Importantes medidas aprobadas por la Ley de garantía de la libertad sexual, para evitar la violencia de género en las empresas

La empresa responderá penalmente si no puso los medios para evitar el acoso sexual en su entorno La implantación de políticas de detección y erradicación y los protocolos de reacción se estiman, ahora con más motivos, imprescindibles (Foto: E&J) La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral Leer más…

Mª Eugènia Gay, Maia Román y Cecilia Monzón -a título póstumo-, premiadas en el 4th Women Business & Justice European Forum

El ‘4th Women Business & Justice European Forum’ celebrado en la sede del Colegio de la Abogacía de Barcelona ha premiado a Mª Eugènia Gay, decana emérita del ICAB, Cecilia Monzón -a título póstumo-, abogada mexicana y activista de los Derechos de las Mujeres, y Maia Román, presidenta de la Abogacía Leer más…

Publicada la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Hoy se ha publicado en el BOE la Ley 15/2022, de 12 de julio integral para la igualdad de trato y la no discriminación.  La ley pretende ser el «mínimo común normativo que contenga las definiciones fundamentales del derecho antidiscriminatorio español», el objetivo del legislador no ha sido establecer una Leer más…

La reforma del contrato de trabajo fijo discontinuo: consecuencias para las trabajadoras en el sector agraio y de la pesca. Por Macarena Castro

Nuestra investigadora Macarena Castro ha participado en la colección de briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social abordando un tema absolutamente protagonista en estos tiempos: las consecuencias para las trabajadoras de los secctores agrarios y pesqueros del nuevo contrato fijo discontinuo Les invitamos Leer más…

El impacto de la reforma del empleo de las mujeres en las Administraciones públicas Por Patricia Nieto

Nuestra investigadora Patricia Nieto ha participado en la colección de briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social abordando un tema crucial como es el impacto de la reforma para las trabajadoras de las administraciones públicas. Les invitamos a realizar una lectura pausada. ACCESO Leer más…

¿Cuál es el convenio colectivo aplicable en las contratas desde la reforma: avanza o no la situación de las Kelly`s? Por M. Luisa Molero

Nuestra investigadora principal M. Luisa Molero ha participado en la colección de briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social abordando un tema crucial como es la situación laboral de las Kelly`s. Les invitamos a realizar una lectura pausada que, sin duda, despejará dudas Leer más…