Dos de cada tres empleados dicen que el teletrabajo se implantó sin un plan y que empeoró el reparto de tareas domésticas

La implantación masiva del teletrabajo, forzada por la pandemia el año pasado, ha permitido a millones de empleados de todas partes del mundo probar una forma de vivir la jornada que hasta la sacudida del coronavirus estaba reservada a una minoría. Aunque los trabajadores valoran la reducción en los desplazamientos, la Leer más…

Un ligero aumento de subida de mujeres en consejos de administración, solo 4 empresas llegan al 40%: Banco Santander, Caixabiank y Red Eléctrica Corporación

La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas españolas subió tres puntos en 2020, hasta situarse en el 26,1%, con un total de 331 consejeras frente a las 299 de un año antes, según la información extraída por la Comisión Nacional del Mercado de Valores Leer más…

La pandemia dispara los contratos temporales en las Administraciones Públicas: 68 por 100 del empleo son Mujeres

La pandemia dispara los contratos temporales en las Administraciones Públicas, que alcanzan un nuevo récord: 1.033.700 personas   La temporalidad supera ya el 30 por ciento, más de 10 puntos por encima del sector privado: durante la pandemia se han realizado 140.900 contratos temporales La tasa de temporalidad en las Leer más…

Riders de la dependencia: Las precarias condiciones de los trabajadores que cuidan de nuestros padres

Riders de la dependencia: las pésimas condiciones de los trabajadores que cuidan de tus padres Por Alberto ÁlvarezLas duras condiciones de trabajo ponen a prueba la vocación de las auxiliares a domicilio. Inspección de Trabajo investiga las plataformas on line de cuidadores a domicilio en busca de falsos autónomos El Leer más…

Publicada la herramienta del Registro Retributivo que es efectivo desde el 14/04/2021

15/04/2021 – Publicada la Herramienta de Registro Retributivo  La Herramienta de Registro Retributivo, acordada en sus diferentes apartados con las organizaciones sindicales y patronales y elaborada de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, incorpora un modelo voluntario de Leer más…