ACCESO AL INFORME OIT La economía de plataformas es una de las manifestaciones más significativas de los cambios inducidos por la digitalización del mundo del trabajo. El crecimiento de esta economía ha abierto nuevos mercados para las empresas y ha creado nuevos trabajos y oportunidades de generación de ingresos, que a menudo Leer más…
Inteligencia artificial y trabajo de las mujeres: riesgos y desafíos en clave de género La irrupción de la inteligencia artificial (IA) y la aceleración del cambio tecnológico están transformando profundamente el mercado de trabajo. La Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España 2024, elaborada por el Consejo Económico Leer más…
14 mujeres denuncian en una carta abuso de poder y coerción sexual por parte de un catedrático de la Universidad de Barcelona El campus asegura que la misiva recibida por el rector “no es una denuncia” y no aporta detalles para abrir una investigación atorce mujeres enviaron el pasado 17 Leer más…
Cuando el teletrabajo se instaló en nuestras vidas en plena pandemia, muchos lo recibieron como una bendición: más tiempo ens volver a escribir a flexibilidad y la fatiga El estudio, realizado con más de 1.500 participantes, confirma tendencias conocidas, pero también revela nuevos matices. En lo positivo, la mejora en la conciliación Leer más…
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha condenado a una empresa a indemnizar con 1.500 euros a una trabajadora que recibió correos electrónicos de forma reiterada fuera del horario de trabajo y estando de baja. Los magistrados del alto tribunal gallego recuerdan que Leer más…
https://youtu.be/D68pWrTd27c (des)conocidas Los retos de las MUJERES que son MAYORES ‘(des)CONOCIDAS. Los retos de las mujeres que son mayores’ busca concienciar, sensibilizar y aumentar las capacidades tanto de las mujeres mayores como del personal técnico que interactúa con ellas y de la sociedad en general. El programa se fundamenta desde una Leer más…
La irrupción de la inteligencia artificial generativa ha abierto una nueva etapa en el sector legal. Ya no se trata de especular sobre el impacto de esta tecnología, sino de gestionarlo con rigor, visión estratégica y responsabilidad. Y en ese proceso son cada vez más las mujeres juristas que, además Leer más…
ENLACE AL CONGRESO Manuela Durán Bernardino (Universidad de Granada, Espagne). La inteligencia artificial en la gestión de las relaciones laborales. Especial referencia a la igualdad de género. Las decisiones automatizadas basadas en aplicaciones de Inteligencia Artificial, a través de sistemas algorítmicos plantean nuevos retos y desafíos relacionados con los derechos Leer más…
