Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que la inteligencia artificial generativa (IAg) transformará significativamente el mercado laboral mundial, con un impacto desproporcionado sobre las mujeres. El estudio, que actualiza el Índice Global de Exposición Ocupacional a la IAg, analiza más de 29.000 tareas y 2.500 ocupaciones, identificando cuáles son más susceptibles de automatización.
Los resultados muestran que, a nivel global, el 4,7% del empleo femenino se encuentra en la categoría de mayor exposición a la IAg, frente al 2,4% del empleo masculino. La brecha se amplía en los países de ingresos altos, donde la cifra asciende al 9,6% para las mujeres, casi triplicando el 3,5% registrado en hombres.
La razón principal es la alta concentración de mujeres en ocupaciones administrativas, de apoyo clerical y otros trabajos con fuerte componente de tareas cognitivas repetitivas o de gestión de información. Estos puestos son especialmente vulnerables a la automatización mediante IAg, que ya demuestra capacidades avanzadas en redacción, análisis de datos, generación de informes y gestión documental.
El informe subraya que la mayoría de los empleos no desaparecerán por completo, sino que sufrirán transformaciones en sus tareas, requiriendo nuevas competencias. Sin embargo, la falta de acceso de las mujeres a formación tecnológica y a áreas STEM podría agravar las desigualdades existentes y limitar su adaptación a los cambios.
La OIT llama a gobiernos, empresas y sindicatos a implementar políticas con perspectiva de género: programas de reciclaje profesional en competencias digitales, incentivos para la participación femenina en sectores tecnológicos y medidas de protección social que amortigüen el impacto de la transición.
“Si no se adoptan acciones urgentes, la revolución de la IA podría ampliar la brecha de género en el empleo en lugar de cerrarla”, advierte el organismo.
