Por Patricia Nieto
El 69,5% de las personas trabajadoras que percibieron el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2018 eran mujeres, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) analizados por UGT, en su informe ‘Discriminación Salarial 2021″,
La feminización de la pobreza y el impacto que ha tenido la pandemia en el empleo de las mujeres (mayor tasa de desempleo e inactividad, conviene recordar que muchas mujeres han tenido que renunciar por la imposibilidad de atender el cuidado de las personas dependientes) son aspectos, cuya resolución se antoja decisiva en la mesa de diálogo social. Hasta dicho momento, veremos si la reciente aprobación del acuerdo suscrito entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos más representativos para elevar el SMI hasta 965 € consigue mejorar la calidad del empleo de muchas mujeres en nuestro país.
Informe Discriminación Salarial 2021 6 Vicesecretaría General. Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora Desglosados por sexos y analizando media y mediana, en cada grupo profesional, categoría
https://www.ugt.es/sites/default/files/informe_brecha_de_genero_16-02-2021.pdf
