15/04/2021 – Publicada la Herramienta de Registro Retributivo La Herramienta de Registro Retributivo, acordada en sus diferentes apartados con las organizaciones sindicales y patronales y elaborada de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, incorpora un modelo voluntario de Leer más…
Tendrán los mismos derechos que los trabajadores presenciales y el trabajo a distancia será voluntario y reversible «Acuerdo entre Gobierno y sindicatos: la plantilla de la AGE podrá teletrabajar tres días a la semana, pero con exclusiones de colectivos relevantes para el empleo femenino» Noticia 12-04-2021 Europa Press El Ministerio de Función Pública Leer más…
Yolanda Díaz anuncia que el convenio para reconocer el paro a las empleadas del hogar está «en trámites de ratificación» Por: Laura Olias La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo ha explicado en el Senado que se ha comenzado el proceso de ratificación del Convenio 189 de la OIT: «Vamos Leer más…
Por Jesús Mercader (Catedrático de la Universidad Carlos III) En los últimos años hemos sido testigos de un fenómeno de creciente importancia para la divulgación científica: la aparición de numerosos blogs y otros canales que, utilizando la inmediatez de las redes sociales, se han convertido en un escenario propicio para Leer más…
La delimitación del ámbito de aplicación del convenio colectivo en el marco de la actividad subcontratada viene siendo una cuestión largamente debatida Convenio colectivo aplicable, actividad del empresario principal y actividad de la subcontratista Por Luis Sánchez Quinones Sobre la delimitación del ámbito de aplicación del convenio colectivo en el Leer más…
Hemos publicado en Mujeres en cifras un excelente estudio denominado: Las mujeres en España, en datos y gráficos – EP Data En España hay más de 2 millones de mujeres trabajando a tiempo parcial frente a 717.400,02 hombres. Hombre. Tipo de jornada laboral a nivel trimestral – Ocupados para hombre Leer más…
Derecho a la desconexión digital: qué es y por qué es tan difícil respetarlo en tiempos de la COVID-19 ESTAR DONDE ESTÉS La ley recoge que los empleados no tengan que responder a sus comunicaciones fuera del horario laboral, pero que se cumpla este derecho también depende de las políticas Leer más…
Discrepando con el Juzgado de Primera Instancia nº 11 de León, la Sección Segunda de la Audiencia Provincial de León ha declarado en su sentencia 385/2020, de 29 de diciembre, que un ex marido deberá abonar a su ex esposa una indemnización de 20.000 euros por el trabajo en las tareas del hogar Leer más…
La jueza Pilar Alonso inició en 2015 una batalla judicial por sentirse discriminada por el CGPJ frente a un candidato varón teniendo ella «notablemente» más méritos. Su causa está ahora en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, en Estrasburgo. Alonso abrió un camino que ahora siguen otras magistradas, que alertan Leer más…
Pedro del Rosal La velocidad con la que las empresas tuvieron que adoptar el teletrabajo justificó algunos olvidos iniciales a la hora de diseñar su funcionamiento. Pero, un año más tarde, y con muchas compañías estudiando cómo establecerlo (al menos parcialmente) como algo definitivo, es necesario que se regulen algunas materias que ningún Leer más…