Las multas a empresas por incumplir el plan de igualdad se multiplican por siete hasta los 2,3 millones de euros

La Inspección de Trabajo ha detectado en lo que va de año 950 infracciones por este motivo, mientras hay alrededor de un 70% de compañías que no cumple con la legislación según el registro público de planes Una trabajadora revisa una remesa de aguacates. EFE/Alba Feixa“2,3 millones de euros” en sanciones Leer más…

Con motivo del día de eliminación de la violencia contra la mujer os animamos a ver nuestraS entrevistaS

ENLACE A LA ENTREVISTA ELIMIMACIÓN DE LA VIOLENCIA DE SUS PAREJAS EXTRAPARES Os animamos a ver la Doble Entrevista realizada que hicimos con ocasión de esta fecha:.Entrevista a la Coordinadora del Proyecto Esperanza que apoya a las VICTIMAS DE LA TRATA Entrevista a las Trabajadoras sociales que apoyan a las mujeres Leer más…

La profesionalización en el fútbol femenino. Por M. Begoña García Gil. Encuentros de LALIGA de Derecho del Deporte 2022/23

Mañana 22 de noviembre de 2022 en ENCUENTROS LALIGADE DERECHO DEL DEPORTE 2022/23 se abordará desde la perspectiva de la academia La profesionalización en el fútbol femenino». Se tratarán cuestiones de absoluta actualidad como la ultraactividad del convenio colectivo del Fútbol femenino y las condiciones laborales de nuestras futbolistas.  Programa Leer más…

JUEVES 10 DE NOVIEMBRE: Diálogo «Las mujeres investigadoras en el mundo laboral»

ENLACE AL EVENTO Las mujeres investigadoras en el mundo laboral 10-11-2022 17:00 AULA 001 DEL AULARIO, CAMPUS MADRID – VICÁLVARO, URJC Organizado por Unidad de Cultura Científica y de la Innovación Las profesoras e investigadoras del Proyecto Ser Mujer en el trabajo dialogan dentro de las actividades organizadas en la semana Leer más…

El TS reconoce la reducción de jornada a un padre manteniendo el sueldo íntegro para cuidar hijos menores aunque no estén hospitalizados

El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a obtener una reducción del 50% de la jornada laboral –con mantenimiento íntegro del sueldo– para cuidar de hijos menores con enfermedad grave y discapacidad reconocida en los casos en los que no estén hospitalizados pero requieran de un cuidado «continuo» aún cuando Leer más…