l 11 de noviembre de 2024 se ha publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y la protección de los datos personales en el ámbito del trabajo en plataformas. Esta publicación era esperada desde hace algún tiempo, ya Leer más…
La separación de la trabajadora acosada de su entorno de trabajo no puede entenderse como favorecedora de su protección, pues en realidad se trata de un aislamiento injustificado, contrario a la permanencia en el puesto de trabajo que pretende el protocolo de acoso. El TSJ confirma la nulidad de las Leer más…
No cabe duda que la Inteligencia Artificial (IA) viene desarrollándose en estos últimos años de una forma muy notable y su influencia afecta a la generalidad de los ámbitos sociales, económicos, tecnológicos, médicos, científicos, etc. Y de la forma en que se impulse, gestione y controle a nivel local y Leer más…
PUBLICADO POR FRANCISCO ANTONIO SERRANO ACITORES Investigadoras de la Universidad Rey Juan Carlos impulsan el proyecto «Ser Mujer y Trabajo en la Era Digital», un referente internacional en la investigación sobre el impacto de la digitalización en el trabajo de las mujeres – Universidad Rey Juan Carlos (urjc.es)
El grupo de investigadores de Ser Mujer y Trabajo, presenta en el XXIV WORLD CONGRESS – THE QUEST FOR LABOUR RIGHTS AND SOCIAL JUSTICE en Roma el Proyecto Ser Mujer y Trabajo en la Era digital dirigido por las profesoras Molero Marañón y García Gil de la Universidad Rey Juan Leer más…
https://youtu.be/ggPJ6APFDrI
INFORMACIÓN DEL CONGREGO MUNDIAL XXIV
Monográfico. Análisis de las reformas legales 2022-2023 desde una perspectiva de género: Violencia sexual, Derecho a la salud de las mujeres, Estrategia de Prevención, Corresponsabilidad con los nuevos permisos, Discriminación masculina, trabajo del empleo del hogar.
