Noticias Internacional
NUESTROS INVESTIGADORES EN EL CONGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MONTEVIDEO
Nuestros investigadores participan en el Congreso Internacional, excelente representación del proyecto.
Eventos
EL GRUPO SER MUJER Y TRABAJO PARTICIPA EN EL XIII CONGRESO REGIONAL AMERICANO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
XIII CONGRESO REGIONAL AMERICANO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Derecho del trabajo, Seguridad Social y Protección Social: respuestas e instrumentos para los desafíos de la transformación tecnológica, las nuevas formas de organización empresarial y la tutela de los trabajadores Molero Marañón, M.L. El desafio de la Leer más…
Tribunales
LA JUSTICIA OBLIGA A UN EMPRESA A CONCEDER EL TELETRABAJO A UNA MADRE
Una madre trabajadora ha ganado una batalla en los tribunales. El Juzgado de lo Social número 1 de A Coruña ha reconocido el derecho a teletrabajo de la empleada para cuidar de su hijo recién nacido, pese al rechazo de la empresa. La sentencia —del pasado mes de abril y Leer más…
Muy Interesante
LA OIT ADVIERTE QUE LA IA IMPACTA MÁS EN EL EMPLEO DE LAS MUJERES QUE EN EL DE LOS HOMBRES
OIT ENLACE AL BRIEF Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que la inteligencia artificial generativa (IAg) transformará significativamente el mercado laboral mundial, con un impacto desproporcionado sobre las mujeres. El estudio, que actualiza el Índice Global de Exposición Ocupacional a la IAg, analiza más de 29.000 Leer más…
Noticias Nacional
AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR CUIDADO DE HIJO A 17 SEMANAS Y PERMISO PARENTAL DE OCHO SEMANAS (DOS DE ELLAS RETRIBUIDAS DESDE EL 2 DE AGOSTO DE 2025)
Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley del Leer más…
Tribunales
EL TRIBUNAL SUPREMO IMPONE LIMITES AL CONTROL DE LA AUTORIDAD LABORAL SOBRE PLANES DE IGUALDAD
El Tribunal Supremo anula una resolución administrativa que denegaba el registro de un plan de igualdad por supuestas deficiencias de fondo, y afirma que la autoridad laboral debe limitarse a un control formal, siendo competencia exclusiva de los tribunales valorar la legalidad de los acuerdos negociados. El Tribunal Supremo establece Leer más…
Muy Interesante
HACER REALIDAD EL TRABAJO DECENTE EN LA ECONOMÍA DE PLATAFORMAS
ACCESO AL INFORME OIT La economía de plataformas es una de las manifestaciones más significativas de los cambios inducidos por la digitalización del mundo del trabajo. El crecimiento de esta economía ha abierto nuevos mercados para las empresas y ha creado nuevos trabajos y oportunidades de generación de ingresos, que a menudo Leer más…
Muy Interesante
EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DE LAS MUJERES. MEMORIA DEL CES SOBRE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA Y LABORAL DE ESPAÑA EN ESPAÑA, CES 2024
Inteligencia artificial y trabajo de las mujeres: riesgos y desafíos en clave de género La irrupción de la inteligencia artificial (IA) y la aceleración del cambio tecnológico están transformando profundamente el mercado de trabajo. La Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España 2024, elaborada por el Consejo Económico Leer más…
Noticias Nacional
COERCIÓN SEXUAL Y ABUSO DE PODER EN LA UNIVERSIDAD
14 mujeres denuncian en una carta abuso de poder y coerción sexual por parte de un catedrático de la Universidad de Barcelona El campus asegura que la misiva recibida por el rector “no es una denuncia” y no aporta detalles para abrir una investigación atorce mujeres enviaron el pasado 17 Leer más…
Muy Interesante
EL TELETRABAJO AFECTA A LA SALUD MENTAL: UNO DE CADA CINCO TRABAJADORES ASÍ LO AFIRMA
Cuando el teletrabajo se instaló en nuestras vidas en plena pandemia, muchos lo recibieron como una bendición: más tiempo ens volver a escribir a flexibilidad y la fatiga El estudio, realizado con más de 1.500 participantes, confirma tendencias conocidas, pero también revela nuevos matices. En lo positivo, la mejora en la conciliación Leer más…