MUJER TRABAJADORA ANTE LA VIOLENCIA EN ESTRUCTURAS JERARQUIZADAS: ENTRE LA DISCIPLINA Y EL ABUSO Por M. Begoña García Gil

https://www.articulo14.es/opinion/la-mujer-trabajadora-ante-la-violencia-en-estructuras-jerarquizadas-y-disciplinadas-entre-la-disciplina-y-el-abuso-20260228.html Begoña García Gil Actualizado: 28/02/2026 – 03:30h En un contexto marcado por la digitalización, la hiperconectividad y la aparente modernización de las estructuras organizativas empresariales e institucionales, podría pensarse que determinados problemas tradicionales del ámbito laboral han quedado superados o, al menos, atenuados. Sin embargo, no es posible obviar que los viejos Leer más…

BRECHA DE GÉNERO EN EL SECTOR STEM: ENEGAS Y CLOSINGGAP LA FIJAN EN UN 7.7% DEL VALOR DE LA ECONOMÍA NACIONAL

Manuel Bernabéu de Artículo 14 realiza un magnífico artículo sobre la brecha de género en el Sector. No puedo estar más de acuerdo en sus afirmaciones:  La paridad en la transición energética dispararía el PIB en 122.000 millones al año Un estudio de AFI, impulsado por Enagás y ClosingGap, calcula Leer más…

EXCLUSIÓN DE TELEFÓNICA DEL CONTRATO DE CIBERSEGURIDAD POR FALTA DE PLAN DE IGUALDAD REGISTRADO

EL GOBIERNO EXCLUYE A TELEFÓNICA DEL CONTRATO DE CIBERSEGURIDAD DEL ESTADO   https://elpais.com/economia/2025-11-29/el-gobierno-excluye-a-telefonica-del-contrato-de-ciberseguridad-del-estado.html Transformación Digital declara desierto el concurso por carecer de un plan de igualdad, el mismo motivo que alegó para anular previamente la adjudicación a MasOrange RAMÓN MUÑOZ. 29 NOV 2025 El Ministerio para la Transformación Digital ha resuelto declarar desierta Leer más…