Representantes de varios colectivos de Barcelona denuncian la insostenible situación de las que “sostienen la responsabilidad que la administración no asume” CLARA BLANCHARBarcelona – 07 MAR 2025 Agotadas, sin reconocimiento social ni de las administraciones y, muchas, cuidando solas siete días a la semanas las 24 horas, lo que las obliga a dejar Leer más…
Las bajas laborales también tienen sesgo de género: mientras que las mujeres son mayoría entre las incapacidades temporales por enfermedad común, los hombres lo son por contingencias profesionales. Pero hay otra brecha más: mientras que los accidentes laborales son más frecuentes entre trabajadores (en masculino), los que suceden in itinere, es Leer más…
El empleo de las mujeres en 2024: pese al contexto global favorable, persisten brechas que frenan el avance hacia la igualdad Rosa Mª Martinez y Juan Carlos Campana UNED El año 2024 ha sido positivo para las mujeres en términos de empleo. La subida del salario mínimo interprofesional a Leer más…
Acto Institucional «8M – Igualdad de las Mujeres» 2025 El análisis de las brechas de género en la Seguridad Social será el eje central del evento programado para el día 6 de marzo de 2025. Celebrado en la sede del Consejo Económico y Social (CES) con motivo del 8 de marzo, este encuentro, organizado por Leer más…
Cuarenta años de igualdad en el trabajo: un aniversario modesto MARÍA AMPARO BALLESTER PASTORCatedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.Universidad de Valencia Cuando en 1985 España se integró en la actualmente llamada Unión Europea se presentó ante las viejas democracias como un país liberado de las rémoras Leer más…
El TSJ de EXTREMADURA por Sentencia 743/2024, de 3 de diciembre de 2024 de la Sala de lo Social Rec. n.º 624/2024 determina que el despido de un trabajador condenado por sentencia penal por maltrato de obra en el ámbito de la violencia de género, siendo la víctima trabajadora de Leer más…