¿PUEDE LA EMPRESA UTILIZAR EL WHATSAPP PARTICULAR E INCLUIR A LA PERSONA TRABAJADORA EN UN GRUPO?

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) concluye que la inclusión de un trabajador en un grupo de WhatsApp creado por la empresa, utilizando su número de teléfono personal, vulnera el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) cuando no se ha recabado su consentimiento ni se ha acreditado Leer más…

BRECHA DE GÉNERO EN EL SECTOR STEM: ENEGAS Y CLOSINGGAP LA FIJAN EN UN 7.7% DEL VALOR DE LA ECONOMÍA NACIONAL

Manuel Bernabéu de Artículo 14 realiza un magnífico artículo sobre la brecha de género en el Sector. No puedo estar más de acuerdo en sus afirmaciones:  La paridad en la transición energética dispararía el PIB en 122.000 millones al año Un estudio de AFI, impulsado por Enagás y ClosingGap, calcula Leer más…

EXCLUSIÓN DE TELEFÓNICA DEL CONTRATO DE CIBERSEGURIDAD POR FALTA DE PLAN DE IGUALDAD REGISTRADO

EL GOBIERNO EXCLUYE A TELEFÓNICA DEL CONTRATO DE CIBERSEGURIDAD DEL ESTADO   https://elpais.com/economia/2025-11-29/el-gobierno-excluye-a-telefonica-del-contrato-de-ciberseguridad-del-estado.html Transformación Digital declara desierto el concurso por carecer de un plan de igualdad, el mismo motivo que alegó para anular previamente la adjudicación a MasOrange RAMÓN MUÑOZ. 29 NOV 2025 El Ministerio para la Transformación Digital ha resuelto declarar desierta Leer más…

AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR CUIDADO DE HIJO A 17 SEMANAS Y PERMISO PARENTAL DE OCHO SEMANAS (DOS DE ELLAS RETRIBUIDAS DESDE EL 2 DE AGOSTO DE 2025)

Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley del Leer más…

LA JUBILACIÓN ANTICIPADA POR PELIGROSIDAD HASTA AHORA HA SIDO UN DERECHO DE HOMBRES: SON EL 84%

El nuevo reglamento para acceder a este retiro anticipado sin penalizaciones incluye varias medidas para reducir esta gran brecha, como valorar la penosidad, la edad y las bajas por enfermedad común — Ya está en el BOE: la nueva jubilación anticipada por profesiones penosas y peligrosas En España, un pequeño Leer más…