El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha reconocido el derecho de una trabajadora doméstica a cobrar el paro para mayores de 52 años, al concluir que se debe computar su cotización como empleada del hogar, que no cubre el desempleo, para evitar su discriminación por razón de sexo. Así lo ha acordado Leer más…
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se pronuncia por primera vez sobre las listas de personal docente interino no universitario para nombramientos temporalmente limitados como mecanismo para combatir los abusos. No sirve como mecanismo para combatir el abuso La Sala considera que el sistema de listas “no Leer más…
El titular del Juzgado de lo Social nº 4 de Santander ha declarado en situación de incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo a una mujer de 45 años que sufre fibromialgia en grado elevado (III) síndrome de fatiga crónica también en grado III, sensibilidad química múltiple y trastorno Leer más…
Una constructora ha sido condenada a subir el sueldo a una trabajadora que había demandado a la empresa alegando que cobraba un 35 % menos que un compañero varón desempeñando las mismas funciones. Se trata del primer fallo que se dicta tras la entrada en vigor, el 14 abril de Leer más…
Cuando una jueza de lo Social dictamina que la profesión de limpiadora consiste en «funciones de carácter liviano» refleja hasta qué punto parte de la judicatura está alejada de la realidad social. El caso de una mujer que desde junio de 2019 reclamaba una incapacidad permanente por las lesiones lumbares que padece y que Leer más…
El pasado 24 de febrero, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaba una histórica sentencia en la que consideraba contrario al ordenamiento jurídico comunitario la exclusión que la legislación española impone a las empleadas de hogar respecto al acceso a la prestación por desempleo en caso de pérdida Leer más…
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha declarado que una trabajadora de una escuela infantil, dependiente del Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar a la que le cambiaron al turno de tarde, tiene derecho a que su jornada sea en horario de mañana, de 9 a Leer más…
La sentencia dictamina que el IMQ vulneró el derecho a huelga al despedir a las trabajadoras como represalia por sus movilizaciones para negociar un convenio colectivo, en el que querían abordar la brecha salarial. El fallo también considera que la empresa las discriminó por razón de sexo. Ya hay sentencia Leer más…
Nuevo revés al régimen laboral de las empleadas del hogar. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha concluido que el sistema español es discriminatorio por no reconocer el derecho al desempleo a este colectivo, integrado casi exclusivamente por mujeres. A finales de septiembre, el abogado general de la Leer más…
La justicia avala que un padre libre los fines de semana para cuidar de sus dos hijas El trabajador justificó que su mujer, y madre de las niñas, no podía hacerse cargo de ellas Los hombres también tienen derecho pedir cambios en su jornada laboral para poder cuidar de sus Leer más…