Una víctima de violencia de género es despedida por no ir a trabajar tras una agresión Pese a que el agresor fue absuelto, el cese es discriminatorio y, por tanto, nulo por BEGOÑA MORAL ESTEBAN Las cosas se han de enjuiciar en el momento y en el contexto en el Leer más…
La prostituta que derrotó a uno de los mayores burdeles de Madrid El Supremo declara firme el fallo que reconoce una relación laboral entre Evelin Rochel y el club de alterne Flower’s Evelin Rochel, con 45 años y casi media vida ejerciendo la prostitución en España, observa junto a la Leer más…
Una trabajadora no tiene por qué aportar la agenda del padre a la empresa para conciliar La concreción horaria y la reducción de jornada son derechos personalísimos. Cuando se solicitan a la empresa, solo hay que acreditar que se necesita para conciliar trabajo y familia Nueva sentencia en materia de Leer más…
El permiso retribuido de paternidad por vía de convenio es inaplicable ante la equiparación de prestaciones. Esto sucede tras la supresión del permiso retribuido de 2 días por nacimiento de hijo sumada a la equiparación de la duración de la suspensión de contrato tanto del hombre como la mujer, pues Leer más…
El Tribunal Supremo (TS) ha desestimado los recursos de suplicación interpuestos por las empresas Be Live Hotels SLU y GENSER SL contra la sentencia de fecha 15 de mayo de 2017 dictada por el Juzgado de lo Social número 7 de Santa Cruz de Tenerife y ha anulado la subrogación Leer más…
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que equipara los planes de igualdad con los convenios colectivos y reconoce la legitimidad de los sindicatos para negociar dichos planes con independencia de que existan centros de trabajo que no cuenten con representación sindical. El fallo, con el que el Leer más…
El Juzgado de lo Social número uno de Santander ha declarado nulo el despido de un trabajador, operador de alarmas, tras comunicar a la empresa que iba a ser padre por segunda vez y su intención de conciliar vida laboral y familiar. Además, la sentencia, consultada por Europa Press, condena Leer más…
Para proteger el interés superior del menor, le permite disfrutar de forma consecutiva de su permiso y del que habría correspondido, en su caso, al otro progenitor El CGPJ avala que una magistrada progenitora única acumule los permisos por nacimiento que la ley prevé para familias biparentales Noticia 04-02-2021 ElDerecho.com La Comisión Leer más…
CARLOS MOLINA Nuevo triunfo de las camareras de piso en su guerra contra la precariedad. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado nulo el despido de 25 camareras de piso del Parador de Alcalá de Henares, notificado el pasad,o 16 de septiembre y condena a Eulen, la compañía Leer más…
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha condenado a una empresa de limpieza a readmitir e indemnizar a una trabajadora a la que despidió tras ausentarse del puesto de trabajo unos días por haber sufrido un aborto. Según ha informado este lunes el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) Leer más…