TJUE: Un convenio colectivo puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado que un convenio colectivo nacional puede reservar a las madres un permiso adicional de maternidad. Esta decisión establece un requisito: que se demuestre que su finalidad es proteger a las trabajadoras de las consecuencias del embarazo y en relación con su maternidad. El Leer más…

Mayor número de mujeres que de hombres en la Administración General del Estado, pero intensa segregación vertical, más mujeres en los puestos inferiores: III PLan de Igualdad

El Consejo de Ministros ha aprobado este miércoles, 9 de diciembre de 2020, el III Plan de Igualdad en la Administración General del Estado (AGE), que debe comenzar al principio de cada legislatura desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 (artículo 64) para la igualdad efectiva de mujeres y Leer más…

CSIF negocia un protocolo para que la Administración ofrezca asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufran violencia de género

CSIF negocia un protocolo contra la violencia de género en Administración General del Estado con el que pretendemos ofrecer asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufran violencia de género y que los centros de trabajo actúen de enlace con las oficinas de asistencia a las víctimas cuando Leer más…

La precariedad y exclusión laborales por el covid aumenta la vulnerabilidad de las mujeres víctimas de violencia de género: CSIF reclama más medios

La crisis derivada del Covid 19 está provocando la expulsión de las mujeres del mercado laboral, reduciendo por tanto su independencia económica, lo que implica mayor factor de vulnerabilidad ante situaciones de violencia de género. Por ello el sindicato CSIF reclama la necesidad de hacer un esfuerzo en inversión para Leer más…