Móstoles, 29 dic (EFE).- La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha impulsado, como parte del proyecto de investigación ‘I+D Retos de investigación’, la web ‘sermujerytrabajo.es’, donde investigadores de la universidad recogen toda la información en el mundo de la mujer en lo que se refiere al mercado de trabajo.,Este proyecto Leer más…
La profesora Patricia Nieto, investigadora del proyecto Ser mujer en el mercado de Trabajo aborda los cambios introducidos por el RD 901/2020: Afortunadamente, el art. 5 RD 901/2020 ha establecido, por primera vez, una prelación de sujetos para asumir la interlocución, siguiendo la lógica contenida en el Título III ET. Esto es, prioridad Leer más…
La neurobióloga Conchi Lillo, denuncia que la han ofrecido formar parte de una comisión mediante la siguiente invitación: «hemos pensado en ti porque estás familiarizada con la mayoría de las técnicas», la realidad es que solo la primera frase muestra claramente que quieren contar con la presencia de Lillo únicamente por Leer más…
II Edición de los Premios Women in a Legal World Teresa Fernández de la Vega (Premio de Honor); Rebeca Gryspan (Premio Mujer del Año); Unión Profesional (Premio a los Valores); la Oficina Española del Parlamento Europeo (Premio a la Igualdad) y el Tribunal Constitucional (Premio Justicia Sostenible) acapararon las máximas Leer más…
Favorece de alguna manera la brecha laboral o el sistema de pensiones a la violencia de género? ¿Es violencia la desigualdad laboral? ¿La profesionalización del trabajo doméstico es un paso fundamental para lograr la igualdad? De todas estas cuestiones hablamos con Carmen Grau Pineda, profesora titular de Derecho del Trabajo Leer más…
David Brunat destaca en el confidencial: 500 euros por trabajar de lunes a domingo sin salir a la calle. Esto ofrecen sin ningún reparo cientos de familias a mujeres pobres e inmigrantes para cuidar de sus ancianos. La pandemia ha traído también a nuestras vidas una nueva forma de semiesclavitud: Leer más…
Aunque la proporción mejora levemente respecto del año pasado, que fue del 19%. Es evidente que cae el número de grandes firmas lideradadas por mujeres
En España, más de tres millones de mujeres se dedican al hogar, razón por la que nunca ha cotizado. Lógicamente carecen de derecho a una pensión contributiva. La cuestión que se debate es si sería posible establecer una ayuda o pensión para este colectivo fundamental para cualquier sociedad.
El Instituto de la Mujer publica un Manual para elaborar un Plan de Igualdad. En el caso de las empresas de más de doscientos cincuenta trabajados se debe elaborar res, un plan de igualdad. que deberá ser asimismo objeto de negociación en la forma que se determine en la legislación Leer más…
El Consejo de Ministros ha aprobado este miércoles, 9 de diciembre de 2020, el III Plan de Igualdad en la Administración General del Estado (AGE), que debe comenzar al principio de cada legislatura desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 (artículo 64) para la igualdad efectiva de mujeres y Leer más…