La profesora Aragón, miembro de nuestro proyecto realiza un análisis del impacto que en materia de seguridad social desde la perspectiva de género ha supuesto la reforma laboral del 2021.
Les invitamos a su lectura y reflexión
ENLACE AL CONGRESO Manuela Durán Bernardino (Universidad de Granada, Espagne). La inteligencia artificial en la gestión de las relaciones laborales. Especial referencia a la igualdad de género. Las decisiones automatizadas basadas en aplicaciones de Inteligencia Leer más…
A la vista del contexto actual de conectividad permanente, y del incumplimiento tan generalizado del derecho a la desconexión digital (art. 88 LO 3/2018), era necesario e incluso urgente que el legislador definiera el contenido Leer más…
