El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha sacado a consulta pública un anteproyecto de ley para la transposición de dos directivas europeas sobre condiciones laborales transparentes y previsibles y sobre conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.
Mediante la transposición de la directiva sobre conciliación de la vida familiar y la vida profesional de progenitores y cuidadores, del 20 de junio ce 2019, el anteproyecto de busca mejoras, entre otras, en el disfrute de permisos y ausencias por parte de estos trabajadores, así como cautelas para que la incertidumbre en la distribución del tiempo de trabajo no repercuta de manera negativa ni haga necesaria la renuncia total o parcial de las mujeres en el mercado de trabajo.
Más en detalle, la normativa europea establece un permiso para cuidadores de cinco días laborables al año, que los Estados pueden ampliar, con el fin de ofrecer más oportunidades de permanecer en el mercado de trabajo a los hombres y las mujeres con responsabilidades en el cuidado de familiares. La normativa española ya contempla permisos de varios días (en función de si la emergencia requiere cambiar de comunidad autónoma) que se pueden acumular durante el año, menos en el caso obvio de fallecimiento.
