Maria Begoña García Gil

JACQUILINE MSAMBILA, LA TANZANA QUE PELEA CONTRA LA BRECHA DIGITAL DE GÉNERO: “HAY MUY POCAS MUJERES TRABAJANDO EN IA, MODELOS DE LENGUAJE O APRENDIZAJE AUTOMÁTICO”

La fundadora de la Red Africana de Transformación Digital promueve la formación tecnológica en zonas rurales y el acceso a financiación para ‘start-ups’ de innovadoras en comercio electrónico y en salud. Jacquiline Msambila (27 años, Dar es Salam) abre en su móvil la aplicación de la Conferencia de Sostenibilidad de Hamburgo y Leer más…

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EL REGLAMENTO (UE) 2026/1744 REFORMA EL RIA: PRINCIPALES MODIFICACIONES Por M. Begoña García Gil

Reforma del Reglamento europeo de IA de 8 de julio de 2026 La reforma se contiene en el Reglamento (UE) 2026/1744 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 8 de julio de 2026, denominado «Ómnibus Digital sobre IA». Modifica el Reglamento (UE) 2024/1689 sobre inteligencia artificial, además de determinados aspectos Leer más…

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SITUACIÓN DEL PERSONAL TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA EN ESPAÑA (2025)

El 40% de las auxiliares de enfermería abandonaría la profesión si tuviese alternativaDos de cada cinco trabajadoras están insatisfechas con su puesto. Según la primera radiografía del sector, elaborada por el ministerio, son los sanitarios más descontentosEl 40,7% de las técnicos en cuidados auxiliares de enfermería —un sector en el Leer más…

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EL CONVENIO DE LA OIT Nº 193 SOBRE EL TRABAJO DECENTE EN LA ECONOMÍA DE LAS PLATAFORMAS, UNA APUESTA PARA LA DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO: UNA PRIMERA APROXIMACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Por Luciana Guaglianone

Introducción El viernes 12 de junio de 2026 con 406 votos a favor, 8 en contra y 36 abstenciones, se aprobó el Convenio n.º 193 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)[1]. Se trata del primer instrumento internacional vinculante que establece estándares laborales específicos para la economía de plataformas digitales, Leer más…

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PLATAFORMAS DIGITALES DE CUIDADOS ANTE LA ECONOMÍA SUMERGIDA: MANDO ALGORÍTMICO, AJENIDAD Y PERSPECTIVA DE GÉNERO Por Susana Roldan

Nuestra Investigado Susana Roldán ha realizado un excelente estudio de la economía sumergida en los cuidados.  El presente estudio analiza la naturaleza jurídica de la relación laboral en las plataformas digitales de cuidados. Ante la proliferación de modelos que operan en zonas de informalidad o de débil trazabilidad laboral, se Leer más…

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LA DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO Y LA CORRESPONSIBILIDAD EN LOS CUIDADOS TIENE UN IMPACTO COLECTIVO

La distribución del tiempo y la corresponsabilidad en los cuidados tiene un impacto colectivo» Entrevistamos a la consellera de Igualdad y Feminismo, Eva Menor, con motivo de la puesta en marcha de la Agenda Catalana de Conciliación y Corresponsabilidad La consellera de Igualdad y Feminismo, Eva Menor.Cedida pel Departament d’Igualtat Leer más…

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IMPULSAR LA IGUALDAD DE GÉNERO A TRAVÉS DEL DIÁLOGO SOCIAL: EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN CUIDADOS Y LICENCIAS EN AMÉRICA LATINA

El informe analiza cómo el diálogo social, la negociación colectiva y las iniciativas empresariales están ampliando los derechos de cuidado y promoviendo la igualdad de género en ocho países de América Latina. Detalles de la publicación Fecha 18 de marzo de 2026 Archivos para descargar PDF 2.69 MB Este informe Leer más…

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TRANSICIONES EN DISPUTA: RETOS DE LA IA PARA AL TRABAJO DECENTE DE LAS MUJERES Por Henar Cuesta

Los sistemas de Inteligencia Artificial (en adelante, IA) han alterado de forma profunda nuestro mundo, incluido el sistema de relaciones laborales, generando tanto oportunidades de progreso y bienestar como riesgos para los derechos fundamentales (especialmente la igualdad y no discriminación y la intimidad y privacidad).  Además, la denominada transición digital Leer más…

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