Pedro del Rosal La velocidad con la que las empresas tuvieron que adoptar el teletrabajo justificó algunos olvidos iniciales a la hora de diseñar su funcionamiento. Pero, un año más tarde, y con muchas compañías estudiando cómo establecerlo (al menos parcialmente) como algo definitivo, es necesario que se regulen algunas materias que ningún Leer más…
La nueva vida de Angelina, la camarera de piso que regresó al campo canario como consecuencia del ERTE Angelina, que ahora tiene 48 años y lleva la mitad de su vida trabajando como camarera de piso, tiene «muchas dudas» sobre cómo será el mundo, y en particular su trabajo, una Leer más…
María Emilia Casas plantea una reforma legislativa para dar estabilidad hasta su jubilación al personal que ha encadenado contratos temporales o prórrogas sucesivas durante años en puestos que cubren necesidades permanentes. Un informe de la expresidenta del Constitucional avala hacer fijos a 800.000 empleados públicos que han encadenado contratos temporales Leer más…
UGT ha analizado este miércoles la evolución del empleo en el Sistema Nacional de Salud, la temporalidad, feminización y efectos del Covid-19 en su plantilla. Para ello, Gracia Álvarez, secretaria de Salud, Sociosanitario y Dependencia de FeSP-UGT, ha presentado un informe detallado sobre estas cuestiones, poniendo el foco en uno los mayores problemas Leer más…
En consecuencia, y buscando dar respuesta a las necesidades de protección de lasvíctimas de violencia de género en un contexto como en el que nos encontramos, esta Leyadopta una serie de medidas destinadas al mantenimiento y adaptación de los servicios deasistencia integral y protección, estableciendo medidas organizativas para garantizar eladecuado Leer más…
La directora regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, María Noel Vaeza afirma que: «Reducir la brecha digital es el primer paso para poner a las mujeres y a las niñas en el centro de las nuevas economías digitales». También destacó que menos del 50 % de Leer más…
Enlace Llevamos nuestro grito ‘Yo No Renuncio’ al Congreso de los Diputados by Maite Egoscozabal Conciliación En la Asociación Yo No Renuncio llevamos desde 2015 visibilizando las dificultades que tienen las mujeres para conciliar y denunciando un sistema que nos empuja a renunciar a un aspecto u otro de nuestra Leer más…
Una trabajadora no tiene por qué aportar la agenda del padre a la empresa para conciliar La concreción horaria y la reducción de jornada son derechos personalísimos. Cuando se solicitan a la empresa, solo hay que acreditar que se necesita para conciliar trabajo y familia Nueva sentencia en materia de Leer más…
Sindicato SAD Cuando tu puesto de trabajo se ha devaluado hasta el infinito; te externalizan, te faltan EPIS en pandemia, y te pagan una miseria. Giras la vista atrás, intentas comprender el porqué, y te tienes que morder muy fuerte la lengua para no ser maleducada. La situación solo puede Leer más…
El Gobierno se compromete en Bruselas a reducir la temporalidad en el sector público antes de 2022 El Ejecutivo prevé cambios legislativos que reduzcan los abusos de las Administraciones fotografía Samuel Sánchez La temporalidad es el talón de Aquiles de la economía española: por ahí se pierde competitividad, sobrerreacciona el paro en Leer más…