham Richard Harris, han publicado en la revista Applied Economics un estudio sobre la desigualdad de género en las universidades que revela cómo la discriminación y cierto sesgo de comportamiento conducen a una menor probabilidad Leer más…
Inteligencia Artificial, igualdad y empleo: «la tecnología no es el problema, es el uso que hacemos de ella» Barbara Hermida En esta noticia se habla de: Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM)Erika Torregrossa Estela Martín Estebaranz Inteligencia artificialIsabel WinkelsJosé Varela FerrioLucía Ortiz de ZárateMaite Sáenz La llegada de la Inteligencia Leer más…